de recherche clinique

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ESSAIS CLINIQUES ET MEDICAMENTS
COMMENT RENFORCER LA PERFORMANCE
DE LA RECHERCHE CLINIQUE EN FRANCE
04/04/2005
Partenariat Hôpitaux/Leem/FHF pour la promotion
de la Recherche Clinique
Propositions issues du Forum de la Recherche
Clinique
Dr Soizic COURCIER-DUPLANTIER
Présidente du groupe de travail « Attractivité de la Recherche Clinique », Leem
M. Vincent DIEBOLT
Coordonnateur pôle Recherche, Evaluation, Innovation, Valorisation, FHF
04/04/2005
Film présentant l’état des lieux
de la Recherche Clinique
04/04/2005
Enquête Leem sur la compétitivité de
la France dans la Recherche Clinique
Dr Catherine LASSALE
Directeur des affaires scientifiques, pharmaceutiques et médicales, Leem
04/04/2005
Rappel des travaux du Forum
de la Recherche Clinique
M. Vincent DIEBOLT
Coordonnateur pôle Recherche, Evaluation, Innovation, Valorisation, FHF
04/04/2005
Restitution des travaux
en ateliers
04/04/2005
Atelier 1
Quelle formation pour les investigateurs et
les équipes soignantes ?
Coordonnateurs hospitaliers :
Pr Gérard JANVIER (CHU Bordeaux)
Pr Jacques TOUCHON (Université de Montpellier)
Coordonnateurs représentant les Entreprises du Médicament :
Dr Clotilde BREMARD-OURY (Sanofi-Aventis)
Dr Elisabeth ROUFFIAC (Abbott)
04/04/2005
Les filières existantes : les entrées formatives
Les entrées formatives
Universités
sciences de
la vie
Épidémiologie
Médecine
Pharmacie
Universités
autres
Physique
Sciences
Biologie génétique
EPST
Écoles
professionnelles
Industriels
privés
Infirmiers…
Recherche et
développement
Cellule de
valorisation
etc …
Licence
Bac + 3
Master
Bac + 5
Doctorat
Une initiation progressive à partir du 2ème cycle
04/04/2005
Les acteurs :
 Impliqués dans la recherche elle-même :
• Chercheurs et enseignants : privés/publics
• TEC
• Infirmières
• Investigateurs
• Biostatisticiens, pharmaciens…
 Impliqués dans l’environnement :
• Patients via les associations, MG, praticiens…
• Personnel administratifs (RH sensibilisés)
• Importance de la communication
04/04/2005
Former les médecins à la Recherche
à chaque étape du cursus
 1er cycle : Stage de sensibilisation à la Recherche Clinique
en 2ème année
• Intégration des professions paramédicales dans la 1ère année
du 1er cycle
 2ème cycle : module optionnel de Recherche Clinique
• Master professionnalisé ouvrant sur un stage
(4 mois industrie + 6 mois hôpital)
• Enseignement ouvert à des non médecins
 3ème cycle : tronc commun des internes en MG et en
médecine spécialisée ouvert sur une spécification
Recherche Clinique…
04/04/2005
Renforcer les diplômes existants
 DU et DIU : outils faciles à mettre en place, souples, ouverts à
un large public
 Ces diplômes existent, mais ils sont hétérogènes
• nécessité d’un label pour homogénéiser,
• cahier des charges à définir.
 Des formations qualifiantes reconnues par rapport à un
référentiel métier
 Labellisation de l’organisme de formation (privé ou public).
 Anglais ++
04/04/2005
(1) Former tous les acteurs
de la Recherche clinique
 Infirmières
• Formation initiale en école d’infirmière :
 L’enseignement à la Recherche Clinique au cours
des études en école professionnelle doit être
développé
• Formation continue :
DIU FARC ouverts à des non médecins (infirmières,
TECs, etc …)
 Pharmaciens et préparateurs en pharmacie
04/04/2005
(2) Former tous les acteurs
de la Recherche clinique
 TECs
• Formation initiale :
 Une licence professionnalisante (3 ans) de TEC avec
passerelles pour les étudiants engagés dans d’autres cursus ou
pour des professionnels exerçant déjà le métier.
 Cette démarche commencerait par une validation des acquis
(théoriques et pratiques).
• Formation continue :
 Formation reconnue et validante afin que cette profession
clé obtienne un authentique statut.
04/04/2005
Valoriser ces formations
 Remarque introductive : Les experts sollicités par l’Afssaps
sont gênés dans leurs activités du fait du manque de
reconnaissance de la recherche clinique en France (action
auprès du CNU).
 Problème de la carrière des scientifiques qui ont passé
plusieurs années à faire de la Recherche Clinique avec des
contrats précaires.
+ > Absence de statut ou statut non adapté ?
 Formation médicale continue : la Recherche Clinique doit être
un des thèmes reconnus pour les années à venir.
 L’option essai thérapeutique pourrait être pris en compte dans
l’habilitation à diriger les recherches (HDR).
 Centres d’investigation cliniques (CIC) à habiliter comme site
de stage du 3ème cycle.
04/04/2005
Atelier 2
Patients/chercheurs : quel partenariat pour
la Recherche Clinique ?
Coordonnateur hospitalier :
Pr François LEMAIRE (Hôpital Henri Mondor, Créteil)
Coordonnateur représentant les associations de patients :
Dr Anne d’ANDON (AFM)
Coordonnateurs représentant les Entreprises du Médicament :
Dr Sophie RAVOIRE (Lilly France)
Dr Roland SAMOYEAU (Altana Pharma)
04/04/2005
Notre problématique …
 Mieux informer le public sur la Recherche Clinique ?
 Mieux informer le public sur les essais cliniques ?
 Place des associations de patients ?
 Informations du patient et retour d’informations vers le
patient ?
 Indemnisation ou rémunération des patients ?
 Faut-il penser à des approches/moyens de fidélisation ?
 Garantie d’accès à des thérapeutiques innovantes, garantie
de la qualité de la prise en charge, garantie en termes de
protection : respect des droits, sécurité des données
individuelles…
04/04/2005
Créer un registre des essais cliniques
Site Internet de référence présentant tous les essais
autorisés par l’autorité compétente : Afssaps ou DGS
 Accès public, libre, gratuit,





Résumé standardisé du protocole.
Eléments clefs du protocole
Résumé des résultats (standard ICH3)
Rubrique explicative destinée aux patients
Mention de l’implication des associations
"agréées" ou représentatives.
04/04/2005
Informer le public
 Sur la Recherche Clinique :
• Grande campagne d’information sur la Recherche Clinique (à
l’initiative du Leem, de la FHF, du MRT et de la DHOS
 Sur les essais cliniques en cours :
• Intégrer les (nouvelles) contraintes réglementaires
• Oser l’information directe du public
• Elaborer une charte professionnelle du bon usage de
l’information destinée au public
• Privilégier l’information directe (CIC, médecin traitant, presse
locale…) et relayer par les associations
04/04/2005
Renforcer le rôle des associations
de patients

Créer et diffuser la base de données
« Associations de patients agréées ».

Former des associations de patients à la
méthodologie de la Recherche Clinique (lecture du
protocole…) et à la réglementation.

Impliquer les associations de patients dans
l’élaboration des protocoles pour les maladies rares
et graves.
04/04/2005
Mettre en place un retour d’information
direct vers le patient
 Lettre de remerciement à chaque patient lui annonçant
la date prévue des résultats.
 La restitution des résultats est une exigence, mais
délicate dans la réalité
• Le résumé standardisé répond à cette exigence de façon
minimum
• A chaque fois que cela est possible, envisager un retour
personnalisé via l’investigateur
 Dédommager ou indemniser pour d’éventuelles pertes
de ressources
• Envisager la possibilité d’un « Arrêt du Travail », à la charge du
promoteur, pour participer à un essai.
04/04/2005
Comment concilier les attentes des patients
et les choix de recherche des praticiens ?
Quels essais ?
 Identifier des besoins médicaux non pourvus
(Afssaps/ATU, Leem, associations de patients)
 Renforcer l’initiative d’identification des indications
orphelines sur des produits déjà commercialisés
(i.e. Orphanet)
 Identifier des symptômes trans-pathologies
(i.e. Alliance des maladies rares)
04/04/2005
Atelier 3
Industriels et hôpital : quel partenariat,
quelles perspectives de développement ?
Coordonnateurs hospitaliers :
M. Nicolas BEST (AP-HP)
M. Eric POSTAIRE (INSERM)
Coordonnateurs représentant les Entreprises du Médicament :
Dr Bernard HAMELIN (AstraZeneca)
Dr Laurent PERRET (Servier)
04/04/2005
 Les outils de collaboration Hôpital-Industrie
•
•
•
•
Guichet unique
Valorisation de l’innovation : modification de la loi de 1982
Bio-incubateurs
Partenariats publics/privés
 Des expériences réussies : les facteurs-clés de succès
•
•
•
•
•
Etude type "soutien-recherche" le plus en amont possible
Centre de référence type "maladies rares" ou réseaux d’investigateurs
Diversité des sources de financement
Convention type
Promouvoir l’aide à publication/promotion
 Quelle place pour l’INSERM ?
• Registre national de la recherche fondamentale
 Les attentes des acteurs industriels
04/04/2005
Favoriser les partenariats (1/2)
 Favoriser le regroupement des acteurs (investigateurs,
administratifs et financiers…) vers un opérateur unique,
représentant d’un pôle d’excellence
 Donner au CHU le statut d’établissement de recherche
(loi 15/07/1982) permettant métiers de la recherche,
licences, brevet, transferts
 Communiquer sur la "panoplie" des outils disponibles :

contrats de cession de résultats, licences d’exploitation, "Material
Transfert Agreement", contrats de recherche et développement, bio
incubateurs, plate-forme de partenariat industriel, transparence sur
les contenus, CRB, bio marqueurs, contenu des portefeuilles brevet,
résultats d’essais cliniques disponibles.
04/04/2005
Favoriser les partenariats (2/2)
 Promouvoir les essais de type "soutien recherche"
en partenariat entre pôles de compétitivité (ex :
"cancéropôle") et industriels
 Etendre et exporter le savoir-faire des CIC à
l’ensemble des services hospitaliers
 structuration de plate-formes d’aides à la gestion des essais
cliniques
04/04/2005
Atelier 4
Quelle organisation dans les hôpitaux pour
favoriser la Recherche Clinique ?
Coordonnateurs hospitaliers :
Pr Patrice DEBRE - Délégué à la Recherche - CHU Est - AP-HP
Pr Alain CANTAGREL - Délégué à la Recherche - CHU Toulouse
Coordonnateurs représentant les Entreprises du Médicament :
Dr Philippe BOUHOURS (Janssen-Cilag)
Dr Danièle GIRAULT (Takeda)
04/04/2005
 Créer une structure reconnue par l’hôpital
• Intégrant les différents acteurs de la recherche :
médecins, infirmières, personnel paramédical,
gestionnaires, statisticiens
• Avec transparence de fonctionnement
• Un livret décrivant les activités de Recherche Clinique
de chaque hôpital et la liste des contacts
• Des structures publiques et/ou privées
 Un financement officiel de ces structures,
avec du personnel dédié
04/04/2005
 Donner un rôle pivot à la Direction
hospitalière pour :
• Reconnaître les activités de Recherche Clinique
de l’hôpital (« lettre de cadrage »)
• Allouer le personnel nécessaire pour y
participer
• Reverser de façon transparente les budgets aux
actions spécifiques de Recherche Clinique
04/04/2005
La priorité : personnel para médical
 TEC (IRC, technicien.. auprès de l’investigateur)
• Personnel permanent et non temporaire
• Reconnu par la Direction de l’établissement = personnel officiel
dédié par la Direction de l’hôpital avec système souple permettant
des AR d’une activité à l’autre (RC - bloc-service de soin)
• Formé aux essais cliniques
 Officiellement rémunéré par la Direction de l’hôpital
 Permettant de mutualiser ce personnel pour les
essais entre les services
04/04/2005
Valoriser le médecin investigateur
 Reconnaître par la Direction de l’hôpital le temps dédié
à la Recherche Clinique  organiser le statut du PH
pour prendre en compte les activités de recherche à
côté des soins
 Doit être un soignant et non un professionnel des
essais cliniques
 Statut de médecins et non d’internes
04/04/2005
Résoudre le problème de la rémunération
des acteurs de santé
 Participation occasionnelle :
• Médecins non affiliés à l’URSSAF :
Chèques emploi service ?
• Médecins étrangers ?
Officialiser l’existence/le statut de ces médecins au niveau de la
Direction de l’hôpital : cf. Médecin d’étude clinique ANRS
 Personnel dédié :
• Créer à l’hôpital un support juridique
04/04/2005
 Officialiser les activités de Recherche Clinique
de chaque hôpital
• Structure en place dans chaque hôpital et personnes à contacter
 Un bilan publié par la Direction de l’hôpital
concernant les activités de Recherche Clinique
• Performance des centres recruteurs (nombre
d’essais/recrutement)
• Utiliser le PMSI (capacités de recrutement des centres qualifier
le centre sur nombre de patients et la pathologie)
• Reconnaissance des métiers (et non statut) de recherche clinique
(cf. catalogue des métiers de la Recherche Clinique définissant le
métier de TEC)
 Vitrine de chaque hôpital pour la Recherche Clinique
04/04/2005
Atelier 5
Comment promouvoir les acteurs français de la
Recherche Clinique au niveau international ?
