l`eau et l`emploi - UNESDOC

RAPPORT MONDIAL DES NATIONS UNIES SUR LA MISE EN VALEUR DES RESSOURCES EN EAU 2016 WWDR 2016
Organización
L’EAU ET
L’EMPLOI
L’ EAU ET L’E MPLOI
Rapport mondial des Nations Unies sur la mise en valeur des ressources en eau 2016
Rapport
Le Programme mondial des Nations Unies pour l’évaluation des ressources en eau
(WWAP), accueilli et dirigé par l’UNESCO, assure la coordination du travail des
31membres et 38 partenaires d’ONU-Eau en vue de publier le Rapport mondial
des Nations Unies sur la mise en valeur des ressources en eau (WWDR).
Publié chaque année, le Rapport mondial des Nations Unies sur la mise en valeur
des ressources en eau passe en revue les principales tendances et les questions de
la politique stratégique en lien avec l’eau. Chaque membre et partenaire d’ONU-
Eau y apporte leur contribution en tant qu’expert dans leur domaine.
L’édition 2016 du Rapport mondial des Nations Unies sur la mise en valeur des
ressources en eau est consacrée à «L’e a u et l’emploi» et vise à informer les décideurs
au sein de la communauté de l’eau sur l’importance du lien entre l’eau et l’emploi
afin d’assurer le développement social et économique, ainsi que la durabilité de
l’environnement, de tous les pays, qu’il soit riche ou pauvre.
L’i m po r ta n ce de l’eau à l’emploi sur l’ensemble des économies est telle que ce rapport
pourrait être intitulé «Pas d’eau – Pas d’’emploi». En eet, la grande majorité des
emplois dépendent de l’eau, qui les place en position de vulnérabilité dans des
conditions de pénurie d’eau. De plus, ce rapport met en évidence l’importance
pour les pays d’avoir une main-d’œuvre adéquate et bien formée dans les secteurs
liés à l’eau dans le but de saisir les opportunités de développement et d’optimiser
les avantages.
Ce rapport est le premier à aborder les nombreux aspects qui lient l’eau à l’emploi.
Il souligne l’importance d’une recherche et d’une analyse supplémentaire afin de
mieux connaître les corrélations complexes entre l’eau, l’emploi et le développement
dans l’espoir de soutenir la prise de décision dans le domaine de la gestion
rationnelle de l’eau et de la politique de l’emploi vers une réalisation des Objectifs
de développement durable.
Nous sommes reconnaissants du soutien financier du
Gouvernement italien et de la Region d’Ombrie
9 789232 000910
Regione Umbria
WWAP
Organisation
des Nations Unies
pour l’éducation,
la science et la culture
UNDESA, UNECE,
UNECLAC, UNESCAP,
UNESCWA

L'EAU ET
L'EMPLOI
Rapport mondial des Nations Unies sur la mise en valeur des ressources en eau 2016

Publié en 2016 par l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture,
7, place de Fontenoy, 75352 Paris 07-SP
© UNESCO 2016
Tous droits réservés
Le présent rapport est publié par l'UNESCO pour ONU-Eau. La liste des membres et partenaires d'ONU-Eau est
disponible à l'adresse suivante: http://www.unwater.org
Chapitre 9, Europe et Amérique du Nord, par Annukka Lipponen et Nicholas Bonvoisin, © Nations Unies
Chapitre 10, Amérique latine et Caraïbes, © Nations Unies 2015
ISBN 978-92-3-200091-0
ePub ISBN 978-92-3-200098-9
Citation suggérée:
WWAP (Programme mondial pour l'évaluation des ressources en eau). 2016. Rapport mondial des Nations Unies
sur la mise en valeur des ressources en eau 2016: l'eau et l'emploi. Paris, UNESCO.
Titre original: The United Nations World Water Development Report 2016 - Water and Jobs.
Cette publication est disponible en libre accès sous la licence Attribution-ShareAlike 3.0 IGO (CC-BY-SA 3.0
IGO) (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/igo/). En utilisant le contenu de la présente publication, les
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d’autorisation auprès de l’UNESCO: [email protected] ou Éditions UNESCO, 7 place de Fontenoy,
75352 Paris 07 SP France.
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leurs autorités, ni quant au tracé de leurs frontières ou limites.
Les idées et les opinions exprimées dans cette publication sont celles des auteurs; elles ne reflètent pas
nécessairement les points de vue de l’UNESCO et n’engagent en aucune façon l’Organisation. Les membres et
partenaires d'ONU-Eau listés sur les pages de titres des chapitres du présent Rapport ont contribué aux contenus.
L'UNESCO et le Programme mondial pour l'évaluation des ressources en eau (WWAP) des Nations Unies ne sont
pas responsables des erreurs présentes dans le Rapport fourni ou des contradictions dans les données et contenus
entre les différents chapitres constituant ce Rapport.
Le WWAP a donné l'opportunité à des individus de figurer en tant qu'auteurs ou contributeurs ou d'être
mentionnés dans les remerciements de cette publication. Le WWAP n'est pas responsable de toute omission
à cet égard.
Couverture originale conçue par Phoenix Design Aid
Cette publication a été imprimée avec des encres végétales sur du papier FSC Sources Mixtes, qui soutient la
gestion durable des forêts, 100 % recyclé, sans acide ni chlore.
Composé et imprimé dans les ateliers de l’UNESCO

