Zone d`emploi DUNKERQUE

MISSION OBSERVATION ECONOMIQUE
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4
Dossier TERRITOIRE
Décembre 2005
Zone d’emploi DUNKERQUE
Avec la coopération de la
Mission d’Appui aux Programmes
Régionaux de Formation
SOMMAIRE
• Le territoire................................................. p. 1
• La démographie........................................... p. 2
• Les acteurs de l’économie et de l’emploi.......... p. 4
• Le marché du travail .................................... p. 6
• Les activités économiques ............................. p. 8
• La dynamique du tissu économique .............. p. 14
• L’économie sociale et solidaire ..................... p. 18
• La formation ............................................. p. 21
• L’enseignement supérieur ........................... p. 22
• La Recherche ............................................ p. 23
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
DUNKERQUE
L’ESSENTIEL
La zone d’emploi de Dunkerque s’étend sur 748 km2
(soit 6,2% du territoire régional) avec une densité de
351 habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité est composée de la communauté
urbaine de Dunkerque et de 4 communautés de
communes.
La zone d’emploi de Dunkerque, qui comptait 263 018
habitants en 1999 (6,6% de la population régionale) a
connu entre 1990 et 1999 une stagnation de sa
population
(contre
une
augmentation
de
9
habitants/10 000 pour la région).
Au 31 mars 2005 le taux de chômage du
Dunkerquois s’élevait à 13,1%, à comparer à un taux
régional de 13,4% et national de 10,2%. Le
Dunkerquois est l’une des zones d’emploi où la
proportion de femmes dans les demandeurs d’emploi
est la plus importante : 44,6% (43,4% au niveau
régional).
Un tiers des effectifs salariés de la zone d’emploi de
Dunkerque sont dans l’industrie.
Quelques employeurs
importants
Arcelor
Ascométal
GTS Industries
Port Autonome de Dunkerque
Centrale nucléaire de
Gravelines
Le tissu économique est nettement dominé par le
secteur de la métallurgie (plus précisément la
sidérurgie) : 16 établissements, dont Arcelor (4 020
salariés à Dunkerque, 890 à Mardyck), Ascométal (820
salariés) et GTS Industries (680 salariés), représentent
quasiment 13% des effectifs de la zone mais la moitié
des effectifs régionaux du secteur.
Dans la zone d’emploi de Dunkerque, la progression de
la création d’entreprise est plus faible (+7,3%)
entre 2003 et 2004 que dans l’ensemble de la région.
369 entreprises ont été créées sur le territoire en
2004.
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements
appartenant à l’Economie Sociale et Solidaire s’élève à
1 291, soit 5,4% des établissements régionaux de
l’Economie Sociale et Solidaire. Ces établissements
emploient 3 393 salariés, soit 2,3 % des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 6 856
personnes en formation dans la zone d’emploi de
Dunkerque, soit 6,4% de l’effectif régional en
formation.
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le
territoire représentent 2,95% de l’emploi total de la
zone de Dunkerque et une part de 1,3% des emplois
de la recherche régionale.
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PLUS DE 4 000 ETUDIANTS
A L’UNIVERSITE DU
LITTORAL
(POLE DUNKERQUE)
2 MAISONS DE LA
RECHERCHE
Indicateurs économiques Dunkerquois
Taux de création (5,5%)
150
100
Taux de dépendance
Evolution de l'emploi 1994-2004
50
0
Part Emploi TPE
Dunkerque
Nord-Pas de C alais
Spécificité Industrie
Spécificité Services
Indicateurs de fragilité sociale Dunkerquois
Tx chômage 98-02
60
40
% ménages non-imposables 98-02
% DELD 98-02
20
0
% échec au bac 98-02
Nord-Pas-de-Calais
Dunkerque
% non-qualifiés 98-02
% jeunes ss qualif 98-02
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
Le Territoire
Le territoire
Le Dunkerquois s’étend sur 748 km2 (soit 6,2% du territoire régional) avec une
densité de 351 habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité couvre les 61 communes de la zone d’emploi à
l’exception de Watten et de Spycker :
-
Communauté Urbaine de Dunkerque (18 communes ; 212 613 habitants)
-
CDC de la Colme (9 communes, 6 736habitants) ;
-
CDC de Flandre (9 communes, 14 300 habitants) ;
-
CDC de l’Yser (11 communes, 14 619 habitants) ;
-
CDC du Canton de Bergues (12 communes ; 15 603 habitants).
Communauté Urbaine de Dunkerque
CDC de Flandres
CDC du Canton de Bergues
CDC de la Colme
CDC de l’Yser
Source : SIGALE 2005
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1
La démographie
La démographie
La zone d’emploi de Dunkerque, qui comptait 263 018 habitants en 1999 dont
128 800 hommes et 134 100 femmes, a connu entre 1990 et 1999 une
stagnation de sa population : elle a augmenté de 1 habitant pour 10 000
(contre 9 habitants/10 000 pour la région) ; elle est très éloignée du taux de
variation moyen de la France (37 habitants/10 000).
