FdP CADRE DE SANTE REEDUCATION DIGESTIVE
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Hôpitaux Universitaires Henri Mondor Site Albert Chenevier HÔPITAL ALBERT CHENEVIER DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION 40, rue de Mesly – 94010 CRETEIL Cedex Date de création : Nom : VERSION JANVIER 2013 CADRE DE SANTE – REEDUCTION DIGESTIVE NUTRITIONNELLE Modalités de recrutement : poste à pourvoir dès publication PERSONNE A CONTACTER Direction : Direction des Soins Nom : Sylvie DEBRAY Responsabilité : Coordonnateur Général des Soins Téléphone : 01.49.81.40.77 Courriel :candidature.ds @hmn.aphp.fr IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Cadre de santé responsable d’unité de soins Appellation locale : Cadre infirmier Grade : Cadre de santé Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Code métier : 05 U 200 Spécificité : CODE GRADE PH Catégorie - A Le Coordonnateur Général des Soins, la Direction des soins, le Cadre supérieur paramédical du pôle CITI Liaisons fonctionnelles : L’équipe médicale, l’assistante sociale, le secrétariat médical, les autres professionnels paramédicaux Liaisons extérieures : Les autres services d’hospitalisation, les services logistiques et le plateau technique, les services extérieurs à l’établissement Présentation de la structure et de l'équipe : Le CHU est structuré en 12 pôles médicaux : - Pôle MINGGUS - Pôle psychiatrie - Pôle Neurolocomoteur - Pôle Cancérologie-Immunité-Transplantation-Infectiologie (CITI) - Pôle FIT - Pôle biologie - Pôle pharmacie - Pôle gériatrique du Val de Marne - Pôle MCCV - Pôle gériatrique de l’Essonne - Pôle Réanimation-Anesthésie-Samu - Pôle recherche clinique et santé publique 1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN • - Présentation du pôle : Le pôle CITI est constitué de 11 services et d’une unité fonctionnelle : Chirurgie plastique et reconstructrice Dermatologie Oncologie médicale Hématologie clinique -UF Hémopathies lymphoïdes Hépato gastroentérologie Chirurgie digestive Urologie Néphrologie et immunologie Radiothérapie Fiche de poste : Cadre de santé Rééducation digestive et nutritionnelle Pôle CITI - juillet 2013 - Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier) Chef de pôle : Pr P. WOLKENSTEIN Cadre supérieur paramédical de pôle : O. ROUCOULES Cadre administratif de pôle : E. BUZENAC • Présentation du secteur et de l’équipe : - 65 lits répartis sur 3 unités d’hospitalisation - Un plateau technique : endoscopies et explorations digestives - Des consultations de gastro-entérologie, nutrition et alcoologie Horaires de travail : - Amplitude horaire entre 06h50 et 21h35 - Permanence Week-ends/jours fériés sur le site A. Chenevier : 1 fois par trimestre : 8h à 16h Cadre au forfait Missions du poste : Missions générales : Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins du pôle, il est le garant de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de son fonctionnement. Responsable de la qualité des soins et de la sécurité des patients, il organise la permanence des soins, coordonne et contrôle. Missions permanentes : - Organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Contrôle la qualité des soins pour l’ensemble des activités des secteurs de soins (3 unités de soins + 1 plateau technique). • Gestion des Soins - Organise et coordonne l’ensemble des activités de soins, responsable de la planification, de l’exécution et du contrôle des soins par délégation du cadre supérieur de santé. - Planifie les besoins en personnel et réajuste, selon l’activité (charge de travail) - Assure le suivi des outils de travail : dossier de soins informatisé, procédures et protocoles de soins, recommandations des bonnes pratiques…. - Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins • Animation de l’équipe : - Facilite et coordonne les relations et la communication avec les différents acteurs du service et de l’hôpital - Gère l’équipe soignante sous sa responsabilité : animation (groupes de travail…), encadrement, dynamisme, évaluation des personnels. Est le moteur de la communication et de la diffusion de l’information (actualisation des procédures et protocoles de soins…) - Assure une répartition adaptée du personnel selon l’activité au quotidien et en prévisionnel - Développe l’autonomie des équipes soignantes dans leur champ de compétence - Intègre la dimension, organisation et ergonomie dans le management des équipes • Gestion économique et financière : - Evalue les besoins en matériels et réalise les commandes - Assure la bonne utilisation et la maintenance des matériels, des équipements et des locaux - Participe à la maitrise des dépenses par une gestion efficace des stocks • Formation et recherche : - Participe aux réunions cliniques et au staff médical du service - Assure l’accueil, l’intégration et supervise l’encadrement des stagiaires selon le dispositif mis en place - Participe et anime les réunions d’équipe thématiques - Participe à l’élaboration d’études, de recherches, des procédures et fiches techniques de soins, en assure le suivi et l’évaluation - Participe au recensement des besoins en formation et à la formation continue en collaboration avec le cadre supérieur de santé infirmier • Gestion des Ressources Humaines : - Etablit des roulements avec équité et répondant aux règles institutionnelles - Etablit des plannings prévisionnels et planifie les congés des personnels sur l’année. - Dans le cadre de la délégation de gestion des moyens de remplacement, applique les procédures institutionnelles, après avis du cadre supérieur de santé infirmier du secteur. Fiche de poste : Cadre de santé Rééducation digestive et nutritionnelle Pôle CITI - juillet 2013 • Gestion administrative : - Participe, en collaboration avec le médecin, à la gestion administrative des patients - Contrôle la planification du flux des patients et assure une répartition de la charge de travail dans chaque unité de soins selon le flux Missions ponctuelles ou spécifiques : - A négocier en fonction du projet de soins du pôle et du projet professionnel du cadre de santé avec le cadre supérieur paramédical du pôle CITI. Particularités du poste : les particularités : Elément moteur de l’équipe quant à la mise en œuvre et à l’évaluation des soins et des projets de soins - Qualité des soins Prise en charge du patient alcoolo-dépendant et de son entourage Soins de stomathérapie Relation soignant / soigné dans le cadre de la prise en charge de la douleur Actualisation des protocoles de soins avec l’équipe Implication dans l’encadrement des stagiaires : évaluations formatives et normatives Collabore et s’investit dans les projets de l’institution ACTIVITES Risques professionnels liés à l'activité : Mesures de prévention prises face à ces risques : formation réactualisée COMPETENCES Savoir faire requis - Démarche qualité Démarche de soins, transmissions ciblées Connaissances associées - Informatique appliquée aux soins infirmiers et au dossier de soins (logiciel ACTIPIDOS) formation lors de l’intégration. Word, Excel, power-point (formation complémentaire possible) Gestime (logiciel de gestion de ressources humaines) : Maîtriser l’utilisation ou en acquérir les compétences nécessaires pour gérer l’organisation. QUALITES REQUISES - Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes, les priorités et les évolutions des activités et de l’environnement Capacités managériales Communication, capacité d’écoute Sens de la collaboration, loyauté, esprit d’équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur Capacité à acquérir les connaissances propres à sa fonction et à la discipline du service Capacité à prendre des décisions dans l’exercice de la fonction cadre : analyser, argumenter, évaluer, anticiper… Capacité à mener des projets à terme et à en rendre compte Equité, sens aigu de la négociation, du dialogue et des responsabilités Autonomie professionnelle Motivation, dynamisme, courage et créativité PREREQUIS - Certificat cadre infirmier ou diplôme de cadre de santé Nomination sur concours dans le grade de cadre de santé Fiche de poste : Cadre de santé Rééducation digestive et nutritionnelle Pôle CITI - juillet 2013 EXPERIENCE CONSEILLEE - Infirmier en milieu hospitalier et encadrement d’équipes en secteur de soins ou expérience dans le domaine de la formation (cadre formateur) EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT - Fonction des évolutions de la structure. Travail de recherche en soins infirmiers en hépato-gastroentérologie, notamment sur la maladie alcoolique et les soins nutritionnels Accompagner les évolutions de la gouvernance hospitalière : organisation en pôles d’activités, évolutions du pilotage et des organisations, parcours de soins dans une équipe pluridisciplinaire… S’inscrire dans l’évolution des métiers (répertoires métiers…) Fiche de poste : Cadre de santé Rééducation digestive et nutritionnelle Pôle CITI - juillet 2013
