Sabrina JEANDEL Economie Gestion LGT La Martinière Duchère Lyon 9° Stage CERPET Organisation : Opéra national de Paris (établissement public, industriel et commercial) Lieu : Paris (120 rue de Lyon, 75012 PARIS) Intitulé : « LA COMMUNICATION : NOUVEAUX MOYENS, NOUVEAUX BUDGETS, NOUVEAUX PUBLICS » Dates : du lundi 23 juin au vendredi 27 juin 2008 Ce stage CERPET a surtout permis de découvrir « en profondeur » cette organisation qu’est l’Opéra de Paris. Ainsi, cette semaine a été ponctuée de rencontres, d’exposés de personnes occupant des fonctions clefs au sein de l’Opéra de Paris. L’Opéra de Paris s’inscrit dans une mission de service public. La problématique actuelle de l’Opéra de Paris peut se résumer ainsi : « Comment rendre accessible au plus grand nombre l’art lyrique et chorégraphique dans un contexte de recherche de rentabilité et de réduction des subventions étatiques. » Activité Rencontre avec le chef du service communication, publicité et multimédia Rôle : promouvoir les différents spectacles en utilisant des supports adaptés et en ciblant le public. Le service communication doit constamment s’adapter à la politique artistique. Lundi 23 juin 2008 Rencontre avec le régisseur général de production Découverte du métier de régisseur qui est l’interlocuteur du metteur en scène, du chef d’orchestre et des danseurs. C’est un travail de terrain, d’organisation, de coordination et de planification. Rencontre avec le chef du service gestion du personnel Service qui regroupe : La gestion des systèmes d’information, le service juridique, le contentieux, la formation, le recrutement, le service sécurité, le service de la paie. Mardi 24 juin 2008 Visite de l’opéra Bastille (bâtiment moderne) Scène, coulisse et ateliers Entretien avec des personnels des différents corps de métiers de l’opéra (régisseur, machinistes, menuisiers, couturiers, perruquiers, peintres, cordonniers…) Rencontre avec le Directeur Administratif et financier Statut de l’opéra, budget, objectif de rentabilité, indicateurs financiers, conseil d’administration, les différents établissements, rapports sociaux. Rencontre avec l’assistant du Directeur de l’opéra Définition la ligne politique de l’opéra Une saison à l’opéra = une problématique (2008-2009 : thème de l’espoir) Rencontre avec l’attachée de presse opéras et concerts Rôle : interface entre l’institution culturelle et les différents médias Faire la promotion des différents opéras et concerts Gère la communication du Directeur de l’opéra Rencontre avec le responsable du programme « 10 mois d’Ecole et d’Opéra » Mercredi 25 juin Rôle : 2008 Faire le lien entre le pédagogique et l’artistique Programme s’adressant aux jeunes les plus éloignés de l’espace culturel Sont concernés 900 élèves, c'est-à-dire 33 classes de la maternelle au BTS Rencontre avec le Directeur Commercial, du développement et de la communication Rôle : Trouver des financements extérieurs par le biais du mécénat Rechercher des solutions autres qu’artistiques pour le développement de l’opéra afin de rapporter des fonds supplémentaires Visite de l’opéra Garnier (bâtiment classique – 1875) Jeudi 26 juin 2008 Rencontre avec la Directrice des relations avec le public Cible le public en fonction des œuvres proposées (modernes ou classiques) En fonction des œuvres, et de la salle (Bastille ou Garnier), tente de maximiser le remplissage. Rencontre avec la responsable du programme Opéra et Université Rôle : Sensibiliser les étudiants à l’écoute de l’opéra en les faisant travailler sur des œuvres Rencontre avec un artiste des choeurs Découverte de cette profession (aspects artistiques, points pratiques…) Rencontre avec la responsable juridique Vendredi 27 juin Discussion autour des droits de la propriété intellectuelle (droits d’auteur…) 2008 Veille juridique permanente autour de mise en place d’un opéra ou d’un concert Bilan avec le représentant du Cerpet pour le ministère de l’Education Nationale Conclusion : Cette semaine d’immersion au sein de l’Opéra National de Paris s’est révélée être passionnante. Cette organisation a la grande richesse et l’originalité de recenser une multitude de services et une très grande variété de professions. Ce qui a permis des échanges très intéressants avec les différents intervenants. Ce stage a permis la collecte de ressources (documents, témoignages, visites…) très utiles à l’élaboration de nouvelles séquences pédagogiques pour différentes matières et niveaux, tant en management des organisations qu’en communication professionnelle, pour ma part.