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Qualité de vie au travail dans les
établissements de santé
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Présentation de la HAS
Statut
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, dotée de la
personnalité morale et disposant de l’autonomie financière.
Création par la Loi du 13 août 2004 relative à l’assurance maladie
Missions :
Evaluer scientifiquement l’intérêt médical des médicaments, des
dispositifs médicaux et des actes professionnels et de proposer ou
non leur remboursement par l’assurance maladie;
Promouvoir les bonnes pratiques et le bon usage des soins auprès
des professionnels de santé et des usagers de santé;
Améliorer la qualité des soins dans les établissements de santé et
en médecine de ville;
Veiller à la qualité de l’information médicale diffusée;
Informer les professionnels de santé et le grand public et
d'améliorer la qualité de l'information médicale;
Développer la concertation et la collaboration avec les acteurs du
système de santé en France et à l'étranger.
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La certification des établissements de
santé
Prévue dans les ordonnances d’avril 96
Premières procédures en juin 1999
Principes
Un référentiel
Une auto-évaluation par l’établissement
Une visite par les pairs : les experts-visiteurs
Situation actuelle
Troisième itération, dite V2010
Périodicité tous les 4 ans
Un vécu ambigu entre perception positive et vécu difficile
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La qualité de vie au travail : un sujet nouveau
dans la certification
Problématique émergente dans l’ensemble
des domaines d’activité
Prise de conscience de l’accentuation des risques
psycho-sociaux
Publication de nombreux travaux et rapports sur le
travail et la souffrance au travail
Médiatisation suite à des suicides en entreprise
5
La qualité de vie au travail : un sujet nouveau
dans la certification
Attente des professionnels (étude IPSOS 2007)
84
74
94 88
70
39
26
65
92
99 93 98
40
93
58 49
Améliorer la
sécurité des
soins
Vérifier la
conformité à la
réglementation
Aider les ES à
s’améliorer Informer les
patients sur la
qualité des
soins
Sanctionner en
cas de
manquement
Classer les
établissements
de santé
Améliorer les
conditions de
travail
Proposer des
aides
financières en
fonction des
résultats
Devrait poursuivre cet
objectif
Poursuit cet objectif
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