IND6406 Introduction 2017

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Jean-Marc Robert
École Polytechnique de Montréal
Le10 janvier 2017
IND6406 Ergonomie cognitive
Introduction

Origine du mot « ergonomie »
•1837: le mot ergonomie a été créé par le Polonais
Jastrebowski
•1949: le mot a été redécouvert par le psychologue
anglais Murell
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Définition simplifiée:
L’ergonomie est la science de
l’adaptation du travail à l’humain
Travail: outils, dispositifs, interfaces, machines, systèmes,
postes et environnement de travail
Critères d’adaptation du travail : sécurité, efficacité, confort,
bien-être, utilisabilité, plaisir, satisfaction
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Définition de l’ergonomie
(International Ergonomics Association, 2000)
• L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la
compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les
autres composantes d’un système, et la profession qui applique principes
théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le bien-être des
personnes et la performance globale des systèmes.
“Ergonomics (or human factors) is the scientific discipline concerned with the
understanding of interactions among humans and other elements of a system, and
the profession that applies theory, principles, data and methods to design in order to
optimize human well-being and overall system performance”
Practitioners of ergonomics, ergonomists, contribute to the planning, design and
evaluation of tasks, jobs, products, organizations, environments and systems in
order to make them compatible with the needs, abilities and limitations of
people.
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Ergonomie cognitive
L'ergonomie cognitive est l'ensemble des
connaissances scientifiques relatives aux
aspects perceptifs, cognitifs et psychologiques
de l'Homme et nécessaires pour concevoir des
outils, des machines et des dispositifs qui
puissent être utilisés avec le maximum de
confort, de sécurité et d'efficacité.
Adaptation de la définition de A. Wisner (1972)