Nombre
d’habitants
Part dans la
population
totale du
Dunkerquois
Part dans le
Nord – Pas
de Calais
Part dans la
France
Population
263 018
-
100%
100%
Population active
112 773
43%
42%
45%
Population active
ayant un emploi
92 093
35%
34%
39%
Population active
salariée
84 356
31%
31%
34%
Dunkerquois
Source : INSEE – 1999
Des hommes un peu plus présents dans la population active qu’au
niveau régional
Hommes
Femmes
TOTAL
Population active
65 007
47 766
112 773
Population active
ayant un emploi
54 963
37 130
92 093
Population active
salariée
50 007
34 349
84 356
Source : INSEE – 1999
Au sein de l’ensemble de la population totale de la zone soit 263 018 personnes,
on recense 18% de femmes appartenant à la population active (47 766) contre
25% d’hommes (65 007).
On comptabilise 14% de femmes ayant un emploi contre 21% d’hommes et
13% de femmes salariées contre 19% d’hommes.
Sur 112 773 actifs, on dénombre 42% de femmes et 58% d’hommes ; sur
92 093 personnes à l’emploi on compte 40% de femmes et 60% d’hommes. La
population salariée soit 84 356 personnes est constituée à 41% de femmes et à
59% d’hommes.
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2
La démographie (suite)
La part des femmes dans la population active du Dunkerquois (42%) est
inférieure à celle observée au niveau régional (44%). Les disparités s’accentuent
encore pour la population active ayant un emploi (40% contre 42% au niveau
régional) et pour les salariés (41% de femmes pour le Cambrésis contre 43%
pour l’ensemble du Nord – Pas de Calais).
Une population active moins jeune qu’au niveau régional
Répartition de la population active par tranches d'âge
France
Nord - Pas de Calais
Dunkerque
0%
de 15 à 24 ans
20%
de 25 à 39 ans
40%
60%
de 40 à 49 ans
80%
100%
de 50 ans à plus
Source : INSEE - 1999
Selon les projections de l’INSEE, la zone du Dunkerquois devrait connaître une
diminution de 7,5% de sa population d’ici 2030, soit –19 683 personnes.
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3
Lesl’économie
acteurs de l’économie
et de
l’emploi
Les acteurs de
et de
l’emploi
Nombreux sont les acteurs qui oeuvrent au développement et au devenir
économique de la zone d’emploi.
Les acteurs du développement économique
Chambre de Commerce et d’Industrie de Dunkerque
Gère le centre de formation SIFOP, le CEFRAL.
ORGANISMES CONSULAIRES
Chambre de métiers du Nord
Dispose dans chaque arrondissement du département de
représentants.
Boutique de gestion Flandre Création
ORGANISMES DE CONSEIL
Accueil, accompagnement, formation,
suivi pour la création et la reprise
d’entreprise
ORGANISMES DE FINANCEMENT
Subvention, prêt, garantie, capitalrisque
ADIE
Accorde des prêts aux
système bancaire.
demandeurs
d’emploi
exclus du
Flandre Initiative
Accorde des prêts d’honneur.
GRAINES D’AFFAIRES
SCOP qui développe un dispositif d’accompagnement à la
création d’activités individuelles dans le cadre d’une démarche
économique collective.
RUCHE DU LITTORAL
PORT AUTONOME DE DUNKERQUE
Premier port français d’importation des minerais et charbon,
d’importation des bananes, pour les trafics hors produits
pétroliers. Deuxième port français pour les échanges avec la
Grande Bretagne « principal moteur de l’économie locale »
ainsi défini dans le diagnostic socio-économique du SCOT de la
région Flandre-Dunkerque.
STRUCTURES A VOCATION
PARTICULIERE
AGENCE D’URBANISME ET DE DEVELOPPEMENT DE LA
REGION FLANDRE-DUNKERQUE (AGUR)
DUNKERQUE PROMOTION
Interlocuteur permanent et relais unique, Dunkerque
Promotion s’adresse aux investisseurs et leur assure la
réussite de leur projet. Dunkerque Promotion représente la
Chambre de Commerce et d’Industrie de Dunkerque, la
Communauté de Communes du Canton de Bergues, la
Communauté Urbaine de Dunkerque, le Port Autonome de
Dunkerque, la Ville de Dunkerque et les grandes entreprises
de l’agglomération dunkerquoise.
Des groupements de communes à vocation particulière
s’ajoutent à la Communauté Urbaine et aux 4 Communautés
de Communes qui couvrent le territoire de la zone d’emploi.
