La performance économique et sociale des startups numérique en France Baromètre 2014 Points clés 1. Chiffre d’affaires 2. Soutien à l’innovation 3. Effectifs 4. Partage de la valeur Contacts Page 2 La performance économique et sociale des startups numériques Hyper croissance & Born global +43% de chiffre d’affaires vs 2012 39% du chiffre d’affaires réalisé à l’international en 2013 + 100% de chiffre d’affaires réalisé à l’étranger vs 2012 24% des répondants ont un investisseur étranger au capital Soutien à l’innovation 46% des startups interrogées n’ont pas le statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI) 77% ont recours au Crédit Impôt Recherche (CIR) Le Crédit Impôt Recherche (CIR) reste le dispositif de l’Etat préféré des startups Page 3 Effectifs +22% des effectifs vs 2012 91% des employés sont en CDI 32 ans est l’âge moyen d’un employé 68% des effectifs ont un diplôme du bac+3 au bac+5 6% des entrepreneurs sont des femmes Partage de la valeur 30% des employés détiennent des parts du capital 90% des startups utilisent des instruments de capital 2 est le ratio entre les salaires du management et des employés 96% n’ont jamais distribué de dividendes 1. Chiffre d’affaires • Chiffre d’affaires total (en M€) 2 500 2,279 € 2 000 1,598 1 500 + 43% d’augmentation du chiffre d’affaires 1 000 500 0 2012 Page 4 2013 Baromètre 2014 1. Chiffre d’affaires • Chiffre d’affaires à l’international 100% 90% 80% 11% 18% 39% 17% 21% 70% 60% 50% 40% 30% 72% 61% 20% 10% 0% 2012 France Page 5 2013 Europe International Baromètre 2014 + 100% d’augmentation du chiffre d’affaires hors France (de 445M€ à 881M€) 2. Soutien à l’innovation • Utilisez-vous le label Jeune Entreprise Innovante (JEI) ?* • Utilisez-vous le Crédit Impôt Recherche (CIR)?** 54% Oui 77% 46% Oui Non 23% Non * Echantillon de 83 sociétés créées après 2005. Page 6 ** Echantillon de 86 sociétés ayant des dépenses de R&D. Baromètre 2014 2. Soutien à l’innovation • Utilisez-vous les crédits d’impôts institués en 2013 ? Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi (CICE) Crédit Impôt Innovation (CII) 75% 83% Oui Non 25% 17% Non Page 7 Oui Baromètre 2014 3. Effectifs • Evolution des effectifs 8 000 7 566 7 000 6 000 6 190 1376 emplois créés 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2012 Page 8 2013 Baromètre 2014 3. Effectifs • Typologie de contrats de travail (2013) 91% Contrats à durée indéterminée (CDI) Contrats temporaires (CDD et Interim) 4% 3% Apprentissages et contrats de professionnalisation 32 ans est l’âge moyen des employés 1% Stages Page 9 Baromètre 2014 3. Effectifs • Profil de l’entrepreneur 94% d’hommes 42 ans 92% ont au moins un bac+5 46% sont des serial entrepreneurs Page 10 Baromètre 2014 4. Partage de la valeur • Utilisez-vous des instruments de capital pour motiver vos salariés ?* • Typologie d’instruments de capital utilisés ** 60% 90% Oui BSPCE 27% 10% Non Stock-options & BSA * Analyse basée sur un échantillon de 101 startups. Page 11 13% Actions gratuites ** Analyse basée sur un échantillon de 105 startups. Baromètre 2014 4. Partage de la valeur • Part de capital détenue par les dirigeants et salariés 54% % du capital détenu par des actionnaires tiers (VC, business angels …) Deux est le ratio entre les salaires du management et des employés 46% % de capital détenu par les dirigeants et les salariés 30% des employés détiennent des parts du capital Page 12 Baromètre 2014 Contacts Xavier Lorphelin Franck Sebag Managing Partner Serena Capital Partner, EY VC & IPO Leader France @Xlorphelin Page 13 @frsebag EY I Audit I Conseil I Fiscalité & droit I Transactions EY est un des leaders mondiaux de l’audit, du conseil, de la fiscalité et du droit, des transactions. Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. C’est ainsi que nous jouons un rôle actif dans la construction d’un monde plus juste et plus équilibré pour nos équipes, nos clients et la société dans son ensemble. EY désigne l’organisation mondiale et peut faire référence à l’un ou plusieurs des membres d’Ernst & Young Global Limited, dont chacun est une entité juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Retrouvez plus d’informations sur notre organisation sur www.ey.com. A propos de France Digitale France Digitale est une association qui regroupe les champions de l’entrepreneuriat digital : des startups à fort projet de croissance et des investisseurs (capitaux-risqueurs et business angels). Sa mission est de construire l’alliance des entrepreneurs et des investisseurs du numérique pour que la France devienne un territoire fertile pour la création de champions numériques d’envergure internationale. Retrouvez plus d’informations sur www.francedigitale.org. Page 14