2.03 – Le rôle de l’accompagnateur dans le réussite de l’élève Un guide pour le praticien réflexif 2e Congrès biennal du C.Q.J.D.C. Présenté par Maryse Roberge, Roberge, Commission scolaire des PremièresPremières-Seigneuries Seigneuries,, Québec; et Renée Carmichael, Service régional de soutien et d’expertise – Déficience auditive, Québec. Présenté Jeudi 30 octobre 2008 de 13h30 - 16h30 Le rôle de l’accompagnateur dans le réussite de l’élève Un guide pour le praticien réflexif Quoi faire?... Jusqu’où?... 1 Buts de la présentation Faire connaître la démarche vécue dans la région de la CapitaleCapitale-Nationale et de la Chaudière--Appalaches Chaudière Partager avec les intervenants le fruit du travail accompli L’intention Donner un aperçu… de l’historique Les résultats de la recherche action Le contenu de chacune des parties du guide 2 Buts du projet: Produire un guide qui propose des balises claires pour l’intervention de l’accompagnateur. Il vise à questionner et à guider les façons de faire selon une approche nonnoncatégorielle afin d’optimiser les bénéfices reliés à la présence d’un accompagnateur. Il s’agit d’un outil de réflexion et d’ajustement des pratiques. Historique 2002--2003 2002 Projet interservices présenté par le service en déficience motrice Exploration de tous les volets à développer par rapport au rôle de l’accompagnateur 2003--2004 2003 Création du comité de coordination Partage des visions entre les personnespersonnes-ressources de la région 03/12 3 Historique 2004--2005 2004 Émergence d’une vision commune Octobre 2005, présentation d’une conception du rôle de l’accompagnateur aux responsables en adaptation scolaire de la région 03/12 Proposition d’une recherche action afin de valider le modèle développé Écriture du document Historique 2005-2006 2005 Rédaction du document complété Mai 2006 : Volet ¨validation¨ validation¨ (phase 1) avec les milieux scolaires de la région. 2006--2007 2006 Volet ¨expérimentation ¨ (phase 2) du projet régional. 4 Phase 2 Expérimentation du Guide Est-ce que le guide a soutenu ma réflexion? Si oui, de quelle manière? Y a-t-il une façon de faire que j’ai remis en question? . Un carnet de bord Suite à ma réflexion, Y a-t-il eu des répercussions sur ma façon de voir ou d’agir? Autres commentaires Résultats globaux de l’expérimentation Les balises proposées… Le respect de la culture du milieu… Le soutien et le temps… Les répercussions sur la façon de voir et d’agir…chez les intervenants. Des bénéfices importants pour l’élève… Des conditions favorables… et des pièges à éviter… 5 Historique Octobre 2007 Lancement officiel du projet régional Présentation de la trousse d’animation aux responsables du dossier dans les C.S. Historique 2007--2008 :MISE EN ŒUVRE 2007 Préparation d’une trousse visant à supporter la mise en œuvre du guide ainsi qu’à sa diffusion. Octobre 2007: lancement du guide et de la trousse à la direction régionale 0303-12. Soutien / accompagnement par les ressources régionales. 6 Qu’est-ce qu’on entend par Qu’est« pratique réflexive » ? Selon le guide: « Le praticien réflexif prend en considération différente possibilité, il les soupèse; il fait des retours sur sa propre action et est capable d’en analyser l’efficacité. » Lors de l’expérimentation: « C’est une pratique qui se situe dans un processus d’interaction entre l’action et la réflexion. » Quatre grandes parties au document Première partie: Problématique, visées, liens Deuxième partie: Le rôle de l’accompagnateur, vision globale Troisième partie: Développer l’autonomie de l’élève Quatrième partie: Collaborer dans le respect des rôles de chacun 7 Première partie: Problématique, visées, liens TROIS SPHÈRES D’INTERVENTION : Les habiletés fonctionnelles Les apprentissages au regard du programme La socialisation 8 DEUX CIBLES AU CŒUR DU QUESTIONNEMENT 1) le développement de l’autonomie de l’élève; 2) la collaboration dans le respect des rôles de chacun. 9 Deuxième partie: Le rôle de l’accompagnateur, vision globale LES SEPT PRINCIPES DIRECTEURS ? 10 Trois sphères et deux cibles en lien avec le plan d’intervention 5 orientations 4 phases interdépendantes 3 sphères 2 cibles Le rôle d’accompagnateur: enrichir le rôle traditionnel Le rôle de l’accompagnateur est de donner du soutien c’estc’est-à-dire de donner un appui, de l’aide pour la réussite de l’élève. Le rôle traditionnel dans la dyade accompagnateur élève 11 LES RISQUES LIÉS AU MODÈLE DE LA DYADE L’absence à l’initiative Une augmentation de la recherche de l’attention La perte du pouvoir personnel Interférence avec les responsabilités de l’enseignant Un impact négatif sur les interactions avec les pairs Une interférence avec l’enseignement destiné aux autres élèves Librement adapté de Giangreco et autres, 1997 Présentation des différents contextes interactionnels: Il est possible de varier les contextes interactionnels pour apporter du soutien. Dans ces contextes différents, le soutien sera parfois directement attaché à l’élève mais d’autres fois, il sera donné autrement… 12 Le rôle d’accompagnateur Le rôle de l’accompagnateur Soutien direct à l’élève Motivateur Entraîneur Facilitateur Soutien à l’enseignant Par rapport aux besoins particuliers d’un élève Auprès du groupe-classe PAUSE--SANTÉ PAUSE 13 Activité Tempête d’idées… Vous êtes responsable d’une équipe de soccer… Troisième partie: Développer l’autonomie de l’élève 14 Les deux grandes manifestations de l’autonomie de l’élève SE PRENDRE EN CHARGE … DANS LES 3 SPHÈRES 1. Pour effectuer des choix, prendre des décisions. Habiletés fonctionnelles Apprentissages 2. Manifester de l’indépendance dans ses comportements. Socialisation 15 Quatrième partie: Collaborer dans le respect des rôles de chacun Une collaboration à construire En classe Des situations d’apprentissage planifiées par l’enseignant En dehors de la classe Des occasions d’apprentissage non planifiées ou lors des routines Les différentes situations de la vie à l’école 16 Continuum des temps de l’enseignement/apprentissage Étant entendu avec l’enseignant, l’accompagnateur pourra amener du soutien de façon plus ou moins importante à ces moments de l’apprentissage. L’enseignant est responsable de la planification. Modelage ou démonstration Mise en situation La pratique guidée Planification L’objectivation Supporter le transfert La pratique autonome C’est le moment d’apprentissage où l’élève doit être le plus autonome possible. Projet de réutilisation (transfert)) (transfert En collaboration avec l’enseignant, l’accompagnateur occupe une position privilégiée pour soutenir l’élève à ces moments de l’apprentissage. Profiter de l’expertise de l’autre Être tantôt acteur, tantôt observateur: une autre manière de collaborer. Quand j’unis mes ressources à celles des autres, je multiplie la force de chacun. 17 En conclusion: Un guide qui propose des balises pour permettre des échanges fructueux vers la construction d’une vision commune dans le cadre d’une pratique réflexive. Période de questions… 18 Maryse Roberge Personne--ressource Personne Service régional de soutien et d’expertise des élèves en difficultés d’ordre comportemental Région (03/12) Tiré du document de travail: Guide sur le rôle de l’accompagnateur région 0303-12 19