Le Master 2 au coeur de la stratégie et de l`organisation

MASTER
Témoignages
R E S E A R C H
U N I V E R S I T Y
MANAGEMENT STRATÉGIQUE
ET CONSEIL
Thibaut BARDON (promotion 2006)
Head of the Major in Consulting - Assistant Professor - Department of Strategy - Audencia - Nantes
« En intégrant le master2 101, je voulais
à la suite d’une expérience en conseil en
stratégie et organisation, acquérir une
vision théorique des différents aspects opérationnels
auxquels j’étais confronté.
Grâce au master2 101, j’ai pu acquérir une compréhension
multidisciplinaire et actuelle de l’ensemble des enjeux
stratégiques et organisationnels des entreprises.
POLITIQUE GÉNÉRALE
& STRATÉGIE DES ORGANISATIONS
De plus, l’organisation " à la carte " des enseignements et la
qualité de l’encadrement scientifique m’ont permis d’approfondir
les thèmes et dimensions qui m’intéressent particulièrement.
PARCOURS 101
Cette année fut donc riche en expérience, autant d’un point
de vue humain que professionnel. La curiosité intellectuelle
et le goût de la réflexion que j’y ai développés continuent de
m’accompagner. »
Julie MAYER (promotion 2011)
Consultante en stratégie et management chez Deloitte Conseil ; Secteur Public – Gouvernement
sujets d’intérêt et de développer ainsi une expertise.
Les allers retours entre la théorie et la pratique m’ont permis une
prise de recul sur les problématiques organisationnelles, que j’ai
rapidement pu valoriser en entreprise.
En me poussant à développer mes capacités d’analyse, à acquérir
une rigueur méthodologique et des connaissances diversifiées,
le parcours 101 a constitué une excellente préparation au métier
de consulting en management et stratégie. »
Arnaud DECKER (promotion 1992)
Secrétaire général Pôle Radio – T V - Lagardère Active
« Dans les fonctions que j’ai occupées dans
l’univers de la stratégie ou de la régulation
des médias et du numérique, j’ai pu très
concrètement mettre en œuvre beaucoup des acquis du
master2 101 : une vision globale de l’entreprise, un double souci
de rigueur et de polyvalence dans l’approche des problématiques,
l’échange stimulant entre la théorie et la pratique. C’est une
formation par la recherche qui structure l’esprit.. »
Alain PELLIER (promotion 1993)
Conception - service communication Paris-Dauphine | © Photothèque Université Dauphine, Bertrand Desprez | 2012
« Le master2 101 offre aux étudiants une
formation solide de haut niveau en matière
de management et de stratégie. La diversité
des cours proposés et la richesse de l’équipe pédagogique
m’ont permis d’appréhender toutes les dimensions de
l’organisation. Grâce au contact fort avec le monde de
l’entreprise, j’ai pu éclaircir mes choix professionnels.
J’ai particulièrement apprécié l’approche par la recherche,
qui donne la possibilité d’étudier en profondeur ses propres
Le Master 2 en stratégie
le plus ancien
de l’université
Paris-Dauphine
Une formation
par la recherche au
service des organisations
Une formation de
haut niveau tournée
vers l’international
Co-Fondateur et Président Directeur Général – TRADING CENTRAL SA
« Du master2 101 je garde en tout premier
lieu le souvenir vivace de son fondateur, le
professeur Alain Cotta, son esprit libre, ses
sublimes prophéties, son humour et ses colères. A la source
du parcours 101 on trouve son talent à constituer une équipe
de qualité et sa volonté de bâtir un programme centré sur la
stratégie et la conduite des organisations, donc ouvert aux
disciplines nourrissant un tel projet pédagogique.
Des étudiants d’horizons divers constituaient ma promotion ;
ils ont depuis évolué dans des directions très différentes, mais
toujours à des postes aux responsabilités importantes. C’est, je
pense, l’illustration la plus concrète de la qualité de la formation,
qui incite les étudiants à utiliser leur cerveau, les aide à structurer
et défendre leur pensée, leur permet en définitive de ne pas être
ballotés par la mondialisation mais au contraire d’en tirer le
meilleur parti et d’y tenir leur place.
