action syndicale et impact sur la situation socio

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UNIVERSITÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE
Faculté de Sciences Économiques et Sociales
ACTION SYNDICALE ET IMPACT SUR LA SITUATION
SOCIO-ÉCONOMIQUE DES POPULATIONS
OUVRIÈRES AU GABON DE 1960 À NOS JOURS
THÈSE
pour l’obtention du grade de
Docteur en Sciences Économiques
Présentée et soutenue publiquement par
Christelle GUIBOUMOU
le 21 décembre 2007
Sous la direction de :
M. Frank MOULAERT, Professeur - USTL - Université de Newcastle upon Tyne.
M. Albert MARTENS, Professeur Émérite - Katholieke Universiteit Leuven
Membres du jury
M Pierre-Yves VERKINDT, Professeur - Université de Lille II
Mme Janine GOETSCHY, Chercheur CNRS - Université Paris X
M. Frank MOULAERT, Professeur - USTL - Université de Newcastle upon Tyne.
M. Albert MARTENS, Professeur Émérite - Katholieke Universiteit Leuven
Thèse de Christelle Guiboumou, Lille 1, 2007
© 2008 Tous droits réservés.
http://www.univ-lille1.fr/bustl

À ceux qui ont tant espéré ce moment
Mais qui ne sont plus là pour l’apprécier...
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REMERCIEMENTS
Nous tenons à exprimer notre reconnaissance et notre profonde gratitude à nos directeurs de thèse, les
Professeurs Frank MOULAERT et Albert MARTENS. Grâce à leur patience, leur disponibilité, leur
soutien, leurs encouragements et surtout à leurs judicieuses remarques, ils ont permis l’aboutissement
de cette recherche.
Nos remerciements vont aussi à l’endroit du Professeur Jean-Jacques ROYER, de Romaric Franck
QUENTIN de MONGARYAS, de Sylvanys DITENGOU, d’Armelle TSOGOU, de Laure
BOUNDJENGUI, d’Anicet MAKOSSO, de Madeleine MOSIMI, de Gérémino ELLA ENY,
d’Éléonore NGOMA, d’Armande LONGO, de Wilfrid NZAMBA, de Fouad CHAHED et de Dano
BOUKIKA qui ont apporté leurs lumières et leurs énergies dans la finalisation de ce travail.
Nous remercions, également, l’État gabonais pour sa modeste mais salvatrice allocation d’études sans
laquelle nous n’aurions pu poursuivre ce troisième cycle d’études supérieures en France. Nous tenons,
dans le même esprit, à remercier l’IFRÉSI, l’École Doctorale des Sciences Économiques et Sociales
de l’USTL et leur personnel pour l’accueil et les excellentes conditions de travail qu’ils ont mises à
notre disposition durant toutes ces années.
Nous adressons, ensuite, nos remerciements aux responsables syndicaux et à leurs adhérents dont
l’apport a été inestimable et capital.
Nous remercions, en outre, nos collègues et amis de la « MOULAERT Team », de l’IFRESI, du
LOFT et de l’UOB pour leur assistance et les bons moments passés ensemble. Il s’agit de : Oana
AILENEI, Mariana ANTOHI, Violeta ANTOHI, Iratxe CALVO, Etienne CHRISTIAENS, Abid
MEHMOOD, Michel NOLEO, Jacques NUSSBAUMER, Constanza PARRA, Zhu KAI, Thomas
WERQUIN, Delphine ANCIEN, Bruno LAFFORT, Bénédicte LEFEBVRE, Catherine NEGRONI,
Denis DUVET, Mireille BENGONE, Nadège NGOLO, Rodrigue OKOUYI, Cornélia OSSONE,
Isabelle MISSE, Amaléa MISSE, Lydie BOUBOU, Irma MBA NZE, Armelle ABESSOLO, Marthe
MAROUNDOU, Alexandre MOUSSAVOU, Hermine MATARI, Judith KOUMBA, Ulrich
MAYOMBO, Guy-Patrick MOUDOUNGA et Téka MASSOUNGA.
