Empowerment / Autonomisation Origines, définitions et

Empowerment / Autonomisation
Origines, définitions et intérêts
Akpéné FRED , ISP ROUEN
Journée de Séminaire du 19 Mars
2012
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PLAN
•I Les origines
–La charte d’OTTAWA
•II Définition (s)
–a)Approche communautaire
–b) Approche individuelle
•III Intérêts : quelques exemples
–Participation communautaire
–Education thérapeutique /Maladies chroniques.
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I Les origines
• La charte d’Ottawa :
–Conférence internationale 1986
–Concept de promotion de la santé :
•« Processus qui confère aux populations les moyens
d’assurer un plus grand contrôle sur leur santé ».
•Santé = ressource (sociales, individuelles et capacités
physiques)
•Promotion des différentes ressources bénéfiques à la
santé en vue de réduire les inégalités de santé au sein
d’une population
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Promotion de la santé
•5 mesures définies :
–Elaborer une politique publique saine
–Créer des milieux favorables
–Réorienter les services de Santé
– Renforcer l’action communautaire
–Acquérir des aptitudes individuelles
•Ces deux notions intégrent la notion d’Empowerment
•= Ensemble des moyens pour réaliser pleinement un
potentiel santé à chaque individu .
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II Définition d’Empowerment
CAPACITATION (d’après la Banque Mondiale)(1) :
« Accroissement de la capacité des individus ou des
groupes à faire des choix et à transformer ces choix en
actions ayant un impact sur la santé »
« Efficacité perçue et Contrôle des gens sur leur propre
vie »
(1) Narayan D, Empowerment and poverty reduction, World Bank 2002.
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