Le facteur travail La population active et son évolution en volume La population active est composée des actifs et des chômeurs Le facteur travail La population active et son évolution en volume Forte croissance depuis les années 70 et ralentissement en cours prévu à partir des années 2007/2010 [évolution qui s’explique par le baby-boom] Le facteur travail Quelles sont les variables qui influencent le volume de la population active ? L ’indice de fécondité Le solde migratoire Le dynamisme économique Le facteur travail Structure de la population active Taux d’activité des hommes légèrement supérieur à celui des femmes Mais l’écart tend à se réduire Féminisation de la population active sur le long terme Le facteur travail Structure de la population active Une activité professionnelle se réalise la plupart du temps sous la forme juridique du salariat Salarisation de la population active Le facteur travail Quelle est la spécificité française en matière de taux d’emploi ? Une faiblesse du taux d’emploi des deux catégories extrêmes: Les seniors [55-64 ans] Les jeunes [15-24 ans] Le facteur travail Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des « seniors » en France ? Un âge légal de départ à la retraite relativement bas [60 ans] L’abus par les entreprises des dispositifs de mise en retraite anticipée Des conditions de travail qui n’incitent pas à prolonger sa carrière dans l’entreprise Le facteur travail Comment peut-on expliquer le taux d’emploi des jeunes en France ? La poursuite d’études L’importance du chômage chez les jeunes: - Les jeunes sans qualification - Les sur-diplômés Le facteur travail Quels processus constate t-on ? Une modification de la répartition de l’emploi entre les secteurs économiques Le facteur travail Quels processus constate t-on ? On assiste successivement à deux basculements: De l’agriculture vers l’industrie De l’industrie vers les services Tertiarisation de l’économie Le facteur travail Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ? Deux facteurs réels Substitution du capital au travail dans l’industrie Forte productivité Processus de délocalisation dans les secteurs traditionnels Le facteur travail Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ? Deux biais statistiques (1) La multiplication des stratégies de recours à la sous-traitance en matière de services (entretien, maintenance informatique, restauration, comptabilité...) = logique du faire-faire = stratégie d’externalisation Le facteur travail Comment peut-on expliquer le recul de l’industrie dans les statistiques de l’emploi ? Deux biais statistiques (2) Le recours à l’ intérim par les entreprises industrielles Le facteur travail • CSP en régression: Exploitants agricoles Indépendants Ouvriers • CSP en augmentation: Cadres Professions intermédiaires Employés Le facteur travail • Développement des emplois atypiques CDD Intérim Contrats d’apprentissage… • Développement du temps partiel Précarisation Paupérisation