Nos remerciements sont, enfin, dirigés vers notre famille : celle de la France et des environs, c’est-à-
dire, Jocelyne, Steeve, Janette, Armelle, Laetitia, Sandy, Judy, Clémentine, Aimée, Matt, Léon,
Daniel, Stéphanie, Carmen, Gilles, Carine et aux CHAHED. À ma mère Bernadette NDOUGA et la
famille indénombrable du Gabon. Merci pour votre confiance, votre soutien matériel, financier et
surtout affectif !
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1
Table des matières
Liste des sigles et abréviations .................................................................................................................... 4
Introduction Générale .................................................................................................................6
A. Précisions terminologiques............................................................................................................... 8
A.1 « Situation socio-économique » ....................................................................................................... 8
A.2 « Populations ouvrières » ................................................................................................................. 8
B. Délimitation spatio-temporelle de la recherche............................................................................. 10
B.1 Délimitation spatiale de la recherche............................................................................................. 10
B.1. a Situation géographique, démographique et culturelle.................................................................... 10
B.1. b Bref historique ............................................................................................................................... 12
B.1. c Situation économique générale ...................................................................................................... 14
B.2 Délimitation temporelle de l’étude ................................................................................................. 15
C. Les frontières « idéelles » de l’étude .............................................................................................. 16
C.1 Le débat sur la correction des inégalités sociales ........................................................................... 16
C.2 Le débat sur la pertinence d’une théorie économique du syndicat ................................................. 17
C. 3 La question sur l’impact économique de l’action syndicale........................................................... 18
D. Plan de la thèse .............................................................................................................................. 22
Chapitre Ier : A la rencontre du pouvoir syndical : Esquisse d’une théorie et mise en
perspective empirique................................................................................................................24
I.A.1 Au cœur du concept de pouvoir ................................................................................................... 24
I.A.2 La définition du pouvoir syndical ................................................................................................ 27
I.B Apports de la littérature spécialisée.............................................................................................. 28
I.B.1 Synthèse des travaux empiriques sur le pouvoir syndical ............................................................ 28
I.B.1.a Le pouvoir syndical dans les pays dits « développés »................................................................. 28
I.B.1.b Le pouvoir syndical dans les pays dits « en développement » ..................................................... 32
I.B.2 Les études théoriques ................................................................................................................... 38
I.B.2.a Les théories de la mobilisation des ressources ............................................................................. 38
I.B.2.b Les théories des négociations salariales ....................................................................................... 44
I.C Le modèle théorique de l’étude .................................................................................................... 49
I.C.1 La perspective radicale des RI comme cadre théorique de la recherche ...................................... 49
I.C.1.a La perspective unitariste............................................................................................................... 51
I.C.1.b La perspective pluraliste............................................................................................................... 52
I.C.1.c La perspective radicale ou d’inspiration marxiste........................................................................ 53
I.C.1.d Les raisons du choix du courant radical ....................................................................................... 55
I.C.2.a L’hypothèse.................................................................................................................................. 57
I.C.2.b Construction des concepts clés de l’étude.................................................................................... 59
I.D Confrontation du modèle théorique à la réalité sociale gabonaise............................................... 66
I.D.1 La nature des données collectées ................................................................................................. 67
I.D.1.a Élargissements effectués sur la dimension « sécurité au travail »................................................ 68
I.D.1.b Élargissement relatif à l’évolution de la dimension « organisation syndicale » .......................... 69
I.D.1.c Élargissement portant sur la dimension « législation du travail »................................................ 69
I.D.2 La collecte des informations : techniques, méthodes et difficultés.............................................. 70
I.D.2.a Méthodes et techniques de collecte des données.......................................................................... 70
I.D.2.b Méthodes et techniques d’analyse des données ........................................................................... 78
Conclusion du chapitre 1er ......................................................................................................................... 80
