Travailler avec les parties prenantes

Forum IHE 2008 –Panel 2 Thème 2
L’avantage du dialogue avec les
parties prenantes de l’entreprise:
exemples de retombées positives
Didier Gauthier
Secrétaire général
Abidjan, 9 au 11 avril 2008

Développement durable (DD) &
Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE):
bâtir ensemble
Tracer la voie
Mettre en pratique
Intégrer la
Responsabilité
Sociétale
à la stratégie
Travailler avec
les parties
prenantes
Communiquer
Evaluer
Renforcer
la crédibilité

Tracer la voie
Recul du décideur
Aptitude à mettre ses équipes en ordre de marche
Réflexion type analyse de cycle de vie (ACV)
à 3 « dimensions »
Environnement: respect de la biodiversité
Social/sociétal: impact sur agents et tiers
Économie: coûts directs / coûts indirects

Travailler
avec les parties prenantes
L’acceptation sociale et sociétale des projets
Des perceptions internes aux attentes des parties
prenantes
… la vérité des choix, leur crédibilité globale

Intégrer
la responsabilité sociétale
à la stratégie
Référence à des codes éthiques
partagés pour une appropriation
collective forte
charte DD,
Charte QSSE,
codes de comportement et d’actions …
Vecteurs traditionnels
Iso 9000: qualité
Iso 14001: environnement
Ohsas 18001: sécurité et santé au travail
Code des achats, de sous-traitance …