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Fin
Matthieu Zawislak
23 ans
DIPLÔMES ET FORMATION
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
PROJETS D’ECOLE
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Diplômes et formation
2003 Diplôme de l’École Supérieure de Commerce
de Toulouse (reconnu par l’État niveau II)
Option mineure en Banque et Finance
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2001 Diplôme de l’École de Gestion et de
Commerce de Montauban
Option Contrôle de gestion – Gestion d’entreprise
Formation polyvalente Bac+3 à Montauban
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1998
Baccalauréat Économique et Social à l’Institut Familial de Montauban avec la mention Assez Bien
Langues étrangères
Informatique
ANGLAIS
Assez Bon niveau (13 ans)
TOEIC : 735 points
Word, Excel, PowerPoint, Access,
Dreamweaver 4, Flash, Sphinx, SPSS,
Photoshop.
Utilisateur expérimenté d’Internet
ESPAGNOL
Bon niveau (11 ans)
CEL : 80%
Retour accueil
Fin
Expériences professionnelles
Stage de management de Janvier à Juin 2003
Caisse d’Épargne des Pays de l’Adour (Dax - Direction des Grands Comptes)
Poste : Chargé d’études en contrôle de gestion
Vous trouverez le détail du stage en cliquant ici
Stage pré-professionnel de Mai à Août 2001
Crédit Agricole Sud Alliance (Siège social de Montauban)
Poste : Analyse risque junior
Vous trouverez le détail du stage en cliquant ici
Stage international de Mai à Juillet 2000 (9 semaines)
Kleffmann Espagne (Saragosse, Espagne) – Succursale Allemande spécialisée dans le
Marketing Agricole
Poste : Chargé d’étude Marketing
Le poste consistait à gérer et dépouiller les études de marché provenant d’enquêteurs
dans toute l’Espagne
Suivante
Fin
Expériences professionnelles
Stage commercial de Juin à Juillet 1999 (8 semaines)
Crédit Agricole Sud Alliance (Montauban – Agence de Beausoleil)
Poste : chargé de clientèle sur le marché des jeunes
 Vente de comptes services MOZAÏC
 Vente de cartes bancaires
 Prise de rendez-vous par phoning
 Gestion des débiteurs et des comptes sans mouvement
Stage de découverte en Septembre 1998 (4 semaines)
Leclerc Aussonne (Montauban Sapiac)
Poste : employé libre-service
 Mise en rayon (facing, merchandising…)
 Gestion des commandes
 Conseil auprès de la clientèle
Stages d’été (8 semaines)
Crédit Agricole (Montauban)
Poste : Agent commercial
 Tenue de caisse
 Gestion administrative
Précédente
Fin
Projets d’école
Fin
Début 2003 - Mémoire professionnel de fin d’études (disponible sur
demande à l’adresse suivante [email protected])
Cadre : 3ième année ESC Toulouse
Objectif : approfondir, sous forme de thèse, un sujet abordé au cours du stage de
management
Sujet : « Gestion et Mesure du risque de crédit dans les institutions financières »
Pages : 152
En savoir plus
Fin 2002 - Mémoire de recherche
Cadre : Option mineure de management « Banque et Marchés Financiers 3ième année ESC Toulouse
Objectif : approfondir, sous forme de mémoire, un sujet abordé en cours
Sujet : « La réglementation prudentielle des banques »
Pages : 47
En savoir plus
Courant 2002 - Mémoires de stratégie
Rapport d’analyse stratégique sur « BNP Paribas » et sa possible fusion avec le Crédit Lyonnais
Rapport d’analyse stratégique sur le projet de fusion « Schneider-Legrand »
 Analyse des domaines d’activités stratégiques
 Matrice BCG et de Mac Kinsey
 Analyse de la stratégie actuelle et future
 Recommandations stratégiques
Suivante
Projets d’école
Début 2002 - Enquête terrain Marketing
Cadre : 2nde année ESC Toulouse
Sujet : Perrier Vittel France
 Étude sur le positionnement de Perrier sur le marché des eaux gazeuses aromatisées
 Analyse interne et externe, stratégie marketing
Septembre 2000/Mai 2001 - Projet de création d’une entreprise
Cadre : 3ième année EGC Montauban
Sujet : Challenge « Créer, entreprendre, gérer »
 Recherche et approfondissement du concept de départ
 Étude de l’offre et de la demande
 Élaboration de la stratégie générale de l’entreprise
 Budgétisation, recherche de financements
 Montage juridique et comptable
 Élaboration de la stratégie de communication
Septembre 1999/Avril 2000 – Projet d’étude
Cadre : 2nde année EGC Montauban
Sujet : réalisation de deux études Marketing et d'une base de données Access
 Étude de satisfaction auprès des entreprises employant des diplômés de l’EGC Montauban
 Étude de marché et de notoriété pour la Formation Professionnelle Continue
 Création d’une base de données pour la gestion des étudiants de l'EGC Montauban
Suivante
Fin
Projets d’école
Courant 1999 – Projet d’implication concrète
Cadre : 1ère année EGC Montauban
Sujet : Organisation d’un tournoi de football
Création, organisation et gestion d’un tournoi de football sixte regroupant plus de 10 équipes et plus de 80
joueurs. Budget de 1000 Euros. Tâches : recherche de sponsors, logistique, gestion financière du projet,
élaboration d’outils de communication.
