RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE — FAITS SAILLANTS
ÉCONOMIE
SOCIÉTÉ
ENVIRONNEMENT
NANCY SIMONEAU
PRÉSIDENTE, GROUPE SIMONEAU
JIM HOGAN
PRÉSIDENT, VMAC
RAYMOND O’FARRELL
PRÉSIDENT, KD SERVICES
SEAN MCCORMICK
PRÉSIDENT, MANITOBAH MUKLUKS
MARION WITZ
PRÉSIDENTE, ELIZABETH GRANT SKINCARE
KRISTI WOOLLEY
PRÉSIDENTE, FRONTLINE FOCUS INTERNATIONAL
La seule banque qui
s’investit uniquement
auprès des entrepreneurs
MESSAGE DE
JEAN-RENÉ HALDE,
PRÉSIDENT ET
CHEF DE LA DIRECTION
Quand on me demande ce qui me
plaît le plus dans mon travail à BDC,
je réponds que c’est la satisfaction
que me procure le fait d’appartenir
à une organisation qui apporte
une contribution significative à la
société en soutenant les entrepreneurs
canadiens.
Les entrepreneurs — les choix qu’ils font,
les risques qu’ils prennent — sont excessive-
ment importants pour l’économie. Ils aident
à décider comment transformer des idées
en produits et services, créer des emplois
et préserver la prospérité du Canada.
Chacun d’eux, qu’il dirige une entreprise
conventionnelle ou une entreprise de
technologie en démarrage, aide à ajouter
de la valeur à léconomie canadienne.
Chaque dollar de notre portefeuille est investi
dans les entrepreneurs.
Aider — à travers eux — à créer des
débouchés économiques est la raison pour
laquelle nous avons été créés. Nous ne
réussissons que lorsqu’ils réussissent.
Nos autres responsabilités — sociales et
environnementales — viennent étayer cette
responsabilité économique. Nous nous
efforçons d’accomplir notre travail de manière
à bâtir la confiance et à favoriser la viabilité
de l’environnement.
Bien sûr, la responsabilité n’est pas une
destination mais une quête perpétuelle.
Les attentes de la société sont de plus en
plus complexes. Les cerner, les comprendre
et les combler est ce qui rend notre
tâche stimulante.
4 | Rapport RSE
MESSAGE DE
CRAIG RYAN, DIRECTEUR,
RESPONSABILITÉ SOCIALE
D’ENTREPRISE
Pour nous, la responsabilité
consiste à nous concentrer sur la
raison d’être organisationnelle
de BDC : soutenir les entrepreneurs.
Elle consiste en second lieu à nous
acquitter de cette tâche dans le
respect des valeurs canadiennes.
Contrairement à beaucoup d’organisations,
nous ne définissons pas la responsabilité
sociale d’entreprise (RSE) comme la façon
dont nous utilisons nos bénéfices, mais
comme ce que nous nous efforçons d’accomplir
et comment nous exerçons nos activités — un
principe directeur que nous intégrons dans
nos politiques et nos pratiques.
Par exemple, nous n’avons pas de politique
de RSE distincte sur les droits de la personne.
Nous avons plutôt fondé nos critères
d’admissibilité sur les normes internationales
relatives aux droits de la personne.
En tant que président du Conseil consultatif
sur la RSE, qui est formé uniquement
d’employés, je mets de l’avant les suggestions
des employés sur les façons dont BDC
peut remplir consciencieusement ses
responsabilités économiques, sociales et
environnementales. Vous en verrez différents
exemples dans les pages qui suivent.
Rapport RSE | 5
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