Politique environnementale

Politique environnementale,
engagement de la direction
ArcelorMittal Steel Coat Europe (AMSCE) s’inscrit dans une démarche de
développement durable.
Le respect de l’environnement est un objectif de AMSCE, comme
l’amélioration de la sécurité, la gestion et la satisfaction du personnel, la
satisfaction des clients, la satisfaction des actionnaires.
Dans le cadre de la politique environnementale d’ArcelorMittal, l’entreprise
adopte un système de gestion de l’environnement conforme à la norme
internationale ISO 14001. Cette démarche s’intègre dans le système
d’assurance de la qualité existant.
Dans le cadre de cet objectif général, les huit principes suivants doivent être
intégrés dans les activités AMSCE
•Le développement durable garantissant un équilibre à long terme entre
environnement, économie et bien-être social,
•Le progrès continu des performances environnementales incluant un souci
constant du voisinage et une prévention maximale des nuisances,
•Le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de méthodes de
production dont l’impact sur l’environnement est aussi faible qu’il est
raisonnablement possible,
•Le développement et la fabrication de produits qui privilégient la performance
environnementale en termes d’utilisation et de recyclage, et ce en étroite
collaboration avec les clients et fournisseurs,
•L’utilisation efficaces des ressources naturelles et de l’énergie,
•L’engagement de chaque personne, et du management en particulier, au
sein du Group en faveur d’une production respectueuse de l’environnement et
conforme à la législation et aux engagements d’ArcelorMittal,
L’exploitation identifiera systématiquement les impacts environnementaux
significatifs générés par ses activités, ses produits et ses services, incluant
en particulier toutes les non-conformités réglementaires.
Une politique de stricte conformité à la réglementation et d’amélioration
continue de la performance environnementale est déployée. Les
entreprises partenaires de AMSCE seront également associée à cette
démarche.
Les résultats en matière d’environnement seront mesurés et feront l’objet
d’un suivi permanent. Ils sont communiqués en interne dans le but
d’accroître l’implication de tout un chacun. De plus, un programme de
sensibilisation et de formation adaptée est mis en œuvre pour l’ensemble
du personnel.
Des revues de direction et des audits du système de gestion seront menés;
ils permettront de vérifier régulièrement sur le terrain l’application de la
politique et de déterminer les voies de progrès.
Je m’engage, avec l’appui de tout le personnel, à ce que nos activités, nos
produits et nos services soient réalisés conformément avec cette politique.
Je confie aux responsables de l’exploitation la responsabilité de la mise en
œuvre de cette politique.
Je fais obligation au responsable Q.S.E. de s’assurer que les exigences
relatives au système de gestion de l’environnement sont établies, mises en
œuvre et maintenues conformément à la norme ISO 14001.
Je charge le responsable Q.S.E de rendre compte périodiquement à la
direction générale , au plus haut niveau, de la performance du système de
gestion de l’environnement de manière à l’examiner et à l’améliorer en
continu.
•Le développement d’un souci de l’environnement par l’information et la
formation,
•Une communication transparente et ouverte avec l’ensemble des parties
prenantes.
Bernard Zanella
Directeur général