Voir les jeux d’entreprise
Précédente
Fin
Autres renseignements
 Pratique le Football depuis 15 ans au Montauban Football Club – Niveau Division Honneur
Régional
Centres d’intérêts
Sports
Cinéma
Musique
Jeux vidéos
Informatique
Nouvelles technologies
(Site Web : http://www.wazine.net)
Lectures économiques et financières
Né le 2 Octobre 1980 à Montauban (82)
Célibataire
Permis B, véhicule personnel
Matthieu ZAWISLAK
516 Bis Avenue Jean Moulin
82000 Montauban
Téléphone : 05 63 03 39 63
Portable : 06 32 58 28 04
E-mail :
[email protected]
Fin
Fin
Programme suivi sur le Cycle
Supérieur 1 et 2
Cycle Supérieur 1
Tronc commun : Stratégie d’entreprise - Analyse et Traitement de l’Information - Logistique et
Organisation - Contrôle de gestion - Finance - Droit - Marketing - Ressources Humaines - Langues
vivantes
Électifs : Finance internationale – Services financiers – Analyse des marchés financiers – Banque
mondiale et FMI – Pricing et contrôle de gestion
Modules optionnels : Analyse technique et chartiste – Comptabilité approfondie
Cycle Supérieur 2
Option mineure : Banques et marchés financiers • L'univers de la banque et les réglementations
économiques et financières • Les différents marchés de capitaux et les nouveaux instruments financiers •
La politique économique et monétaire et l'évolution de l'environnement international
Modules optionnels : Évaluation des entreprises – finance d’entreprise
Suivante
Fin
Programme suivi sur le Cycle Supérieur 2
Option Mineure « Banque et Finance »
- Économie et gestion financière de la Banque
- Capital risque et financement de haut de bilan
- E-Finance
- Anglais financier
- Gestion de patrimoine
- Organisation et micro-structure des marchés financiers
- Macro-économie financière
- Change et dérivés de change, produits dérivés de crédit
- Fusions et Acquisitions
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Fin
1ère année
MARKETING : Approche du marché / Études de marché
NEGOCIATION : Techniques de négociation / Télémarketing
INFORMATIQUE : Word PowerPoint
GESTION : Comptabilité générale (résultat, bilan…), Statistiques
INTERNATIONAL : Communication orale en Anglais, Espagnol
ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE : Économie générale, droit commercial, économie d’entreprise
2ième année
MARKETING : Segmentation des marchés, Marketing Mix
NEGOCIATION : Administration des ventes
INFORMATIQUE : Excel et Access
GESTION : Calcul des coûts, gestion des stocks, Techniques quantitatives de gestion
INTERNATIONAL : Commerce international, Marketing et vente à l’export; droit international, l’Europe
ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE : Économie financière, droit fiscal
3ième année
MARKETING : Distribution, Diagnostic et Stratégie Marketing
NEGOCIATION : Management de la force de vente
INFORMATIQUE : Création d’un site Web, informatisation d’une PME,
GESTION : Gestion financière et budgétaire, Achat et logistique
INTERNATIONAL : Stratégie export, préparation et examen TOEIC (Anglais) et CEL (Espagnol)
DROIT : Droit des sociétés, droit du travail
STRATEGIE D’ENTREPRISE ET JEU D’ENTREPRISE
Retour
Programme suivi
intégralement
Jeux d’entreprise
2002
Jeu d’entreprise Sésame
Étude complète d’une entreprise réelle
Contrôle de gestion, analyse financière, business plan, marketing, étude
stratégique…Obligations de résultats avec présentation au client.
2002
Séminaire d’une semaine « MIRAGE » sur la gestion d’entreprise incluant plus de 180 équipes
Résultat : 2nd/180 en capitalisation boursière, indicateur tenant compte du chiffre d’affaires, de la
marge opérationnelle, du climat social…
2001
Séminaire d’une semaine sur la gestion d’entreprise incluant 5 équipes
Création de documents financiers pour le suivi comptable et financier (articulation budgétaire sur
Excel…)
Élaboration d’une politique commerciale et de communication à travers la réalisation de tracts,
d’affiches publicitaires….
Gestion de production, des stocks et des achats
Fin
Confirmation de sortie
Êtes vous sûr de vouloir quitter mon CV
électronique ?
Oui
Non
Annuler
Merci d’avoir visionné mon curriculum vitae.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à me contacter.
Envoyez-moi un e-mail
Stage de Management
Lieu : Dax (Landes - 40)
Entreprise : Caisse d’Épargne Pays de l’Adour
Service : Direction des Grands Comptes
Secteur d’activité : Banque
Fin
Poste occupé : « Chargé d’études en contrôle
de gestion »
Durée : 6 mois
L’objectif général du stage a été d’intégrer une dimension qualitative plus forte dans la relation avec les clients des
marchés de diversification (PME-PMI, Associations gestionnaires essentiellement).
Les tâches confiées ont été :
- Mise en place d’un suivi en PNB par client, par portefeuille d’activité, par chargé d’affaires (mesure de la
rentabilité)
- Coordination et intégration pour la mise en place d’un logiciel d’analyse financière et de cotation risque des
entreprises : formation des chargés d’affaires, diagnostic commercial et financier des portefeuilles, dépouillement et
analyse des comptes sociaux
- Élaboration d’un pilotage des activités par sous-marché :
Création d’une articulation Excel produisant une analyse commerciale et financière par client, par
portefeuille client, par chargé d’affaires
L’articulation fait ressortir par client et par portefeuille : les emplois (crédit court terme, crédits
moyen-long terme, solde moyen débiteur…) et les ressources (Épargne liquide, non-liquide, solde moyen
créditeur…), les engagements de prêts, la tarification des services, les flux créditeurs (pour l’activité du compte)
- Création d’un logiciel intuitif d’analyse financière pour le marché de l’Économie Sociale faisant ressortir
une cotation risque, une production de commentaires instantanée en fonction des chiffres et ratios financiers, une
comparaison immédiate avec les normes du secteur
- Étude et mise en place d’un projet de tarification des comptes (frais de tenue de compte…) sur le marché des
PME et des associations
Retour
Stage pré-professionnel
Lieu : Montauban (Tarn-et-Garonne - 82)
Entreprise : Crédit Agricole Sud Alliance
Service : Direction des Engagements et Risques
Secteur d’activité : Banque
Fin
Poste occupé : « Analyste Risque Junior »
Durée : 3 mois
L’objectif général du stage a été d’acquérir les compétences techniques en vue de l’analyse de dossiers de crédit horsdélégation agence sur la marché des professionnels.
Les tâches confiées ont été :
- Analyse quotidienne des dossiers de crédit, en appui des commerciaux, afin d’émettre un avis motivé sur la
situation financière de l’entreprise, l’exposition au risque par rapport à l’encours de crédit géré, la solidité bilantielle,
le résultat de l’exploitation, en veillant à la rentabilité financière des opérations proposées (lien entre marges, risques
et garanties)
- Effectuer une approche globale du risque en analysant la situation financière, économique, juridique et
comptable de l’entreprise ainsi que celle de son gérant, sa ou son conjoint mais aussi celle des associés
Comparer l’endettement (Capital restant dû, ouverture de crédit, ligne d’escompte, Dailly, crédit-bail…) au
patrimoine pris en garantie ainsi que les charges de remboursement (annuités à payer, agios…) comparé aux revenus
de l’entreprise (EBE) ou du gérant et associés (salaires)
- Mise en place de documents servant à la présentation des dossiers clients devant le comité des grands risques à
titre privée comme à titre professionnel
Retour
Mémoire professionnel
Fin
« Gestion et mesure du risque de crédit
dans les institutions financières »
Sommaire
I – Introduction à la mesure du risque de crédit
Pourquoi mesurer le risque de crédit – Définition et construction d’un modèle de risque de crédit
II – Le contrôle interne : un outil de gestion du risque de crédit
La réglementation 97/02 – La maîtrise des risques (système délégataire, le scoring…)
III – La réglementation prudentielle
Les autorités de tutelle – Les ratios prudentiels – Ratio Mac Donough – Accords de Bâle II
IV – Les outils de gestion du risque de crédit
Gestion actuelle du risque de signature – Les dérivés de crédit – Les « CDO » - La titrisation
V – Les modèles de gestion du risque de crédit
CreditMetrics, CreditRisk+ - Les fonctions score – RAROC - VaR
Commander le mémoire en cliquant ici et
indiquer votre adresse postale
Retour
Mémoire de recherche
« La réglementation prudentielle des
banques »
Sommaire
I – Définition de la réglementation prudentielle
Cadre prudentiel – Origine – Évolutions
II – Les autorités de tutelle
Organigramme – CRBF – Commission bancaire – Comité de Bâle
III – Les principaux risques bancaires
Risque de crédit – Risque d’illiquidité – Risque de transformation
IV – Les normes de gestion
Le capital économique – Le contrôle interne – Les ratios prudentiels
V – La surveillance prudentielle
VI – La ratio de solvabilité européen
Ratio Cooke – Le nouveau ratio Mac Donough
Retour
Fin