Le Master 2
au coeur de la stratégie et de l’organisation
www.master101.dauphine.fr
GFR M&O - Management & Organisation - master2 101
Place du Général de Lattre de Tassigny, 75775, Paris cedex 16
Secrétariat : Florence Parent / Bureau P425
[email protected] / Tél. : 01 44 05 43 54 / Fax : 01 44 05 40 84
& Organisation
GFR Management
Groupe de Formations et de Recherche
Éditorial des responsables
Créé en 1975 par Alain Cotta, le parcours 101 Politique générale et stratégie des organisations est un
des plus anciens masters 2 de Dauphine.
Pierre ROMElAER
Professeur des universités
Près de 40 après, notre mission est plus que jamais
d’actualité. Il s’agit de former des spécialistes capables
de maîtriser la complexité de l’environnement
économique et technologique international, de
contribuer à la définition d’axes de développement
spécifiques dans le cadre d’une stratégie et de susciter
l’adhésion à tous les niveaux de leur organisation.
Pour couvrir l’ensemble des métiers et des activités
du management stratégique, le parcours 101
délivre une formation fondée sur les recherches de
pointe internationales avec une forte dimension
méthodologique et pratique. Les meilleurs
spécialistes des différentes dimensions du
management stratégique y interviennent et assurent
une intégration étroite entre les dernières innovations
de la recherche et leurs implications managériales.
Stéphanie DAMERON
Professeur des universités
Résolument tourné vers l’international, le master2
101 accueille des promotions diverses en termes de
profils et de nationalités. Certains enseignements
sont délivrés en anglais et une large proportion des
supports pédagogiques sont de langue anglaise. Son
insertion dans l’environnement académique mondial
ainsi que le partenariat avec des multinationales
dans le cadre de chaires favorisent la visibilité du
parcours 101 tant en France qu’à l’étranger.
A un moment où le système économique mondial
traverse des bouleversements profonds, les
étudiants et les diplômés du parcours 101 sont prêts
à apporter aux entreprises, collectivités et autres
formes d’organisations, leur capacité d’analyse et de
réflexion, leur sens de l’action, leur créativité et leur
enthousiasme.
Débouchés
Plus de 700 anciens. Parmi eux :
Olivier Charnoz (promotion 2002)
Chargé de Mission à la Direction Générale
de l’A gence Française de Développement
Nicolas Ederlé (promotion 1997)
Directeur de Mission, cabinet Adrien Stratégie
Didier Haggège (promotion 1987)
Directeur du Plan Stratégique , Groupe LA POSTE
Arnaud Decker (promotion 1992)
Secrétaire général Pôle Radio-TV - Lagardère Active
Vincent Jeunet (promotion 1996)
Associate Partner, Ineum Consulting - Italie
Arnaud Lagardère (promotion 1987)
Directeur de Sociétés
Jean Louis Laurens (promotion 1978)
Dirigeant de banque Rothschild & Cie Gestion
30% Cadres supérieurs :
responsable financier, responsable RH et administratif, responsable marketing stratégique, économiste,
etc.
25% Recherche et enseignement :
maître de conférence, professeur
25% Conseil en stratégie et organisation
15% Chargé de mission, d’étude ou de coordination
5% autres : chefs de projet, etc.
Le parcours Politique générale
et stratégie des organisations
est ouvert aux titulaires de
diplômes de niveau M1 ou M2 des
Universités ou des Grandes
Ecoles ainsi qu’aux cadres en
exercice souhaitant compléter
leur formation selon les
dispositions arrêtées par
l’Université Paris-Dauphine.