STRUCTURES D’AMENAGEMENT
ET D’ANIMATION
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES DUNES DE FLANDRE
Regroupe 6 communes pour des missions de développement
touristique, communication, surveillance et propreté des
plages, développement nautique.
SYNDICAT MIXTE DE LA COTE D’OPALE (SMCO)
Rassemble 309 communes, 4 Chambres de Commerce, les
Chambres d’Agriculture du Nord et du Pas de Calais ainsi que
des membres associés.
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4
Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi
ACTEURS
COMMUNES
TYPES D’ACTEURS
CIEDIL
Dunkerque
Entreprise d’insertion
ENTREPRENDRE
Dunkerque
Entreprise d’insertion
(Centre d’adaptation à la vie
active)
Dunkerque
Entreprise d’insertion
PLIE DUNKERQUE
Dunkerque
Plan local pour l’insertion
et l’emploi
TREMPLIN
Dunkerque
Entreprise d’insertion
LA COURTE ECHELLE
Source : MAPRF - 2005
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi se sont accordés sur les principaux
enjeux et moyens suivants :
ENJEUX
Enjeu 1
Consolider le développement
d’activités et d’emplois sur le
territoire.
Enjeu 2
Former et certifier les actifs
Enjeu 3
Veille et anticipation face aux
mutations économiques.
PISTES D’ACTIONS
Principe : « Utiliser l’approche métier comme outil de développement
territorial partagé »
Pour chaque secteur professionnel, il faudra :
- Elaborer l’état des lieux (ressources),
- Coordonner et optimiser les moyens et les financements,
- Sensibiliser et impliquer les entreprises/leurs représentants,
- Evaluer et capitaliser les expériences.
Les secteurs concernés sont :
- Hôtellerie-restauration, commerce, bâtiment, santé/action sociale,
industrie, métallurgie/travail des métaux, services opérationnels aux
entreprises.
- Accompagner la campagne de promotion sur la VAE qui sera mise en
œuvre par le Conseil Régional en direction des actifs utilisant le
réseau TER pour favoriser la montée en charge de la VAE pour les
CCP et les titres du ministère (secteur emploi).
- Poursuivre la montée de la VAE au travers notamment des Plans
d’Actions Métiers (ex : convention avec un organisme de formation
pour 70 CCP).
- Promouvoir les outils de la GPEC (ex : GPEC mise en œuvre pour les
Entreprises de Manutention Portuaire du Port de Dunkerque).
- Assurer l’appui au reclassement des salariés les plus fragilisés dans
le cadre d’actions coordonnées entre les cellules de reclassement et
les acteurs concernés (orientation, bilan, parcours de formation,
accompagnement, intermédiation à l’emploi). Transférer les
expériences du dispositif ARRMEL sur le Bassin d’Emploi de la
Flandre Maritime.
- Organiser la veille économique et sociale (auprès des salariés les
moins qualifiés).
- Accompagner la revitalisation des sites touchés par les suppressions
d’emploi.
Source : Plans d’action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme de
globalisation et de déconcentration des aides à l’emploi) et Région
(dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation).
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5
Le marché du travailLe marché du travail
•
En mai 2005, le Dunkerquois compte 12 571 demandeurs d’emploi ; il
enregistre sur un an une hausse de 4,4% à comparer à une hausse de
3,0% au niveau régional.
•
Le Dunkerquois est l’un des bassins d’emploi où la proportion de femmes
dans les demandeurs d’emploi est la plus importante : 44,6% (43,4% au
niveau régional).
•
La proportion de jeunes parmi les demandeurs d’emploi (23,3%) est aussi
légèrement supérieure à la moyenne régionale (23,0%) ; leur nombre a peu
augmenté sur un an (+2,8%) tandis qu’au niveau régional il progressait de
7,3%.
•
La proportion de demandeurs d’emploi de longue durée (34,4%) est
inférieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a progressé sur un
an (+11,6%) et ce, plus rapidement qu’au niveau régional sur la même
période (+5,7%).
Au 31 mars 2005, le taux de chômage du Dunkerquois s’élevait à 13,1%, à
comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004,
le taux de chômage dans le Dunkerquois a suivi les tendances observées au
niveau national et régional. A l’exception de l’année 1999, il est toujours resté
en deçà du taux de chômage de la région mais reste supérieur au taux national
sur la période 1995-2004.
