Rapport sur les perspectives
économiques à long terme de
l’Ontario
Points saillants
Ministère des Finances
Janvier 2010
1
But du rapport
Il s’agit du deuxième rapport d’évaluation à long terme de
l’économie préparée par le gouvernement McGuinty
Rapport sur les perspectives économiques à long terme de
l’Ontario :
Fournit des renseignements sur les défis à long terme de l’Ontario et suscite
des discussions publiques à ce sujet
Favorise des discussions publiques grâce à des renseignements fiables et
des analyses pertinentes
Vise à respecter les principes de transparence en matière de prise de
décisions et de responsabilité envers la population de l’Ontario
2
Vue d’ensemble
Le Rapport sur les perspectives économiques à long terme de l’Ontario met en
lumière les défis à long terme que l’Ontario pourrait devoir relever et les
occasions qu’il pourrait saisir au cours des 20 prochaines années
On prévoit un vigoureux taux de croissance de la population de l’Ontario, soit de
28 % jusqu’en 2030, mais la province fera face à des défis importants,
notamment le vieillissement de la population et le ralentissement de la
croissance de la population en âge de travailler :
Les personnes âgées représenteront 21,9 % de la population de la province d’ici
2030, par rapport au taux actuel de 13,7 %, ce qui devrait entraîner un
accroissement de la demande de soins de santé
La population en âge de travailler (de 15 à 64 ans) devrait augmenter de 13,5 % d’ici
2030, soit environ la moitié du taux de croissance des vingt dernières années
L’augmentation de la capacité productive, l’amélioration de la compétitivité
fiscale et la hausse de la demande mondiale et intérieure devraient se traduire
par un taux de croissance moyen du PIB réel de 2,6 % en Ontario entre 2010 et
2030, ce qui est comparable aux taux affichés par le passé, malgré le
ralentissement de la croissance de la main-d’oeuvre
3
Contenu du rapport
Chapitre 1 : Tendances et projections démographiques
Chapitre 2 : Projections économiques à long terme de l'Ontario
Chapitre 3 : Viabilité à long terme des services publics de l'Ontario
Chapitre 4 : Moderniser le régime fiscal de l'Ontario pour stimuler la
création d'emplois et la croissance
Chapitre 5 : Combler le déficit d'infrastructure de l'Ontario
Chapitre 6 : Vers un avenir prospère et durable
4
Chapitre 1 : Tendances et projections démographiques
Cinq grandes tendances se dégagent pour les 20 prochaines années :
La croissance démographique sera vigoureuse, mais son rythme sera modéré
L'immigration constituera toujours une part importante de la hausse démographique
Le pourcentage de personnes âgées sera beaucoup plus éle
Le rythme de croissance de la population en âge de travailler ralentira
Les grandes zones urbaines connaîtront le taux d'accroissement démographique le plus soutenu
Répercussions importantes des perspectives démographiques :
Limitation de l’expansion économique future par suite du ralentissement de la croissance de la population active
Promotion de l’accroissement de l’activité sur le marché du travail et de l’adoption de modalités de travail flexibles
pour atténuer l’incidence du départ à la retraite des membres de la génération du baby-boom
Augmentation des pressions sur les dépenses du gouvernement, notamment les dépenses de santé, par suite de
l’accroissement et du vieillissement de la population
Adoption d’interventions gouvernementales ciblées pour contrer les différences régionales en matière
d’accroissement démographique et de structure par âge
Incidences du vieillissement de la population sur la composition du revenu des particuliers et leurs dépenses, qui
pourraient se répercuter sur les revenus publics
Mise à l’épreuve du système canadien de revenu de retraite par suite du vieillissement de la population
1 / 24 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !