Une
vie
Une
vie
Le VIH et le sida au travail
Prévention et dépistage
Sommaire
Les risques du VIH au travail
5
Traitement/Résistance
aux médicaments
8
6
Traitement/Effets secondaires
9
Problèmes de confidentialité
14
Où trouver de l’information
15
Jusquà une époque assez récente, le VIH et le sida nétaient pas considérés
comme des problèmes sur les lieux de travail parce que les personnes qui en
étaient atteintes tombaient très malades peu de temps aps le diagnostic et ne
pouvaient plus travailler. Désormais, grâce aux nouveaux traitements pharma-
cologiques, les personnes atteintes du VIH vivent plus longtemps et mieux
quavant.
Comme toutes les personnes qui souffrent d’une maladie chronique, celles
qui sont atteintes du VIH peuvent à loccasion être confrontées à des pro-
blèmes qui exigent une adaptation de leurs fonctions ou qui les obligent à
sabsenter de leur travail. Les employeurs qui comprennent ce que sont le
VIH, le sida et leur traitement peuvent aider leurs employés à rester en
bonne santé, à prendre moins de congés de maladie et à continuer à être des
membres utiles et productifs de lentreprise.
Les risques du VIH au travail
Le virus de limmunodéficience humaine (VIH) est
le virus qui provoque l’apparition du syndrome
d’immunodéficience acquise (sida). Il y a presque
60 000 personnes qui vivent avec le VIH ou le sida
au Canada, et il est tout à fait possible que vous
ayez déjà été en contact ou que vous ayez dé
travaillé avec un porteur du virus.
Il est important de savoir que le risque d’être infecté par le VIH au travail est
extrêmement limité. « Employer une personne porteuse du VIH ou travailler avec elle
ne comporte pas plus de risques que de travailler avec dautres employés », dit Linda
Robinson, pharmacienne clinicienne scialiste du VIH auprès au Windsor Regional
Hospital et présidente de lOntario HIV Pharmacist Professional Specialty Group.
Comme le VIH ne peut survivre en dehors du corps, la seule façon d’être
infecté est que le virus pénètre dans le système sanguin. Le VIH peut être
transmis dans les conditions suivantes :
• relationssexuellesvaginales,analesouoralesnonprotégées;
• partaged’aiguillesoudematérielnonstérilisépourl’injectiondedrogue,
 leperçageouletatouage;
• grossesse,accouchementetallaitement(transmissionparunemèreinfectée
 àsonenfant);et
• expositionprofessionnelledansdesétablissementsdesoins(parexemple,
piqûre accidentelle par une aiguille contenant du sang infecté par le VIH).
Le VIH ne peut pas être transmis par des contacts ordinaires comme:
• serrerlamain,fairelabiseouembrasser;
• latouxouleséternuements;
• lepartagedenourriture,deplatsoudecouverts;
• l’utilisationdesdistributeursd’eauoulessiègesdetoilettes.
« Employer une personne porteuse du VIH ou travailler
avec elle ne comporte pas plus de risques que de travailler
avec d’autres employés. »
Linda Robinson, pharmacienne clinicienne spécialiste du VIH auprès au Windsor
Regional Hospital et présidente de l’Ontario HIV Pharmacist Professional Specialty Group.
GUIDE DE L’EMPLOYEUR 5
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