Taux de chômage par zone d’emploi au 31 mars 2005
(évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005)
15,5%
(+1,2%)
13,6%
(-3,1%)
9,4%
(-2,0%)
Dunkerque
13,1%
(+4,4%)
12,5%
(+5,7%)
9%
(+1,0%)
12,7%
(+5,3%)
15,1%
(+3,3%)
12,4%
(+4,7%)
15,4%
(+1,2%)
14,3%
(+10,1%)
14,8%
(-0,2%)
9,6%
(+5,1%)
16,2%
(-0,1%)
12,6%
(+1,6%)
DRTEFP – avril 2005
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6
Le marché du travail (suite)
Les demandes d’emploi par zone d’emploi
DEFM
Mai 2005
Hommes
brut
évol.
s/ 1an
%
évol.
s/ 1an
Lille
38 494
+4,7%
57,3
Roubaix-Tourcoing
24 981
+3,3%
Dunkerque
12 571
Flandre-Lys
4 132
Douaisis
Valenciennois
%
évol.
s/ 1an
+3,7%
42,7
59,1
+4,7%
+4,4%
55,4
+1,0%
48,8
12 764
+10,1%
18 509
-0,2%
Cambrésis
Sambre-Avesnois
Femmes
Jeunes
DELD
%
évol.
s/ 1an
%
évol.
s/ 1an
+6,1%
19,4
+8,5%
32,9
+8,1%
40,9
+1,4%
19,6
+7,2%
36,9
+5,5%
+4,7%
44,6
+3,9%
23,3
+2,8%
34,4
+11,6%
-1,4%
51,2
+3,3%
24,0
-0,6%
29,3
+4,3%
58,7
+13,4%
41,3
+5,8%
24,6
+20,3%
35,7
+16,6%
58,7
+1,7%
41,3
-2,8%
22,8
+4,5%
35,2
+0,9%
8 714
+1,6%
52,9
+4,9%
47,1
-1,8%
23,5
+6,7%
33,2
+3,3%
12 795
-0,1%
56,9
+1,9%
43,1
-2,7%
24,5
+8,4%
35,3
-4,2%
Artois-Ternois
8 678
+5,1%
52,7
+6,3%
47,3
+3,9%
25,5
+9,5%
28,4
+13,8%
Lens-Hénin
20 428
+1,2%
59,1
+2,9%
40,9
-1,2%
25,8
+5,9%
35,6
+7,0%
Béthune-Bruay
13 628
+5,3%
53,0
+6,3%
47,0
+4,2%
25,0
+8,6%
37,2
+6,9%
Saint-Omer
5 213
+5,7%
51,6
+9,1%
48,4
+2,3%
29,6
+17,9%
35,4
+4,1%
Calaisis
9 106
+1,2%
55,8
+1,3%
44,2
+1,1%
25,6
+1,0%
36,2
+6,9%
Boulonnais
7 233
-3,1%
55,9
+0,6%
44,1
-7,3%
24,8
+0,1%
32,7
-9,1%
Berck-Montreuil
3 284
-2,0%
54,0
-1,3%
46,0
-2,7%
23,8
+8,4%
28,2
+2,1%
200 811
+3,0%
56,6
+4,2%
43,4
+1,6%
23,0
+7,3%
34,5
+5,7%
Nord – Pas de Calais
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Evolution du taux de chômage du Dunkerquois
24%
22%
20%
18%
16%
14%
12%
10%
8%
sept.
1995
sept.
1996
sept.
1997
sept.
1998
Dunkerque
sept.
1999
sept.
2000
sept.
2001
Nord - Pas de Calais
sept.
2002
sept.
2003
sept.
2004
France
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
7
Les activités économiques
Les activités économiques
La zone d’emploi de Dunkerque compte 64 600 salariés en 2004, soit 6,7% de
l’emploi en Nord – Pas de Calais. De 2003 à 2004, l’emploi dans la zone a
progressé de 9% ( à comparer à 15,4% au niveau régional).
Structure de l'emploi salarié en 2004
Emploi salarié en 2004 :
64 600
Part de l’emploi régional :
6,7%
Evolution 1994-2004 :
+ 9%
Nord – Pas de Calais :
+ 15,4%
33%
58%
9%
Industrie
Construction
Tertiaire
Source :UNEDIC
L’industrie représente 33% de l’emploi salarié dans la zone d’emploi de
Dunkerque en 2004 ; la part de l’industrie est de 25% pour la région. Suivant la
tendance régionale, le nombre d’établissements industriels a diminué de 2000 à
2004 (-5%). Quant aux effectifs industriels du territoire, ils ont peu baissé
(-1,7%) entre 2000 et 2004, comparativement à d’autres territoires.
Les effectifs dans le secteur tertiaire ont crû de manière moins importante
dans la zone que dans l’ensemble du Nord - Pas de Calais (+18% entre 1994 et
2004).
