07-Gerer_changement

Introduction au Changement

Plan
Qu’est ce que le changement ?
Pourquoi l’accélération des changements ?
Principes de gestion du changement au
niveau individuel & collectif

Premières Définitions
Petit Larousse « ensemble des mécanismes
permettant la transformation lente des sociétés et
non leur reproduction »
En physique
– Changement d’état de la matière
– Boite de vitesse ….
En sciences humaines
–Ce qui nous affecte
–Base de la communication
Processus de modification d’état, probablement
irréversible en sciences sociales

Changement : d’une logique
discrète à une logique continue
=
De transition d’états stables
A transition d’états méta-stables
A transition interrompue

Accélération du Changement
Passage d’une logique « discrète » à une
logique « continue »
–Successions de périodes de changement puis de
stabilité
–Introduction de nouveaux changements pendant
la transition du changement précédent
–Successions très rapides de changement
présentant le phénomène comme continu (effet
d’optique)