•Le Code de la Sécurité sociale définit comme suit l' accident du travail : «
est considéré comme accident du travail , quelle qu'en soit la cause,
l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne
salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs
employeurs ou chefs d'entreprise ».
•L'accident du travail englobe aussi l'accident de trajet. L'accident de trajet
peut être défini comme l'accident survenu pendant le trajet aller-retour :
•entre le lieu de travail et la résidence principale ou une résidence
secondaire stable, ou encore un lieu où le salarié se rend de façon
habituelle pour des motifs d'ordre familial ;
•entre le lieu de travail et le restaurant, la cantine ou tout autre lieu où le
salarié prend habituellement ses repas.
•Attention : pour être considéré comme un accident de trajet, l'itinéraire doit
avoir été le plus direct possible, sauf en cas de détour rendu nécessaire par
un covoiturage régulier. Le trajet ne doit pas non plus avoir été interrompu
ou détourné pour un motif d'ordre personnel et non lié aux nécessités
essentielles de la vie courante, ou n'ayant aucun rapport avec le travail.