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
8
Les activités économiques (suite)
Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans les
secteurs suivants :
Secteurs
Effectifs
Part
Métallurgie
8 245
13%
Services fournis principalement aux entreprises
8 200
13%
Commerce de détail et réparation d’articles domestiques
5 880
9%
Construction
5 795
9%
Santé et action sociale
4 525
7%
Hôtels et restaurants
2 420
4%
Services auxiliaires des transports
2 215
3%
Industries alimentaires
2 135
3%
Transports terrestres
1 925
3%
Commerce de gros et intermédiaires du commerce
1 825
3%
Industrie chimique
1 800
3%
Source : UNEDIC - 2004
Le
tissu
économique
est
nettement
dominé
par
le
secteur
de
la
métallurgie (plus précisément la sidérurgie): 16 établissements, dont Arcelor
(4 020 salariés à Dunkerque, 890 à Mardyck), Ascometal (820 salariés) et GTS
Industries (680 salariés), représentent quasiment 13% des effectifs de la zone
mais la moitié des effectifs régionaux.
Le travail des métaux représente un secteur important de la zone d’emploi,
puisque 156 établissements emploient 4 525 salariés. Il s’agit essentiellement
de PME de maintenance industrielle.
Endel est l’un des plus gros employeurs du secteur : 250 salariés environ sont
employés sur les 3 sites de mécanique de la zone (Gravelines, Dunkerque et
Saint Pol sur Mer). Endel travaille surtout avec Sollac et Arcelor.
Dunkerque
est
aussi
un
pôle
chimique
et
pharmaceutique
:
13
établissements comptent 1 799 salariés (2,78% des emplois de la zone et 14%
des emplois du secteur de la chimie régionale) parmi lesquels NORD ETBE (500
salariés) et ASTRAZENECA (600 salariés).
22,5% de l’emploi industriel hors métallurgie et chimie est concentré dans
quelques établissements :
-
la centrale nucléaire de Gravelines
-
TIM SA, équipementier automobile
-
Coca-Cola Production
-
Valdunes
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
9
Les activités économiques (suite)
Le Port autonome de Dunkerque est un pôle d’emploi important de la zone.
Les activités portuaires sont importantes : les activités de manutention, de
services portuaires et maritimes, d’organisation des transports internationaux
sont particulièrement développées. Elles comptent 54 établissements et 1 860
salariés.
Le travail temporaire est très important puisqu’il concerne près de la moitié
des 8200 salariés comptabilisés dans les services aux entreprises.
Les principaux employeurs du territoire
Etablissement
Effectif
approché
Activité
ARCELOR DUNKERQUE
Grande-Synthe
4 020
Sidérurgie
CENTRALE NUCLEAIRE DE
PRODUCTION D’ELECTRICITE
Gravelines
1 700
Distribution d’électricité
ARCELOR MARDYCK
Grande-Synthe
890
Sidérurgie
ASCOMETAL
Leffrinckoucke
820
Sidérurgie
GTS INDUSTRIES
Grande-Synthe
685
Sidérurgie
ALUMINIUM DUNKERQUE
Loon-Plage
645
Production d’aluminium
ASTRAZENECA
Dunkerque
600
Fabrication de produits
pharmaceutiques
TIM SA
Quaëdypre
500
Equipementier automobile
PORT AUTONOME DE
DUNKERQUE
Dunkerque
500
Port
POLIMERI EUROPA FRANCE SNC
Loon-Plage
455
Fabrication de produits
pétrochimiques
TOTALFINAELF
Loon-Plage
350
Raffinage de pétrole
COCA COLA PRODUCTION
Socx
290
Production de boissons
rafraîchissantes
VALDUNES
Leffrinckoucke
270
Construction de matériel
ferroviaire roulant
Source : CCI de Dunkerque
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
10
Les activités économiques (suite)
Evolutions de 1994 à 2004
Evolution du nombre d'établissements industriels
120
Dunkerque
110
Nord - Pas de Calais
100
90
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution des effectifs industriels
Dunkerque
120
Nord - Pas de Calais
110
100
90
80
70
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution du nombre d'établissements tertiaires
110
100
90
Dunkerque
Nord - Pas de Calais
80
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Evolution des effectifs tertiaires
140
130
120
110
Dunkerque
100
Nord - Pas de Calais
90
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
Source : UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
11
Les activités économiques (suite)
Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité
sur la zone d'emploi de Dunkerque
2025
1986
Administration
Education, santé, action sociale
5 503
Services aux particuliers
2 859
3999
Services aux entreprises
7 065
976
690
Activités immobilières
7023
8910
1193
1061
Activités financières
4267
4 124
Transports
9041
8 351
Commerce
5795
5 305
Construction
845
792
Energie
13715
14 637
Industries des biens intermédiaires
3301
3 849
Industries de biens d'équipement
575
Industrie automobile
83
Industries des biens de consommation
763
915
1994
2004
2158
2 054
Industries agricoles et alimentaires
14
0
Agriculture, sylviculture et pêche
0
1500
3000
4500
6000
7500
9000
10500
12000
13500
15000
