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350-901-VM / Psychologie du développement / NC-H03
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LES OBJECTIFS DE FORMATION PROPRES AU PROFIL REGARDS SUR LA PERSONNE
1 Connaître et comparer d’une façon critique les multiples regards théoriques sur la
personne.
2) Étudier certains phénomènes humains comme les relations affectives, l’apprentissage,
la sexualité, la santé mentale, la famille, les groupes, etc.
3) Développer des habiletés intellectuelles rigoureuses pour interpréter les données tant
qualitatives que quantitatives, avec une attention particulière pour la question de la
signification de la conduite humaine
ORGANISATION DES ACTIVITÉS D’ENSEIGNEMENT ET D’APPRENTISSAGE
L'organisation du cours comprendra deux parties:
1) la première partie concerne les apprentissages de base. Elle comportera des
présentations théoriques, des lectures obligatoires, des documents audiovisuels et des
réflexions collectives. Les lectures obligatoires se trouvent dans Berger, K.S.,
Psychologie du développement, Montréal, Modulo, 2000, 540 p.
2) la deuxième partie vise l’intégration des apprentissages et le transfert des
connaissances : l’élève devra mettre en pratique les connaissances acquises à travers
des exercices en équipe, des examens et un travail appliqué (étude de cas).
LES ACTIVITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation formative concerne principalement la correction des exercices pratiques. Elle
permet d’identifier les lacunes et de donner des indices sur la façon de mieux comprendre
la matière et se préparer à l’activité synthèse. Les notes seront disponibles sur Omnivox.
L’évaluation sommative comprend les éléments suivants :
• 20 % Exercices en classe
Plusieurs exercices seront proposés dont 5 sommatifs (5 x 4 = 20%). Ces exercices en équipe
visent à mettre en application la matière théorique abordée pendant le cours. Un compte-
rendu écrit doit être remis par chacune des équipes. En plus de vous aider à intégrer la
matière théorique, ces exercices vous prépareront à vos deux examens ainsi qu’à votre
travail de session.
• 20 % Examen de mi-session
Un examen à la 7e semaine comptant pour 20%. Les questions (à développement et à choix
multiples) porteront sur la matière abordée en classe et par le biais de vos lectures faites
au cours des six premières semaines.
• 40 % Examen synthèse
Cet examen synthèse vise à faire un bilan des acquis intégrés en regard de la psychologie
du développement dans son ensemble. Bien qu’une part plus importante de l’examen soit
accordée à la matière abordée après la 7e semaine de cours, des questions synthèse, à