Sujet 12 - Sciences Economiques et Sociales

Sciences économiques et sociales
Académie de Nouméa - Baccalauréat 2010
Sujet n ° 12
Rappel
Temps de préparation : 30 minutes
EO
Temps de passage : 20 minutes
EDS
Sujet :
Après vous être interrogé sur les raisons de l’évolution de l’organisation du travail dans
l’entreprise, vous en analyserez les conséquences pour les travailleurs.
Thème(s) du programme concerné(s) : Organisation du travail et croissance
Questions préalables :
1. Qu’est-ce que le taylorisme ?
2. Expliquez la phrase soulignée.
3. Faîtes une phrase pour exprimer la donnée entourée.
Document 1
Le fondement du taylorisme repose sur le coût élevé du facteur travail : comme les salaires
représentent la majorité des charges des entreprises, il s’agit de comprimer les coûts salariaux
au maximum. La suite logique de ce mouvement est la substitution du capital au travail : les
entreprises achètent des biens d’équipement qui vont remplacer de nombreux postes de
travail.[…] Or [les robots] nécessitent des compétences intellectuelles autant que des
capacités manuelles ou physiques. Un agent de production doit aujourd’hui surveillé la qualité
de sa production, être capable de déceler des défauts, voire de les corriger en transformant le
paramétrage de sa machine. Contrairement aux recommandations de Taylor, il faut donc
replacer la réflexion dans l’atelier et non plus seulement la concentrer dans le bureau des
méthodes.
Source : Bertrand Affilé et Christian Gentil, Les grandes questions de l’économie contemporaine, Editions de
l’Etudiant , 2004.
Document 2
Mobilité selon le niveau de qualification de l’emploi et l’expérience professionnelle en 2002
Source : « Interne ou externe, deux visages de la mobilité professionnelle », INSEE Première, N° 921,
Septembre 2003
Ce sujet (sans annotations) doit être impérativement rendu à l’interrogateur à la fin de l’épreuve