Source : UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
12
Les activités économiques (suite)
Structure de l'emploi dans le Dunkerquois en 2004
Agriculture, sylviculture et pêche
Industries agricoles et alimentaires
Industries des biens de consommation
Industrie automobile
Industries de biens d'équipement
11%
3% 0% 3%
1%1%
5%
Industries des biens intermédiaires
6%
Energie
21%
Construction
Commerce
Transports
14%
2%
2%
Activités financières
1%
7%
9%
Activités immobilières
14%
Services aux entreprises
Services aux particuliers
Education, santé, action sociale
Administration
Source : UNEDIC
Soldes d'emplois entre 2002 et 2003
185
145
105
65
25
-15
-55
-95
-135
-175
-215
-255
-295
-335
Administration
-143
Education, santé, action sociale
185
Services aux particuliers
18
Services aux entreprises
-161
Agriculture, sylviculture et pêche
0
Industries agricoles et alimentaires
77
0
Industries des biens de consommation
-79
Industrie automobile
28
Activités immobilières
-89
Industries des biens d'équipement
-257
Activités financières
-7
Transports
-15
Industries des biens intermédiaires
-335
Commerce
-22
Energie
9
Construction
-128
Soldes de la zone d'emploi
Soldes nuls théoriques (repère visuel)
Source : MAPREF – UNEDIC
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
13
La dynamique du
tissu économique
La dynamique
du tissu économique
•
En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord – Pas de Calais
(+16,7%) avec un taux supérieur à l’évolution de la France (+12%).
De 2003 à 2004, la création pure dans la zone de Dunkerque connaît une
progression plus faible que celle observée au niveau régional (+7,3%).
•
En 2004, le taux de création d’entreprises dans la zone du Dunkerque est
un des plus faibles de la région.
Les investissements étrangers dans la zone de Dunkerque (1998-2003) :
-
1 044 emplois concernés dont 986 créés (94,4%)
-
23 projets sur la période 1998-2003 dont 1 projet soutenu par le FSI
(Rio Doce Manganese en 2003)
-
5 implantations à Loon-Plage, autant à Dunkerque
-
5 investisseurs IAA et grande diversité des secteurs d’investissement
-
une grande majorité d’investissements de type production / réalisation /
fabrication
-
plus d’extensions (13) que de créations (7)
-
peu d’investisseurs qui réinvestissent : Dunfresh (1998-1999), Coca Cola
(2000 – 2003)
-
une majorité de projets belges.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
14
La dynamique du tissu économique (suite)
Créations d’entreprises
Dunkerque
Nord – Pas de Calais
2003
2004
2003
2004
344
369
7 293
8 511
79
87
1 528
1 634
Reprises
166
126
2 022
1 863
Ensemble
589
582
10 843
12 008
Créations pures
Réactivations
Evolution de l’ensemble des créations (base 100 : 1995)
France
Nord – Pas de Calais
Dunkerque
1995
100
100
100
1996
95
96
99
1997
94
94
98
1998
93
97
93
1999
94
94
91
2000
95
94
96
2001
94
92
92
2002
95
91
94
2003
104
100
102
2004
113
110
101
115
110
105
100
95
90
85
80
75
70
65
1995
1996
1997
1998
France (hors IDF)
1999
2000
Nord - Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
2001
2002
2003
2004
Dunkerque
15
La dynamique du tissu économique (suite)
CREATIONS D’ENTREPRISES EN 2004
Nombre
% Dunkerque
% Nord – Pas
de Calais
% France
(hors IDF)
Industrie
39
6,7%
5,5%
5,1%
Construction
61
10,5%
12,4%
16,4%
SECONDAIRE
100
17,2%
17,9%
21,5%
Commerce
214
36,8%
33,0%
29,5%
dont Commerce
de détail
169
29,0%
23,3%
21,0%
HCR
85
14,6%
11,7%
11,3%
Immobilier
11
1,9%
3,0%
4,3%
310
53,3%
47,7%
45,1%
Transport
24
4,1%
2,6%
2,0%
Services aux
entreprises
59
10,1%
15,6%
15,4%
dont Services
informatiques
8
1,4%
2,7%
2,4%
41
7,0%
8,4%
7,5%
Activités
culturelles et
sportives
6
1,0%
2,4%
3,8%
Services aux
personnes
42
7,2%
5,3%
4,7%
SERVICES
172
29,6%
34,3%
33,4%
TOTAL
582
100,0%
100,0%
100,0%
TYPE
COMMERCE
Education Santé
Evolution du nombre de créations d’entreprises (base 100 : 1993)
Dunkerque
150
130
110
90
70
1995
1996
1997
Activités du secondaire
1998
1999
2000
2001
Activités de type commerce
2002
2003
2004
Activités de type services
Nord – Pas de Calais
170
150
130
110
90
70
1995
1996
1997
Activités du secondaire
1998
1999
2000
2001
Activités de type commerce
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
2002
2003
2004
Activités de type services
16
La dynamique du tissu économique (suite)
Taux de création par zone d’emploi (créations pures en 2004)
4,5%
Dunkerque
4,1%
3,6%
5,1%
8,0%
3,7%
7,3%
4,8%
3,9%
6,2%
5,3%
5,7%
3,7%
4,2%
3,7%
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
17
L’économie
sociale et solidaire
L’économie sociale
et solidaire
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements appartenant à l’Economie
Sociale et Solidaire (ESS) de la zone d’emploi de Dunkerque s’élève à 1 291, soit
5,4% des établissements régionaux de l’Economie Sociale et Solidaire.
