Baromètre de la mobilité durable en entreprise
LA METHODOLOGIE
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pour Baromètre de la mobilité durable en entreprise
Etude
réalisée auprès :
•...d’un échantillon de 503 dirigeants, chefs d’entreprise et responsables de flotte représentatif
des entreprises de 50 salariés et plus, constitué selon la méthode des quotas, au regard des
critères de secteur, de taille d’entreprise et de région d’implantation.
Pour cette taille d’échantillon, la marge d’incertitude est de 2 à 5 points.
•...et d’un échantillon de 1036 salariés, représentatif des salariés d’entreprises de 50 salariés et
plus, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d’âge, de
catégorie socioprofessionnelle, de secteur, de taille d’entreprise et de région d’habitation.
Pour cette taille d’échantillon, la marge d’incertitude est de 1,5 à 3 points.
•
L’échantillon des dirigeants a été interrogé par téléphone sur système CATI (Computer Assistance
for Telephone Interview)
•
L’échantillon des salariés en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web Interview)
Les
interviews ont été réalisées :
•
du 27 juin au 18 juillet pour le volet dirigeants, chefs d’entreprise et responsables de flotte
•
et du 6au 21 juillet pour le volet salariés
OpinionWay
a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252.
Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante :
« Club de la Mobilité Durable –OpinionWay »
et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.
La méthodologie
LES RESULTATS
aVolet
Dirigeants
Baromètre de la mobilité durable
en entreprise
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39
1
/
39
100%
