psychosociologie appliquee a l`organisation - UVT e-doc

- 1 -
COURS PSYCHOSOCIOLOGIE APPLIQUEE A
L’ORGANISATION
SAMIRA HAMMAMI
INSTITUT SUPERIEUR DES ETUDES
TECHNOLOGIQUES
SPECIALITE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
2007

- 2 -
PLAN DU COURS
1. HISTORIQUE ET DOMAINES D’INVESTIGATION
2. LA COMMUNICATION
3. LE SYSTEME DE MOTIVATION DANS L’ENTREPRISE
4. LA DYNAMIQUE DES GROUPES : CONFLITS ET
TRAVAIL EN GROUPE
5. EVALUATION : DEUX TESTS ET EXAMENS
SEMESTRIELS

- 3 -
Ce cours est une présentation des principales approches et méthodes de la
psychologie et ses applications dans le domaine des organisations et des
entreprises.
Cette présentation s’appuie sur les des réflexions de référence (voir
bibliographie) et vise à fournir à l’étudiant une vision synthétiques de ces
références.

- 4 -
Introduction
Ce module porte sur la psychosociologie des organisations Il couvre plus
spécifiquement les différentes applications théoriques et pratiques de cette
discipline au monde des organisations On se concentre sur l’aspect
organisationnel….
Le module s'adresse d'abord aux étudiants de la
spécialité administration et communication
(assistants de direction, assistants en ressources
humaines, et assistants en qualité) Il s'inscrit dans
le programme du diplôme de technicien supérieur
en administration communication. L'étudiant ou
l'étudiante devrait avoir une connaissance de base
en ressources humaines. Il a comme préalable les
modules de communication, ressources humaines et
organisation générale.
Ce « Guide d'étude » a pour objectif de vous préparer à
suivre le cours. Il définit en quelque sorte un mode d'emploi,
non seulement pour le matériel didactique du cours, mais
aussi pour le cheminement que vous devez adopter et les
différentes exigences auxquelles vous devez répondre.
Bonne lecture et bon cours!
But et objectifs du cours
Le but de ce module est de se familiariser … Plus
spécifiquement, au terme de ce module, l'étudiant ou
l'étudiante sera en mesure :
 d’expliquer la psychosociologie, ses domaines
d’application, les différentes définitions
disponibles….
 de discuter les grandes questions théoriques
liées à la psychosociologie telle que la
personnalité, la communication, la motivation,
la dynamique des groupes.

- 5 -
 d’analyser…;
 de donner un avis professionnel sur les
techniques appliquées en matière
d’administration et d’organisations