Le service public nous tient à cœur ! Les programmes d’économies imposés à l’administration fédérale mettent en danger les fondements mêmes du service public que sont la solidarité, la sécurité, la cohésion sociale, culturelle et économique de la société. De nombreux offices sont contraints aujourd’hui déjà de restreindre leurs prestations au cadre minimum légal. Un exemple, avec fedpol : un père se rend à un poste de police pour empêcher le départ imminent de son fils pour la Syrie. Selon vous, s’il est obligé de réduire sa voilure, combien de temps faudra-t-il à fedpol pour traiter ce dossier ? Plusieurs jours ? Plusieurs semaines ? Pour ce père et son fils, ce sera trop tard. Quant aux victimes de pédocriminalité ou de trafic d’êtres humains, doivent-elles vraiment subir les conséquences de la baisse des effectifs dans cet office ? Vos décisions ne sont pas sans effet sur les hommes et les femmes qui vous ont accordé leur confiance dans les urnes. La situation financière de la Confédération ne justifie en rien de pareilles mesures. Ces dix dernières années, les excédents cumulés s’élèvent à 24 milliards de francs. Le conseiller fédéral Ueli Maurer l’a reconnu lui-même : opérer des coupes, mêmes brutales, dans les dépenses de personnel qui représentent à peine 8% du ménage fédéral n’aurait quasiment aucune influence sur la situation financière de la Confédération. L’Association du personnel de la Confédération (APC) s’élève contre les suppressions d’emploi liées au programme de stabilisation. Contrairement aux apriori, la Confédération n’est pas surdotée en personnel. Réduire les effectifs dont l’administration aura besoin à l’avenir pour relever les nombreux défis auxquels elle doit faire face, notamment l’évolution démographique, les enjeux sécuritaires, la politique migratoire, la protection de l’environnement, va à l’encontre des intérêts de la Confédération. L’expérience a démontré que des économies à court terme dans le domaine du personnel ont un coût très élevé à long terme, lorsqu’il faut compenser la Avec ses 10 000 membres, l’Association du personnel de la Confédération (APC) est la plus importante association de défense des intérêts du personnel de la Confédération et de ses entreprises. + 41 31 938 60 61 l [email protected] l www.pvb.ch perte d’un précieux savoir-faire. Si le Secrétariat d’Etat aux migrations, par exemple, est contraint de restreindre ses postes pour traiter les demandes d’asile, les procédures seront plus longues et par conséquent 6 à 7 fois plus coûteuses, notamment à cause des montants de l’aide sociale. Autre effet incidieux des programmes d’économies: le recours à l’outsourcing et l’outtasking, dans le domaine de l’informatique et de la gestion de projets où ils mettent en danger des tâches jusqu’ici prises en charge par l’Etat. La Confédération a externalisé également certaines tâches de nettoyage, d’entretien des bâtiments et de contrôle des accès à des entreprises privées, avec un personnel aux conditions de travail souvent précaires et une facture finale plus élevée qu’avant ! L’APC estime que le personnel de la Confédération a déjà suffisamment contribué aux économies du ménage fédéral. En 2016, la progression de l’évolution des salaires des collaborateurs et collaboratrices de la Confédération a été fortement ralentie, la prime de prestation abaissée et la prime de fidélité après 5 ans de service supprimée. Ces économies touchent avant tout les jeunes salarié-e-s et les revenus les plus faibles. Pour la deuxième année consécutive, il n’y a aura pas d’augmentation salariale en 2017 et des efforts importants devront encore être consentis dans le 2e pilier à cause de cotisations plus élevées. L’APC s’engage pour des prestations de qualité au service de la population et refuse une détérioration du service public. Dans le débat actuel, il n’est question que de dépenses et aucunement des prestations à fournir à la population et à l’économie. Il faut impérativement ramener le service public au centre des discussions, un service public auquel le peuple suisse a prouvé son attachement lors de la votation du 5 juin dernier. Or le programme de stabilisation implique une baisse de prestations dans presque tous les départements de la Confédération. En conclusion, même si elles n’apparaîtront qu’avec un décalage dans le temps, les mesures d’économies qui touchent le personnel auront des incidences négatives importantes sur le fonctionnement de l’administration, sur la population et l’économie. Certains départements parlent aujourd’hui ouvertement de démantèlement des prestations. Ces mesures affaibliront l’Etat, un non-sens en ces temps d’insécurités augmentées et d’attentes de la population grandissantes face aux administrations publiques. Grâce à un service public fort, nous pouvons nous donner les moyens pour prévenir et maintenir la démocratie. Le service public nous tient à cœur ! Merci de votre soutien. Barbara Gysi Présidente de l’association et Conseillère nationale Maria Bernasconi Secrétaire générale et ancienne Conseillère nationale Avec ses 10 000 membres, l’Association du personnel de la Confédération (APC) est la plus importante association de défense des intérêts du personnel de la Confédération et de ses entreprises. + 41 31 938 60 61 l [email protected] l www.pvb.ch