DEUXIEME PARTIE
SOCIOLOGIE GENERALE
ET SOCIOLOGIE POLITIQUE
CHAPITRE 10
GROUPES ET RESEAUX SOCIAUX
Section 1
Comment les individus s’associent-ils
pour constituer un groupe social ?
INTRODUCTION : QUEST-CE QUUN GROUPE SOCIAL
1) Définition d’un groupe social
Pour qu’un ensemble d’individus forment un groupe social selon R. MERTON
il faut que :
- Les individus soient en interaction ou avoir des rapports sociaux qui obéissent à des
règles préétablies (critère objectif)
- Les individus doivent se définir eux-mêmes comme membres du groupe et être
définis par les autres comme étant membres du groupe (critères subjectifs)
2) Un groupe social n’est pas un simple agrégat physique
On observe ici un groupe de personnes qui
font la queue pour accéder au cirque Pinder.
Ces personnes ne forment pas entre elles
un groupe social car :
- Elles n’entretiennent pas entre elles de
relations.
- Elles ne se définissent pas elles-mêmes
comme membres du groupe.
-Si un individu double toute la file, il se peut alors que l’agrégat physique que
constitue la queue devienne un groupe social. En effet, les personnes mécontentes de
se faire doubler vont commencer à discuter entre elles, protester contre la personne.
Elles font former un groupe social identifiable.
-Il en sera de même si àl’issue de la représentation, les personnes sont
mécontentes car le programme annoncé n’a pas été tenue et qu’elles décident par
exemple de se réunir pour protester auprès de la direction
Toutefois :
2) Un groupe social n’est pas un simple outil statistique
Afin d’étudier la population française l’INSEE a élaboré un outil statistique
appelé les Professions et Catégories Socioprofessionnelles.
Pour se faire il a retenu un certain nombre de critères tels que :
De manière à ce qu’une PCS puisse représenter une certaine homogénéité
sociale.
a) Lexemple des PCS
-…………………………………………………… qui distingue les indépendants des salariés ;
-…………………………………………………. qui sépare les activités agricoles (liées à la terre), les activités
industrielles (production de biens non agricoles) et les activités de services.
-………………………………………………………. , en partie donné par le niveau de diplôme requis pour
obtenir une place dans la hiérarchie de l’entreprise ou de l’administration.
-……………………………………………………. , celle-ci est donnée par la taille de l’entreprise pour les
indépendants, tandis que pour les salariés l’INSEE distingue les postes d’encadrement et les
postes d’exécution
-………………………………………………………manuel ou non manuel.-
Le statut professionnel
Le type d’activité
Le niveau de qualification
La place hiérarchique
Le type de travail
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