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• Promotion de solutions sociales et solidaires pour certaines entreprises en difficultés
Lors de transmissions, reprises, difficultés d’entreprises, certaines agences conseillent
les sociétés concernées et les accompagnent pour la mise en œuvre de Sociétés
coopératives et participatives (SCOP) ou de Sociétés coopératives d'intérêts collectifs
(SCIC).
Une action souvent associée à des prêts d’honneur octroyés aux associés-coopérateurs
par la plateforme d’initiative locale, parfois gérée elle aussi par les agences.
Ex. :
agence des Hautes-Pyrénées
: une salariée de l’agence a été formée pour être
une spécialiste du système des SCOP.
Ex. :
l’agence Charente Développement
a accompagné la 1re transformation en France
d’un abattoir, jusque-là en régie, en SCIC. Associant éleveurs, bouchers, grossistes,
collectivités, salariés, la gouvernance a permis un retour à l’excédent en 2 ans.
Actions en faveur de populations en difficulté :
insertion par l’économique
• Aide à la création d’entreprises de populations en difficulté
Ex. :
l’agence de Meurthe-et-Moselle
soutient « Cap’ entreprendre », qui vise à
permettre à des porteurs de projets bénéficiaires du RSA de créer leur propre emploi
de manière sécurisée, sous le statut d’entrepreneur salarié. La prestation se décline en
4 temps : accompagnement au démarrage et à la pérennité de l’activité ; apprentissage
du métier d’entrepreneur de TPE ; prise en charge administrative, comptable, sociale et
fiscale ; mise à disposition de moyens mutualisés.
Ex. :
l’agence de développement des Hautes-Pyrénées (CDDE 65)
aide des
bénéficiaires du RSA à créer leur propre entreprise – près de 50 % de survie à 3 ans.
Ex. : le « service amorçage de projets » de
l’agence Le Havre Développement
vise à
promouvoir l’entrepreneuriat, à détecter et à accompagner les projets de créations
d’activités économiques auprès des habitants des zones urbaines sensibles. Nombre de
projets réalisés jusqu’à présent reposent sur l'ESS (associations, coopératives...).
• Aide au retour à l’emploi
Ex. :
l’agence de Meurthe-et-Moselle
mène des actions d’aide à l’insertion de
personnes éloignées de l’emploi (handicapés, seniors, jeunes, quartiers défavorisés,
etc.). Elle contribue au rapprochement de chômeurs et bénéficiaires du RSA du monde
de l’industrie. Là encore en plusieurs étapes : information des prescripteurs sur les
métiers de la métallurgie, par exemple ; temps de rencontres entre les demandeurs
d’emploi et les entreprises autour d’offres d’emploi ; formation des demandeurs
d’emploi autour d’un socle de compétences industrielles.