Le service public nous tient à cœur !

Le service public
nous tient à cœur !
Les programmes d’économies imposés à l’administration fédérale mettent en
danger les fondements mêmes du service public que sont la solidarité, la
sécurité, la cohésion sociale, culturelle et économique de la société. De
nombreux offices sont contraints aujourd’hui déjà de restreindre leurs
prestations au cadre minimum légal. Un exemple, avec fedpol : un père se
rend à un poste de police pour empêcher le départ imminent de son fils pour
la Syrie. Selon vous, s’il est obligé de réduire sa voilure, combien de temps
faudra-t-il à fedpol pour traiter ce dossier ? Plusieurs jours ? Plusieurs
semaines ? Pour ce père et son fils, ce sera trop tard. Quant aux victimes de
pédocriminalité ou de trafic d’êtres humains, doivent-elles vraiment subir les
conséquences de la baisse des effectifs dans cet office ? Vos décisions ne
sont pas sans effet sur les hommes et les femmes qui vous ont accordé leur
confiance dans les urnes. La situation financière de la Confédération ne
justifie en rien de pareilles mesures. Ces dix dernières années, les
excédents cumulés s’élèvent à 24 milliards de francs. Le conseiller fédéral
Ueli Maurer l’a reconnu lui-même : opérer des coupes, mêmes brutales,
dans les dépenses de personnel qui représentent à peine 8% du ménage
fédéral n’aurait quasiment aucune influence sur la situation financière de la
Confédération.
Contrairement aux apriori, la Confédération n’est pas surdotée en personnel.
Réduire les effectifs dont l’administration aura besoin à l’avenir pour relever
les nombreux défis auxquels elle doit faire face, notamment l’évolution
démographique, les enjeux sécuritaires, la politique migratoire, la protection
de l’environnement, va à l’encontre des intérêts de la Confédération.
L’expérience a démontré que des économies à court terme dans le domaine
du personnel ont un coût très élevé à long terme, lorsqu’il faut compenser la
L’Association du
personnel de la
Confédération (APC)
s’élève contre les
suppressions d’emploi
liées au programme de
stabilisation.
Avec ses 10 000 membres, l’Association du personnel de la Confédération (APC) est la
plus importante association de défense des intérêts du personnel de la Confédération et
de ses entreprises. + 41 31 938 60 61 l [email protected] l www.pvb.ch

perte d’un précieux savoir-faire. Si le Secrétariat d’Etat aux migrations, par
exemple, est contraint de restreindre ses postes pour traiter les demandes
d’asile, les procédures seront plus longues et par conséquent 6 à 7 fois plus
coûteuses, notamment à cause des montants de l’aide sociale. Autre effet
incidieux des programmes d’économies: le recours à l’outsourcing et
l’outtasking, dans le domaine de l’informatique et de la gestion de projets où
ils mettent en danger des tâches jusqu’ici prises en charge par l’Etat. La
Confédération a externalisé également certaines tâches de nettoyage,
d’entretien des bâtiments et de contrôle des accès à des entreprises privées,
avec un personnel aux conditions de travail souvent précaires et une facture
finale plus élevée qu’avant !
En 2016, la progression de l’évolution des salaires des collaborateurs et
collaboratrices de la Confédération a été fortement ralentie, la prime de
prestation abaissée et la prime de fidélité après 5 ans de service supprimée.
Ces économies touchent avant tout les jeunes salarié-e-s et les revenus les
plus faibles. Pour la deuxième année consécutive, il n’y a aura pas
d’augmentation salariale en 2017 et des efforts importants devront encore
être consentis dans le 2e pilier à cause de cotisations plus élevées.
Dans le débat actuel, il n’est question que de dépenses et aucunement des
prestations à fournir à la population et à l’économie. Il faut impérativement
ramener le service public au centre des discussions, un service public
auquel le peuple suisse a prouvé son attachement lors de la votation du 5
juin dernier. Or le programme de stabilisation implique une baisse de
prestations dans presque tous les départements de la Confédération.
En conclusion, même si elles n’apparaîtront qu’avec un décalage dans le
temps, les mesures d’économies qui touchent le personnel auront des
incidences négatives importantes sur le fonctionnement de l’administration,
sur la population et l’économie. Certains départements parlent aujourd’hui
ouvertement de démantèlement des prestations. Ces mesures affaibliront
l’Etat, un non-sens en ces temps d’insécurités augmentées et d’attentes de
la population grandissantes face aux administrations publiques. Grâce à un
service public fort, nous pouvons nous donner les moyens pour prévenir et
maintenir la démocratie.
Le service public nous tient à cœur ! Merci de votre soutien.
Barbara Gysi
Présidente de l’association et
Conseillère nationale
Maria Bernasconi
Secrétaire générale et
ancienne Conseillère nationale
L’APC estime que le
personnel de la
Confédération a déjà
suffisamment
contribué aux
économies du ménage
fédéral.
L’APC s’engage pour
des prestations de
qualité au service de la
population et refuse
une détérioration du
service public.
Avec ses 10 000 membres, l’Association du personnel de la Confédération (APC) est la
plus importante association de défense des intérêts du personnel de la Confédération et
de ses entreprises. + 41 31 938 60 61 l [email protected] l www.pvb.ch