Organisation du travail et croissance

Organisation du travail et
croissance
Taylorisme, fordisme et toyotisme.

Introduction
Définition organisation du travail.
Touraine : Les trois phases de l’organisation
du travail :
–En métier / atelier.
–Le taylorisme et le fordisme (DT)
– Les nouvelles formes d’organisation du
travail : (le toyotisme / remise en cause de la
DT ?)

Sujets de Bac :
Vous montrerez que la division du travail
dans l'entreprise, mais aussi entre
entreprises, a des effets sur la
productivité
Dans quelle mesure l'organisation du
travail est-elle facteur de croissance ?
Les nouvelles formes d'organisation du
travail favorisent-elles la croissance
économique ?

Après avoir présenté l'évolution de
l'organisation du travail depuis les années
1960, vous analyserez les effets de cette
évolution sur l'emploi.
Les organisations du travail tayloriennes et
fordiennes ont-elles disparu ?
Après avoir présenté les transformations
récentes de l'organisation du travail, vous
montrerez que les caractéristiques du
taylorisme n'ont pas totalement disparu.

I. La division du travail, un facteur
essentiel de la croissance.