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Chapitre II : L’action syndicale et son impact sur la situation socio-économique des
ouvriers gabonais dans la phase I.............................................................................................82
II.A Analyse des sources de l’efficacité syndicale dans la phase I ................................................... 83
II.A.1 Analyse du contexte politico-économique de la phase I............................................................ 83
II.A.1.a Le contexte économique ............................................................................................................ 83
III.A.1.b Le Contexte sociopolitique de la phase I................................................................................... 86
II.A.2 Analyse des déterminants internes de l’efficacité syndicale....................................................... 93
II.A.2.a Analyse du pôle Organisation ..................................................................................................... 95
II.A.2.b Analyse du pôle « idéologie »................................................................................................... 104
II.B Praxis syndicale et son impact pendant la phase I .................................................................... 112
II.B.1 Présentation générale de l’activité revendicative dans la phase I ............................................. 112
II.B.2 Action syndicale et impact sur le pouvoir d’achat dans la phase I............................................ 113
II.B.2.a Évolution du pouvoir d’achat des ouvriers non-conventionnés ................................................ 114
II.B.2.b Action syndicale et évolution du pouvoir d’achat des ouvriers conventionnés dans la phase I
.................................................................................................................................. 117
II.B.3 Action syndicale et impact sur les droits professionnels dans la phase I.................................. 121
II.B.3.a Impact sur l’évolution du contrat de travail dans la phase I...................................................... 123
II.B.3.b Impact sur l’évolution des droits sur les salaires dans la phase I.............................................. 127
II.B.3.c Impact sur l’évolution des droits en matière de congés dans la phase I.................................... 130
II.B.3.d Impact sur les droits des femmes et des jeunes travailleurs dans la phase I ............................. 132
II.B.3.e Impact sur l’évolution des droits syndicaux dans la phase I ..................................................... 134
II.B.4 Impact de l’action syndicale sur l’évolution des conditions matérielles de travail dans la phase I
.............................................................................................................................. 138
II.B.4.a Action des syndicats sur la prévention et la gestion des AT et MP........................................... 138
II.B.4.b Analyse des dispositions sur la santé et la sécurité au travail dans la phase I........................... 139
II.B.4.c Effectivité des mesures relatives à la santé et à la sécurité au travail ....................................... 140
Conclusion du chapitre II ........................................................................................................................ 144
Chapitre III : Pouvoir syndical et impact dans la situation socio-économique des ouvriers
gabonais dans la phase II.........................................................................................................146
III.A Analyse des déterminants du pouvoir syndical durant le monolithisme syndical .................... 147
III.A.1 Analyse du contexte socio-économique de la phase II............................................................. 148
III.A.1.a Contexte économique dans la phase II..................................................................................... 148
III.A.1.b Contexte politique de la phase II : Du monolithisme politique............................................... 149
III.A.2 Analyse des sources internes de l’efficacité syndicale dans la phase II .................................. 155
III.A.2.a La « participation responsable » comme idéologie syndicale.................................................. 156
III.A.2.b Analyse de l’organisation syndicale pendant la phase II......................................................... 164
III.B Praxis syndicale « harmonieuse » et Impact sur la situation socio-économique des ouvriers
gabonais dans la phase II......................................................................................................................... 172
III.B.1 Présentation générale de « l’activité revendicative » dans la phase II..................................... 172
III.B.2 Impact de l’action syndicale sur l’évolution du pouvoir d’achat dans la phase II................... 181
III.B.2.a Évolution du pouvoir d’achat des minima salariaux légaux .................................................... 181
III.B.2.b Impact sur l’évolution du pouvoir d’achat des minima salariaux conventionnels................... 185
III.B.3 Action syndicale et évolution de la législation du travail dans la phase II ............................... 191
III.B.3.a Impact sur l’évolution de la législation relative au contrat du travail dans la phase II............ 191
III.B.3.b Impact sur l’évolution des droits salariaux dans la phase II .................................................... 198
III.B.3.c Action syndicale et évolution des droits sur les congés payés dans la phase II....................... 200
III.B.3.d Action syndicale et évolution des mesures de protection femmes et jeunes travailleurs dans la
phase II ................................................................................................................................. 202
III.B.3.e Action syndicale et évolution des droits syndicaux dans la phase II ....................................... 204
III.B.4 Action syndicale et Impact sur l’évolution des conditions matérielles de travail dans la phase II
.............................................................................................................................. 207
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