Ces établissements emploient 10 574 salariés, soit 7,2% des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Nombre
d’établissements
Coopératives
159
795
24
154
1 063
9 539
45
86
1 291
10 574
Mutuelles
Associations
Autres
ENSEMBLE
Nombre
de salariés
Source : INSEE - 2003
La répartition des effectifs entre les différentes composantes – coopératives,
mutuelles, associations – est comparable à la moyenne régionale. La présence
des associations est l’une des plus fortes de la région (90,2%).
Répartition des effectifs salariés de l'ESS
0
1,5%
0,8%
85,0%
90,2%
1
0
0
0%
3,0%
1,5%
10,4%
7,5%
20%
40%
60%
80%
Dunkerque
100%
Nord - Pas de Calais
Source : INSEE - 2003
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
18
L’économie sociale et solidaire (suite)
La densité d’établissements (49 établissements pour 10 000 habitants) est
légèrement inférieure à la moyenne régionale (59,5).
A l’intérieur du bassin d’emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur la
communauté urbaine de Dunkerque Grand Littoral.
3%
3%
2%
0%
92%
CU de Dunkerque Grand Littoral
CC de Flandre
CC du Canton de Bergues
CC de la Colme
CC de l’ Yser
Source : INSEE - 2003
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
19
L’économie sociale et solidaire (suite)
Le Dunkerquois compte :
6 SCOP (Sociétés coopératives de production)
ACTIF INTERIM ASSOCIES Grande-Synthe
GRAINE D’AFFAIRES Grande-Synthe
ID FORMATION GRANDE SYNTHE Grande-Synthe
INSTEP FORMATION Dunkerque
LAMANEURS DU PORT DE DUNKERQUE Dunkerque
PILOTAGE HAUTURIER Dunkerque
1 association intermédiaire (AI)
TREMPLIN - AIDER Dunkerque
1 entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI)
JANUS GRANDE – SYNTHE Dunkerque
5 entreprises d’insertion (EI)
CIEDIL Dunkerque
DK BATI Dunkerque
DK PROPRE Dunkerque
LE LIEN Saint-Pol-sur-Mer
TRISELEC Dunkerque
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
20
La formation
La formation
Pour l’année scolaire 2003-2004, on compte 6 856 personnes en formation dans
la zone de Dunkerque, soit 6,4% de l’effectif régional en formation.
Répartition des effectifs 2003–2004 par dispositif de formation
Dispositifs de formation
Formation initiale
Zones
Dunkerque
(% dans les effectifs
régionaux)
Voie scolaire
Apprentissage
Total
continue
3 907
416
4 323
1 889
6,5%
Nord – Pas de Calais
5,5%
60 019
7 561
Effectif
Formation
6,4%
67 580
5,9%
DRAF
total
644
6 856
7,9%
31 854
8 102
6,4%
107 536
Source : OREF
Dans la zone de Dunkerque, la part des effectifs empruntant la voie scolaire
(57%) est supérieure à celle observée au niveau régional (55,8 %). Le poids de
la Direction Régionale de l’Agriculture et de la Forêt (DRAF) dans les dispositifs
de formation est bien plus important dans le territoire (9,4%) qu’au niveau de
la région (7,5%).
Répartition des effectifs en formation
9%
28%
57%
6%
Voie scolaire
Apprentissage
Formation continue
DRAF
Source : OREF
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
21
L’enseignement supérieur
L’enseignement supérieur
Nombre d’étudiants
DUNKERQUE
Répartition
intra-territoriale
% régional
CPGE
211
3,1%
4,2%
STS et assimilés
983
279
14,5%
5,0%
4,1%
3,4%
0 et 1er cycle
2 431
35,8%
6,1%
2ème cycle
1 536
22,6%
4,8%
3ème cycle
443
6,5%
3,7%
4 689
69,1%
5,1%
7,5%
7,5%
IUT
Universités et
assimilés (hors
ingénieurs)
effectifs par
cycles
Ingénieurs
TOTAL
Universitaires
0
Autres MENESR
0
Autres
ministères
et privés
0
IUFM
507
Ecole Normale
Supérieure
0
Facultés
privées
0
Ecoles de
commerce
0
Ecole Jur et Adm
0
Ecoles supérieures
arts et culture
105
1,5%
4,9%
Ecoles paramédical
et social
283
4,2%
2,9%
8
0,1%
0,5%
Universitaires
5 196
76,6%
5,1%
Enseignement
supérieur
6 786
100,0%
4,4%
Autres écoles
et formations
TOTAL
Données : Atlas régional - MENESR – 2003/2004
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
22
La Recherche
La Recherche
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 2,95% de
l’emploi total de la zone de Dunkerque et une part de 1,3% des emplois de la
recherche régionale.