!
iv Avant-propos
par Ban Ki-Moon, Secrétaire général des Nations Unies
v Avant-propos
par Irina Bokova, Directrice générale de l'UNESCO
vi Avant-propos
par Guy Ryder, Président de l'ONU-Eau et
Directeur général de l'Organisation internationale du travail
vii Préface
par Stefan Uhlenbrook, Coordinateur WWAP et Richard Connor, Rédacteur en chef
ix Remerciements
1 Résumé
9 Chapitre 1 – Introduction
10 1.1 Investir dans l’eau: choisir la voie vers la croissance économique et l’emploi
11 1.2 Un statu quo onéreux
13 1.3 Rapport entre eau et emploi
15 Chapitre 2 – Perspectives mondiales sur l’eau
16 2.1 État des ressources en eau douce
20 2.2 Pressions accrues et augmentation de la demande
23 2.3 Changement climatique et phénomènes extrêmes
26 2.4 Santé des écosystèmes
27 2.5 Faire face aux défis
30 Chapitre 3 – Économie, emploi et eau
31 3.1 Terminologie
32 3.2 Tendances mondiales de l’emploi
37 3.3 Emplois qui dépendent de l’eau
38 3.4 L’eau et l’emploi dans le secteur agro-alimentaire
39 3.4.1 Eau, alimentation et emploi
42 3.4.2 Les investissements dans l’eau et l’emploi dans le secteur agro-alimentaire
43 3.5 L’eau et l’emploi dans le secteur de l’énergie
47 3.6 L’eau et l’emploi dans l’industrie
50 Chapitre 4 – Emplois des secteurs de l’eau
51 4.1 Emplois dans les secteurs de l’eau
51 4.2 Besoins en ressources humaines
TABLE des MATIÈRES

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54 Chapitre 5 – Eau, emploi et développement durable
55 5.1 Le droit à l’eau potable et à l’assainissement
56 5.2 Le droit à un travail décent
57 5.3 Opportunités de création d’emplois dans une économie verte
58 5.4 Eau, emploi et objectifs de développement durable (ODD)
60 5.5 Combler l’écart entre les hommes et les femmes
61 5.5.1 Explorer l’écart entre les hommes et les femmes
63 5.5.2 Réponses et opportunités
65 Chapitre 6 – Afrique
66 6.1 Défis liés aux ressources en eau en Afrique
66 6.2 Eau, emploi et économie
67 6.3 Emploi dans les secteurs qui dépendent de l’eau
68 6.3.1 Agriculture
69 6.3.2 Pêche
70 6.3.3 Secteur manufacturier et industriel
70 6.4 Perspectives
70 6.5 Cadre politique de l’eau et impact sur l’emploi
72 Chapitre 7 – Pays arabes
73 7.1 Contexte
73 7.2 Emplois dans les secteurs de l’eau
74 7.3 Emplois qui dépendent de l’eau
74 7.4 Eau potable pour des emplois décents et une main-d’œuvre en bonne santé
74 7.5 Éducation pour de meilleurs emplois dans le secteur de l’eau
76 Chapitre 8 – Asie et Pacifique
77 8.1 Pallier le manque d’eau et d’assainissement en améliorant les infrastructures hydrauliques
78 8.2 Améliorer l’efficacité de l’utilisation de l’eau pour contribuer à la croissance économique
79 8.3 Se détourner du schéma sectoriel et en démontrer les valeurs et avantages à court, moyen et
long terme
80 Chapitre 9 – Europe et Amérique du Nord
82 9.1 Emploi dans les services d’eau et les secteurs économiques qui dépendent de l’eau
82 9.2 Emploi dans le suivi des ressources en eau
83 9.3 Nouvelles possibilités d’emploi spécifiques