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JPF INFOS N°30 Journal d’informations du Groupe JPF / www.jpf.ch
INFOS
Resp. rédaction : Robert Bussard - Avec la collaboration de : Jacques Andrey, Eric Baechler, Céline Bussard, Nadine De Carli, Christophe Huber, Raymond Mivroz, Pauline
Moënnat, Jacques Pasquier
, Léandr
e Pasquier
, Fabrizio Prezzemoli, Agnès Remy -
Contact : robert.bussar
[email protected] -
Réalisation : Inventaire communication visuelle Sàrl
N°30
ÉDITO
/
Décembre 2016
SOMMAIRE
Caserne des pompiers – Châtel-st-Denis
Pont du Javro – Charmey
Centre logistique TPF – Givisiez
Inauguration Michel Démolition – Aigle
Ressources humaines
Renoantic – Le Pâquier
Formation sur les chantiers
Nouvel inventaire
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Trophée des entreprises 2016
Félicitations à nos sportifs polyvalents qui ont participé à la 5e
édition du trophée des entreprises par équipes à Les Paccots le
10 septembre, ils y ont décroché la 3e place sur le petit parcours
et la 4e sur le grand parcours !
De gauche à droite : Jacques Andrey, Lionel Progin, Adèle et Pauline
Moënnat, Aurélien Vaucher, Daniel Kolly
Hiver 2016
/
Décembre 2016
A l’instar de nombreuses entre-
prises, le Groupe JPF voit régu-
lièrement ses eectifs évoluer
selon la santé économique de
la branche de la construction.
Bien qu’une augmentation n’ait jamais été une priorité absolue
pour la direction, à ce jour plus de 600 collaboratrices et collabo-
rateurs toutes professions confondues, alors qu’ils étaient 400 en
2006, perpétuent l’expérience et le savoir-faire du Groupe JPF. La
progression du carnet de commandes et de sa clientèle en sont
les principales raisons, alliée à la diversication des activités du
Groupe, notamment par l’acquisition et la fusion d’entreprises.
Le maintien des connaissances et le développement des compé-
tences spéciques des collaborateurs sont le fruit d’un suivi et de
la mise en place de mesures de formation tout au long de l’année.
Outre la séance de formation de janvier réunissant tous les cadres
du Groupe JPF et les formations spéciques organisées selon les
besoins et l’évolution des méthodes de travail, l’échange d’expé-
riences s’avère un vecteur de transmission de connaissances non
négligeable, s’il est utilisé à bon escient.
Aussi et dans cet esprit d’innovation, des formations pratiques sur
le terrain ont vu le jour dans les divers secteurs de l’entreprise,
réunissant sur une demi-journée les cadres techniques, les contre-
maîtres et les chefs d’équipes (cf p14-15). A l’aune des résultats
et des témoignages de satisfaction relevés par les participants, nul
doute que cette nouvelle dynamique de formation insuée par la
direction du Groupe JPF ira en se développant.
« Le plus grand intérêt de la formation n’est pas d’apprendre quelque
chose de nouveau, mais de faire mieux ce que l’on fait déjà bien ».
Sur cette citation de Peter Drucker, professeur de management,
c’est au nom de la direction du Groupe JPF que je vous souhaite
d’agréables vacances d’hiver et de belles fêtes de n d’année.
Robert Bussard, responsable RH,
membre de la direction