1. Recherche Publique
UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D’OPALE (ULCO)
L’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) a été créée en 1991 et
accueille près de 11 000 étudiants en formation initiale et continue et 306
enseignants chercheurs répartis sur 4 pôles : Boulogne-sur-Mer, Calais,
Saint-Omer et Dunkerque qui compte 4 000 étudiants.
Deux axes de recherche sont privilégiés.
• Maison de la Recherche en Environnement industriel (MREID)
La MREID compte 5 laboratoires et 1 centre commun de mesures.
-
Laboratoire de géomorphologie dynamique et aménagement
des littoraux
-
Laboratoire de Synthèse Organique et Environnement
9 personnes.
Synthèse de molécules organiques pour le pIégeage des composés
organiques volatils (COV) dans les effluents gazeux. Développement de
méthodes d'analyses pour la détection de COV
Caractérisation
de
composés
organiques
par
techniques
spectroscopiques
Secteurs d’application / de compétence : environnement-déchets,
essais, test, conseil, expertise, formation
-
Laboratoire de Catalyse et environnement
12 personnes.
Elaboration de catalyseurs destinés à la dépollution atmosphérique :
élimination de composés organiques volatils (COV) issus de sources
industrielles,
combustion
de
particules
carbonées
(types
"suies
diesels"), analyse et caractérisation physiochimiques de particules fines
en suspension dans l'air.
Secteurs de compétence : chimie, plasturgie, environnement-déchets,
essais, test, conseil, expertise, formation.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
23
La Recherche (suite)
-
Laboratoire de Thermophysique de la Matière Condensée
11 personnes.
Unité de recherche créée en 1993
a.
Expertise dans
le
développement
d'outils
de
caractérisation
thermique
b.
Expertise dans l'élaboration et la caractérisation de matériaux à
base de polymères
c.
Expertise dans la mesure de paramètres thermiques, optiques et
électriques
d.
Secteurs de compétence : IAA, communication, environnementdéchets, chimie, plasturgie, textile, travail des métaux, essais,
test, conseil, expertise, formation
-
Laboratoire de Physico-Chimie de l'Atmosphère
18 personnes.
Développement de capteurs chimiques pour la détection de métaux
lourds, d'anions toxiques en milieu naturel (eau, sol) et industriels
(effluents liquides, procédés).
Recherche de nouvelles techniques optiques pour la détection de
polluants atmosphériques. Analyse de composés gazeux par technique
laser.
Secteurs de compétence : chimie, plasturgie, essais test, conseil,
expertise, formation.
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
24
La Recherche (suite)
•
Maison de la Recherche en sciences de l’Homme
(thèmes de recherche : hommes, sociétés et espaces littoraux)
3 laboratoires :
-
Institut des mers du Nord
-
Laboratoire Modalités du fictionnel
-
Laboratoire Redéploiement Industriel et Innovation – ULCO
7 personnes.
Le Laboratoire Redéploiement Industriel et Innovation, créé en 1994,
cherche à comprendre les transformations du pôle industrialoportuaire de Dunkerque et sa reconversion industrielle, tout en
inscrivant son approche dans la durée. La compréhension des
évolutions économiques nécessite de mettre en perspective les
tendances actuelles et de les comparer aux époques antérieures notamment au processus d'industrialisation du XIXème siècle et les
crises que le système productif a connues depuis lors. L'économie de
l'innovation est important pour saisir les implications de l'action
économique de l'Etat et des collectivités territoriales, aussi bien que
celle des entrepreneurs. Les recherches du Laboratoire RII visent
donc à comprendre les dynamiques sociales et économiques, tant en
matière d'investissement que d'emploi.
Secteurs de compétence : conseil, expertise, formation
2. Recherche privée
Entreprises ayant une activité en R&D en sciences physiques et naturelles
(NAF 731Z)
AGRO FORM (Téteghem)
GIE AQUAGEN (Gravelines)
SCHMALBACH LUBECA PET CENTRE TECHNIQUE ET DE RECHERCHE (Bierne)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
25