Table des matières
Un message de Mike Corbat, 2
chef de la direction
La proposition de valeur 3
Nos principes de fonctionnement 6
Agir avec intégrité 7
Notre société, notre code 8
Les responsabilités de nos dirigeants 9
Évocation des questions d’éthique 10
Ce qui fait l’objet de signalements 11
• Prise de décision éthique
• Examen hiérarchique des questions
commerciales
• Signalement d’activités suspectes
• Délits criminels ou fraude
Comment faire un signalement 13
• Responsabilité d’évoquer des questions
d’éthique
• Contacter le Bureau de l’éthique de Citi
Après le signalement 16
• Interdiction des représailles dans le milieu
de travail
• Coopération avec les enquêtes autorisées
Notre société 18
Un lieu de travail respectueux 19
• Pratiques d’embauche équitables et
diversité
• Discrimination et harcèlement
• Respect de la vie privée des travailleurs
de Citi
• Régimes, programmes et arrangements
liés à la rémunération
• Maintien des compétences professionnelles
• Obligation de rapport
• Engagement à rembourser les frais
de justice
Un lieu de travail sécuritaire 22
• Sécurité sur le lieu de travail
• Interdiction de la drogue sur le lieu
de travail
Protection des biens de Citi 23
• Protection des biens de Citi et de
ceux d’autrui
• Communications, matériel, systèmes
et services
• Protection des renseignements
personnels, exclusifs et confidentiels
Maintien de l’intégrité financière 28
• Création et gestion des dossiers et
des renseignements
• Gestion des dépenses
• Rapports financiers et déclarations fiscales
Parler au nom de Citi 30
• Apparitions publiques et relations
médiatiques
• Utilisation du nom, des installations
et des contacts professionnels de Citi
• Médias sociaux
Conflits d’intérêts 32
• Recevoir des cadeaux et des divertissements
• Offrir des cadeaux et des divertissements
• Activités et contributions politiques
• Contributions à des œuvres caritatives
• Conflits d’intérêts avec des clients et des
contreparties
• Activités hors de l’entreprise
• Occasions favorables pour l’entreprise
• Transactions entre personnes apparentées
• Transactions personnelles
• Emploi de membres de la famille
Notre secteur d’activité 40
Lutte contre la corruption 41
Marchés libres et transparents 42
• Antitrust et concurrence loyale
• Transactions financières conditionnelles
Conformité à la législation contre le
blanchiment de capitaux 43
Sanctions et embargos 44
Législation contre le boycottage 45
Délit d’initié 46
• Barrières à l’information
• Investissements personnels dans les valeurs
mobilières de Citi et dans des titres de tiers
Notre communauté 48
Respect de nos clients 49
• Confidentialité et sécurité des
renseignements sur les clients
• Traitement équitable
• Devoirs fiduciaux
• Continuité des activités
Relations avec les fournisseurs 51
Engagement envers la durabilité 52
• L’environnement
Engagement envers les droits 53
de la personne
Conclusion 54
Certification/attestation du code 55
Vue d’ensemble des ressources 59
• Adresses et numéros de téléphone utiles
• Bureau de l’éthique de Citi
Code de conduite de Citi | Table des matières
5
><
Table des matières Ressources