Compétences transversales :
S’engager dans l’action (oser
s’engager, éprouver, ressentir,
accepter)
Faire un projet d’action : proposer des
parcours, élaborer un projet
individuel, …
Identifier et apprécier les effets de
l’activité : dire si on a atteint la zone
couleur que l’on pensait réussir
(saut), …
Se conduire dans le groupe en
fonction de règles (sécurité, entraide,
rôles à tenir,…)