Conditions et formalités d’admission
Critères sélectifs
La sélection des candidats, effectuée par l’équipe du master2 101, repose sur trois éléments :
Un dossier présentant les diplômes obtenus ainsi que les expériences
professionnelles et universitaires
Un mémoire de 10 pages environ, portant sur un sujet précisé dans le
dossier de candidature (sujets des mémoires des années précédentes
sur le site du master)
Un entretien permet d’apprécier les motivations, la personnalité du
candidat et ses aptitudes à suivre la formation
CALENDRIER DES ADMISSIONS
Les dossiers de candidature
sont à compléter en ligne
sur le site www.dauphine.fr
1 session :
De mi-février à avril
ère
2ème session :
De mi-juillet à mi-août
Profil des étudiants sélectionnés
Le profil des étudiants est diversifié, que ce soit en termes de diplômes ou
de provenance géographique. Les étudiants peuvent être issus d'un master
de Gestion, d’Économie ou encore de Droit ou de Sociologie / Sciences
politiques.
Certains sont diplômés d'universités, d'écoles de commerce ou d’ingénieur
(École Normale Supérieure, HEC, ESSEC, École des Ponts, Central,
Compiègne, etc.).
Classiquement, la promotion compte 25 à 30% d’étudiants étrangers
provenant d’institutions comme HEC Montréal, HEC Tunis, Université de
Bratislava, Universidad CatÓlica de Chile, etc.
Pour en savoir plus, rendez vous sur : www.master101.dauphine.fr
La formation dispensée
La formation démarre fin septembre-début octobre et dure un an avec la possibilité d’une convention de stage de 6 mois. Les
cours sont répartis du lundi au mercredi de début octobre à mi-avril. Une partie de la formation est enseignée en anglais.
4 cours théoriques :
Fondements théoriques de la recherche en stratégie
Marchés mondiaux, firmes et régulation des échanges
Theories of Information Systems
Théorie des Organisations
6 séminaires à choisir parmi la liste suivante :
Alliances, coopétition
Business Model & Digital
Droit et organisation
Intelligence Stratégique
Leadership, gouvernance et émotions
Chercheurs, managers et consultants : la recherche pour
intervenir dans les organisations ?
2 cours méthodologiques :
Méthodes Qualitatives
Méthodes Quantitatives
L’évaluation de l’entreprise par les professions financières
Les modèles d’affaires de l’Immatériel
Processus de décision et processus d’innovation
Recherche en gestion des Ressources Humaines
Relations des entreprises avec les États et les Collectivités
Réseaux, institutions, marchés : une perspective internationale
Sciences sociales et direction générale
1 séminaire de mise en situation :
«Pratique du Conseil» piloté par Deloitte Conseil, ouvert à tous les participants et obligatoire pour ceux qui sont inscrits au
séminaire « Le chercheur et le consultant en management stratégique : intervenir dans les organisations »
Le corps professoral
David Abonneau Bruno Amann Rodrigo Bandeira-de-Mello
Fabien Blanchot Grégor Bouville Éric Campoy Jean-François Chanlat Stéphanie Dameron
Arnaud Decker
Thomas Durand
Christophe Elie-Dit-Cosaque
Lionel Garreau Gérard Hirigoyen Isabelle Huault Henri Isaac Frédéric Le Roy
Bernard Leca
Yvan Ledezma Bernard de Montmorillon Serge Perrot
Pierre Romelaer Andrée de Serres Jean Marc Siroën François-Xavier de Vaujany
Maître de Conférences de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université de Toulouse
Professeur FGV-EAESP São Paulo - Brésil
Maître de Conférences de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Maître de Conférences de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Maître de Conférences de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Co-directeur de la Chaire Management et Diversité
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Directrice de la Chaire Intelligence Economique et Stratégie des Organisations
Consultant
Professeur de stratégie au CNAM, titulaire de la chaire
«Stratégie, innovation, prospective» Fondateur de CM International
Professeur de gestion à l’Université de Lorraine
Maître de Conférences de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université de Bordeaux IV.
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Maître de Conférences de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université de Montpellier 1
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Maître de conférences d’économie à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Président honoraire de l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’ESG UQAM Montréal - Canada
Professeur d’économie à l’Université Paris-Dauphine
Professeur de gestion à l’Université Paris-Dauphine
GFR M&0 - Management & Organisation - master2 101
Place du Général de Lattre de Tassigny, 75775, Paris cedex 16
Secrétariat : Florence Parent / Bureau P425
[email protected] / Tél. : 01 44 05 43 54 / Fax : 01 44 05 40 84