Chapitre 6 Travail, emploi, chômage

CHAPITRE 5
TRAVAIL, EMPLOI,
CHÔMAGE
QUESTION II
QUELLES POLITIQUES POUR L’EMPLOI ?
TRADUIRE DES
SITUATIONS
DIFFÉRENTES…
Parabole de Blanchard et Cohen
Un trafic
Un très grand nombre
de personnes peuvent
être au même moment
dans au
un chômage
aéroport pour
au moins 2 raisons
Nombre important
de
particulièrement
dense
sorties de l’emploi face à
avec de nombreux
de nombreuses
départs
et arrivées
embauches
Va et vient incessant
deChômage
voyageurs
d’adaptation entre
présents
en grand
offre et demande
nombre
Une circonstance
Contexte
économique
incitant les entreprises
à
particulière
(intempéries)
réduire
le facteur
travail
empêche
les départs
Engorgement
des
Les personnes aux
chômage
le restent
lieux
longtemps
d’embarquement
d’avions
Taux de chômage = chômeurs/population active
A CHAQUE CHÔMAGE
SON REMÈDE ?
Diversité des explications du chômage
Pluralité des dispositifs de lutte contre le chômage
SOUTENIR LA
DEMANDE
Le chômage = résultat d’une insuffisance de la demande
Chômage conjoncturel/keynésien
Rappel : les fluctuations de l’emploi sont dépendantes de
l’activité.
Approche keynésienne (cf Question 1.II)
SOUTENIR LA
DEMANDE
Les entreprises adaptent leur emploi à la production, elle-même
adaptée à la demande anticipée, que Keynes appelle « demande
effective »
(cf Question 1.II)
Niveau de la
demande
anticipée
Niveau de la
production
Niveau de
l’emploi
la
production
la demande
anticipée
la
production
l’emploi
anticipations
pessimistes
Dégradation de la
situation économique
Baisse de
Baisse de
Baisse de
l’emploi
et/ou
par les entreprises
Keynes a une approche
globale en intégrant le
marché des BS dans
son analyse et les
rigidités inhérentes à
une économie humaine
1/ Ajustement de
2/ Ajustement de
à la demande anticipée
à la production
= équilibre offre/
demande sur le marché
des biens et services
= déséquilibre sur le
marché du travail
= « équilibre de sousemploi »
BAISSER LE COÛT DU
TRAVAIL
Libéraux = le chômage est dû à des coûts trop élevés
Chômage classique
Salaire = coût auquel
s’ajoutent les cotisations
sociales
LE COÛT DU TRAVAIL
En Allemagne, en 2008, un salarié
du secteur industriel coûte, en
équivalent temps plein, et par heure,
en moyenne 33,57 €, et sur 100
actifs allemands, en moyenne 7,5
sont des chômeurs, selon Eurostat et
l’OCDE.
Le SMIC serait, plus que le coût du travail lui-même, facteur de chômage…
CAR
CAR
Supérieur au salaire
d’équilibre
Trop élevé face à
une productivité trop
faible des
travailleurs non
qualifiés
CAR
S’ajoute à la
concurrence du PT
et des pays à bas
salaire
Au-delà de la responsabilité
du SMIC, les peu qualifiés
ont un problème d’emploi !
Baisser le salaire minimum semble irréalisable :
- choc social inédit
- augmentation probable du chômage keynésien !
 envisager la solution de l’allègement du coût du
travail