L`épargne retraite des Français : une évolution indispensable

Paris, le 10 janvier 2017
L’épargne retraite des Français : une évolution indispensable
 L’AFG propose trois mesures pour renforcer l’épargne retraite en France
 Privilégier l’épargne longue et régulière pour financer ses projets
L’Association Française de la Gestion financière (AFG) publie ce jour un Livre Blanc,
fruit de ses travaux sur l’épargne retraite.
Le départ à la retraite constitue un événement perçu comme lointain et en
conséquence mal anticipé par la plupart des actifs. Il s’agit pourtant là d’une étape
majeure du cycle de vie qui revêt une véritable dimension sociale et économique,
pour les intéressés et leur famille bien sûr, mais aussi pour le pays tout entier.
L’allongement de l’espérance de vie est une bonne nouvelle mais elle a entraîné
depuis 25 ans des réformes nécessaires pour adapter le système de retraite français.
Ces réformes, très progressives, commencent à avoir des impacts sur les ressources
des retraités. Comme le constate le Conseil d’Orientation des Retraites dans son
rapport de juin 2015, alors que la tendance constatée depuis 30 ans a été
l’amélioration du niveau de vie des retraités par rapport à celui des actifs, la tendance
va peu à peu s’inverser.
Tout en réaffirmant que le système de retraite par répartition constitue bien le
fondement même du modèle social et de la solidarité inter générationnelle dans notre
pays, il faut donc préparer l’avenir en améliorant les dispositifs de retraite
supplémentaire. Ces derniers doivent être amplifiés et rendus plus aisément
accessibles.
Ces réflexions, menées par Philippe Setbon, membre du Comité Stratégique et
Président de la Commission Solutions d’épargne de l’AFG, ont abouti à l’élaboration
de ce livre blanc « Epargne Retraite » qui recense les dispositifs actuels et propose
de les améliorer afin de :
 réconcilier les choix des épargnants avec leurs besoins en tant que futurs
retraités
 transformer l’épargne retraite en une épargne réellement longue et donc
adaptée à la durée des projets
 proposer des solutions convenant au plus grand nombre et attractives pour
les jeunes générations
 transformer cette épargne longue en une ressource stable pour le
financement de l’économie française et européenne

Les offres actuelles d’épargne retraite reposent largement sur des produits collectifs
d’entreprise (PERCO, Article 83, …) : ils sont efficaces mais ne sont accessibles
qu’aux salariés des entreprises qui les ont mis en place. Les produits individuels
(PERP, Madelin, Préfon) quant à eux imposent tous une sortie en rente obligatoire,
ce qui réduit leur attractivité.
L’AFG propose trois mesures pour renforcer l’épargne retraite en France :
 Améliorer significativement l’information des Français sur leur future
retraite et les moyens offerts pour compléter les régimes par répartition
 Appuyer le développement de l’épargne retraite d’entreprise et
notamment du PERCO
 Développer, en cohérence avec le projet européen de Pan European
Personal Pensions (PEPP), un nouveau produit individuel de retraite à
destination d’un public large avec une sortie possible en capital
En effet, l’obligation actuelle de sortie en rente viagère décourage un certain nombre
d’épargnants potentiels. Elle conduit en pratique à une accumulation d’épargne
insuffisante et donc paradoxalement à des rentes faibles.
Ces propositions de l’AFG permettraient aux institutions financières, et aux sociétés
de gestion d’actifs en particulier, de jouer un rôle encore plus efficace de protection
des ressources futures des Français et de mobilisation de l’épargne au service du
financement de l’économie, de la compétitivité et de l’emploi.
Accédez au Livre Blanc « Epargne Retraite » de l’AFG.
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A propos de l’AFG
L’Association Française de la Gestion financière (AFG) représente et promeut les intérêts
des professionnels de la gestion pour compte de tiers. Elle réunit tous les acteurs du métier
de la gestion d’actifs, qu’elle soit individualisée (mandats) ou collective. Ces derniers gèrent
plus de 3 600 milliards d’euros d’actifs, dont 1 700 milliards d’euros sous forme de fonds de
droit français et 1 900 milliards d’euros en gestion de mandat et de fonds de droit étranger.
Au 30 juin 2016, les encours gérés dans les PERCO atteignent 13 milliards d’euros pour
2,2 millions de bénéficiaires dans 212 000 entreprises équipées.
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