Mesdames et Messieurs

ASSOCIATION INTERNATIONALE DES CONSEILS ECONOMIQUES
ET SOCIAUX ET INSTITUTIONS SIMILAIRES
(AICESIS)
INTERVENTION DE L’AICESIS
CONFERENCE INTERNATIONAL DU TRAVAIL
Genève – 2 juin 2016
Travail décent dans les chaines d’approvisionnement
mondiales
FR

Président,
Délégués,
Mesdames et Messieurs,
Je vous remercie d’avoir invité l’AICESIS - Association internationale des Conseils
économiques et sociaux et institutions similaires – à prendre la parole à la Conférence
internationale du Travail, la plus haute instance décisionnelle de l'OIT. C’est un grand honneur
de parler devant une telle assemblée.
Je suis heureux de voir que « le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement
mondiales » est à l'ordre du jour de la Conférence internationale du Travail. La croissance de la
production et des chaînes d'approvisionnement mondiales est une tendance indéniable, et un
sujet qui devient de plus en plus pertinent étant donné que nos sociétés avancent dans un monde
de mondialisation et de changement technologique. Pourtant, le travail décent doit rester au
cœur de ce changement, comme souligné dans les Principes directeurs de l'OCDE-pour les
entreprises multinationales ; les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises
et aux droits de l'homme ; et les Objectifs de Développement Durable récemment adoptés.
Les chaînes d'approvisionnement mondiales sont devenues un moyen commun d'organiser
l'investissement, la production et le commerce dans l'économie mondiale. Dans de nombreux
pays, notamment dans les pays en développement, elles ont créé des emplois et des opportunités
de développement économique et social. Cependant, il est également prouvé que la dynamique
de production et des relations industrielles au sein de l'économie mondiale, y compris dans
certaines chaînes d'approvisionnement mondiales, peuvent avoir des répercussions négatives
sur les conditions de travail. L'effondrement de l'immeuble Rana Plaza en 2013 et les incendies
d’usines au Pakistan et au Bangladesh en 2012 ont tué plus de 1500 personnes et rappelé la
nécessité d’une une action mondiale pour obtenir des conditions de travail décentes dans les
chaînes d'approvisionnement mondiales.
A l’AICESIS, nous avons parcouru un chemin considérable l'année dernière sur ce sujet. En
octobre dernier, l'AICESIS - conjointement avec l'OIT et le Conseil socio-économique des
Pays-Bas (SER) - a organisé une conférence internationale à La Haye sur la promotion de la
mise en conformité des lieux travail, y compris dans les chaînes d'approvisionnement
mondiales: Le rôle des CES et institutions similaires de dialogue social. Cet événement a réuni
des représentants des Conseils économiques et sociaux du monde entier et de nombreux experts
d'organisations telles que le Pacte mondial des Nations Unies, la Banque Mondiale, l’OCDE et
les organisations internationales de travailleurs et d'employeurs pour discuter des moyens de
promouvoir la mise en conformité des lieux de travail, y compris dans les chaînes
d'approvisionnement mondiales, les défis et les opportunités offerts par la mise en conformité
des lieux de travail, et les rôles joués à cet égard par les parties prenantes concernées. Les CES-
IS voient la mise en conformité des lieux de travail comme le résultat concret que les
travailleurs, les employeurs et les gouvernements cherchent à atteindre ensemble grâce à un
ensemble de stratégies, d’actions et de politiques à améliorer les conditions de travail, la
productivité, la compétitivité et le développement social, tout en tenant compte des niveaux de
développement divers de chaque pays. Une question qui doit être débattue à la fois au niveau
national et par un large éventail de décideurs internationaux, tels que les multinationales, les
institutions privées de mise en conformité et les organisations internationales
gouvernementales.
La conférence internationale s’est conclue par l'adoption de la Déclaration de La Haye, qui
promet d'être un outil essentiel pour l'OIT et les CES. Cette déclaration donne une vision claire
de ce qu'il faut faire ensuite, et des engagements conjoints pour y arriver. Les CES-IS, en tant
que plates-formes pour les consultations et les délibérations tripartites et élargie sur les

politiques économiques et sociales et la construction d'un consensus national, sont par nature la
base pour parvenir à un changement au niveau national.
Dans la Déclaration de La Haye, les CES-IS ont convenu de faire tous les efforts nécessaires
pour:
- S’engager davantage dans le débat national pour promouvoir la mise en conformité
des lieux de travail, y compris dans les chaînes d'approvisionnement mondiales ; et
améliorer les compétences et le rôle en tant que forums de concertation sur les principes
et droits fondamentaux au travail;
- Promouvoir la mise en œuvre des principes directeurs internationaux, tels que les
Principes directeurs de l'OCDE-pour les entreprises multinationales ; les Principes
directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme ; et la
Déclaration tripartite de l’OIT sur les principes concernant les entreprises
multinationales et la politique sociale.
Et en tant que membres de l'AICESIS, les CES-IS faciliteront les échanges d'informations,
d'expériences et de bonnes pratiques entre eux concernant leurs contributions aux actions
nationales visant à promouvoir la mise en conformité des lieux de travail. L'idée derrière cela
est d'apprendre les uns des autres.
La Déclaration de La Haye définit également un rôle pour l'OIT. L'OIT, par son approche
normative du développement et son mandat et son expertise du monde du travail, peut réunir
les principaux acteurs et parties prenantes responsables de combler les lacunes en matière de
gouvernance aux niveaux sectoriel, national, régional ou mondial des chaînes
d’approvisionnement mondiales et ainsi faire une différence. Ainsi, dans la Déclaration de La
Haye, l’AICESIS demande à l'OIT, en tant que partenaire stratégique de :
- Promouvoir l'échange d'expériences entre les organes tripartites via de larges plates-
formes, incluant les CES-IS, dans la formulation et la mise en œuvre des stratégies
intégrées de mise en conformité des lieux de travail, y compris dans les chaînes
d'approvisionnement mondiales;
- Analyser les tendances du respect de la mise en conformité des lieux de travail à travers
le monde, y compris dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, et fournir des
outils de politique et des formations pour soutenir les processus nationaux de dialogue
social;
- Aider via des expertises les CES-IS à formuler des stratégies visant à renforcer les
capacités de leurs membres, en particulier les partenaires sociaux, en ce qui concerne la
mise en conformité des lieux de travail.
Président, délégués,
Je termine en disant que nous pouvons ensemble faire une différence et vous souhaite beaucoup
de succès dans le travail qui nous attend. Il n’y a aucun doute sur l'importance du travail que
vous avez devant vous et du travail des autres institutions de dialogue social dans le monde.
Mais il faudra votre engagement et vos compétences pour veiller à ce que les éléments de cette
conférence soient mis en œuvre de la réalisation aux résultats. Il y a un rôle clé pour les
politiques, les institutions et l'action des acteurs publics, privés et de la société en veillant à ce
que la mise à niveau économique mène à des résultats pour le travail décent.
Au nom de l'AICESIS, je vous remercie pour cette occasion de parler ici, et je souhaite à la
Conférence internationale de l'OIT une réunion très fructueuse.