Coordonnateurs hospitaliers :
Pr Sylvie CHANTEREAU (ANRS)
Pr Faiez ZANNAD (CIC Inserm - CHU Nancy)
Coordonnateurs représentant les Entreprises du Médicament :
Dr Hélène KOLSKY (3M Santé)
Dr Gérard LOEB (Yamanouchi Pharma)
04/04/2005
Problématique :
 Constitution et activation de réseaux de Recherche
Clinique structurés et réactifs en France
 Etudes européennes et réseaux transnationaux
d'investigateurs
 Comment assurer une promotion institutionnelle
française au niveau européen ?
 Visibilité internationale des centres
04/04/2005
S’inspirer des points forts de l’ANRS
 Réussite de schéma de recherche thématisée
 Mutualisation des fonctions support
 Convergence d’une pluralité d’acteurs et des
réseaux d’investigateurs y compris les
associations
 Appui et incitation aux publications et
communications internationales
04/04/2005
Structurer des réseaux français
 Développer des partenariats hospitaliers et
médecine libérale
 Anticiper les besoins par la création de
réseaux avec une visibilité internationale
 Indicateurs de performance des centres et
liens avec les associations
04/04/2005
DCRI "Duke Clinical Research Institute"
cro américaine 900 people
Mission
To develop and share knowledge that
improves the care of patients around
the world through innovative clinical
research.
04/04/2005
Réseaux
d ’investigateurs:
HU+Spécialistes+MG
SMO/CIC
SMO/CIC
ORCA
Convention unique UN CHU
PROMOTEUR
04/04/2005
Renforcer le poids des Directions médicales
françaises au sein des Entreprises du Médicament
 Partager l’information sur les contraintes des
industriels
 Adopter une logique de rentabilité
 Convaincre les leaders d’opinion français de
l’importance de participer aux « advisory
boards » internationaux
04/04/2005
Mieux faire connaître les efforts
déjà réalisés (DRC, CIC…)
 Rédaction et communication en anglais
 Appui méthodologique et réglementaire
 Promouvoir et reconnaissance les métiers
de la recherche dans le déroulement de
carrière
 Gestion des projets de Groupes
coopérateurs par thématique/pathologie.
04/04/2005
Propositions pour renforcer la
performance de la Recherche Clinique
Professeur Gérard JANVIER
Président du Comité de Suivi du partenariat Leem/Hôpitaux/FHF
Président de la CME du CHU de Bordeaux
Président de la Commission Recherche des CHU
04/04/2005
 Renforcer la formation de tous les acteurs
 Valoriser les compétences en Recherche
Clinique
 Informer les patients et les usagers
 Renforcer la performance et la transparence de
l’organisation de la Recherche Clinique
 Adapter la gouvernance, les institutions et les
moyens financiers
04/04/2005
Renforcer la formation
de tous les acteurs
• Introduire la Recherche Clinique dans la formation
initiale
• Généraliser les formations médicales complémentaires
ou continues en Recherche Clinique
• Former les infirmiers, infirmières
• Former les techniciens d’études cliniques et les
attachés de Recherche Clinique
• Former tous les acteurs hospitaliers
• Former les chercheurs fondamentaux
• Former les associations de patients
04/04/2005
Valoriser les compétences
en Recherche Clinique
• Créer des carrières de Recherche Clinique
attractives
• Prendre en compte les nouveaux métiers
• Instituer des rémunérations transparentes et
motivantes
04/04/2005
Informer les patients et les usagers
• Amplifier la communication sur la Recherche
Clinique
• Mettre en place les registres des essais
prévus par la loi de santé publique
• Impliquer les associations de patients
• Informer les patients et rendre les essais
attractifs
• Informer les journalistes
04/04/2005
Renforcer la performance et la transparence
de l’organisation de la RC
• Mettre en place dans les hôpitaux une organisation
interne transparente, lisible et efficace, avec un
pôle dédié à la Recherche Clinique
• Officialiser et valoriser les activités de RC de
chaque hôpital
• Faciliter les partenariats public/privé
• Développer les réseaux d’investigateur, avec une
visibilité internationale suffisante
04/04/2005
Adapter la gouvernance, les
institutions et les moyens financiers
• Ancrer la nouvelle gouvernance de la recherche
française dans une vision globale et une stratégie de
long terme
• Créer un organisme fédérateur de la Recherche
Clinique, avec des moyens adaptés aux ambitions
• Créer quelques pôles de compétitivité en santé,
fédérant les centres d’excellence régionaux
• Favoriser la reconnaissance institutionnelle des CHU
comme organismes de recherche
• Préserver la prise en compte de la mission de
recherche dans la réforme du financement des hôpitaux
04/04/2005
La Recherche Clinique, facteur clé de
l’attractivité de la France dans les
sciences de la vie
Dr Pierre LE SOURD
Président du Leem
04/04/2005
CONCLUSIONS
M. Gérard VINCENT
Délégué Général de la Fédération Hospitalière de France
04/04/2005
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