Maîtriser chaque étape de la fabrication pour une

publicité
cas d’école
cas d’école
Maîtriser chaque étape
de la fabrication pour une condu ite
........................................................................................................................................
l’analyse
Site concerné : Pierre Fabre Médicament Production, site de Gien. Spécialité : ce site de
production pharmaceutique, le plus important du groupe aujourd’hui, fabrique et conditionne
des formes sèches (gélules, comprimés, sachets), pâteuses et liquides, sous les statuts
pharmaceutique, dermo-cosmétique et dispositif médical. Effectifs : 550 collaborateurs.
Lydie Gatineau,
formatrice, Groupe IMT :
En savoir plus
........................
www.pierre-fabre.com
© Groupe IMT
les stagiaires ont pu
échanger sur les pratiques
de chacun en prenant
conscience de la chaine
des responsabilités.
14 Passerelles N°55 I Janvier 2014
REPÈRES
Eloi Brosseau,
Responsable commercial, Ima Active Division :
Au-delà de la formation, cette
action a permis de créer une
véritable dynamique de groupe.
Les apprenants ont pu échanger
sur les pratiques de chacun en
prenant conscience de la chaine
de responsabilité et de l’importance d’harmoniser leurs pratiques autour des procédures.
De plus, la présence d’un équipementier sur la partie Mise en gélule a été vécue comme une plusvalue. Les salariés ont en effet
pu bénéficier d’une présentation
des nouvelles technologies de
dosage, réduisant les problèmes
susceptibles d’être rencontrés.
Organisée sous forme d’ateliers
spécifiques, la seconde phase a
permis d’aborder de manière
théorique chaque étape de
fabrication, avant une mise
en situation pratique, afin de
développer une problématique
process. La phase pratique s’est
déroulée à l’IMT, sur les équipements de l’Unité Technique
et de Développement. Enfin la
troisième phase a permis une
réflexion autour du système documentaire et des outils qualité
mis en œuvre dans l’entreprise.
projets. Lorsque ses formateurs
ont fait appel à moi pour participer aux phases de mises en
situations professionnelles avec
un groupe de salariés, j’ai tout
de suite accepté. Cela permet
d’échanger avec les clients qui
utilisent nos équipements et de
bénéficier de leur retour d’expérience. »
......................................................................
© Groupe IMT
Pour répondre à cette demande,
le Groupe IMT a construit une
action de formation en trois
phases. La première, dite de
tronc commun, a permis l’explication du cycle de vie du médicament (illustration avec les
produits du site) avant d’aborder les différentes phases
de fabrication : granulation,
compression, mise en gélules,
enrobage. L’objectif étant d’expliquer le rôle des excipients
et l’impact des paramètres critiques sur les étapes en aval.
Pascal Furet, Technicien
en compression,
encapsulation et
pelliculage :
« Un plateau
technique
de qualité »
© Berti Hanna
Le laboratoire souhaite former son personnel pour améliorer sa performance dans
l’utilisation des paramètres de
conduite et dans la détection
d’une dérive Qualité. Le laboratoire Pierre Fabre souhaite
également développer la capacité d’analyse des salariés dans
les résolutions de problèmes
afin qu’ils puissent effectuer
avec une grande rigueur les
taches de maintenance préventive simple : nettoyage, lubrification…
© Rafaël Trapet
la solution
commentaires
« Un retour d’expérience
« La chaîne de
sur nos équipements »
responsabilité travaille déjà avec l’IMT
mise en évidence » « Je
dans le cadre de plusieurs
........................................................................................................................................
la problématique
exemplaire
« Cette formation m’a permis
d’améliorer mes connaissances
et de mettre des mots sur ma
pratique du terrain. Le fait
d’avoir une vue d’ensemble sur
le process permet une prise de
conscience de l’importance du
rôle de chacun. Je ne connaissais
pas le plateau technique de
l’IMT et j’ai été surpris par la
qualité des équipements et
l’environnement semblable à
un laboratoire pharmaceutique.
Si c’était à refaire, ce serait
sans hésiter. »
Avec 41 sites en
France et 42 filiales
dans le monde, Pierre
Fabre conjugue
ancrage national
et expansion
internationale.
Laboratoire fondé
au début des années
60 par Pierre Fabre,
pharmacien à Castres
(Tarn), l'entreprise
poursuit, depuis
plus de 50 ans,
une stratégie de
développement axée
sur les besoins des
patients.
Pierre Fabre compte
10 000 collaborateurs
dans le monde, dont
6 700 en France.
mais encore…
D’autres actions ont été menées avec les laboratoires
Pierre Fabre en 2013. Avec le site Pierre Fabre
Médicament Production de Gien et Châteaurenard,
un parcours de formation des préparateurs de
fabrication liquides et pâteuses a été construit, afin
d’harmoniser leurs pratiques et leur portefeuille
de compétences. Objectif : développer le niveau
de connaissances des préparateurs sur les aspects
process, qualité et environnement. Une importante
partie pratique s’est déroulée au sein de l'Unité de
Technologie et de Développement (UTD) du Groupe
IMT. Sur place, les stagiaires ont eu l’occasion de
développer leurs compétences sur leurs process, leurs
produits et leurs matières. Sur le site de Gien, l’IMT
a également mis en place un parcours dédié au
développement des compétences techniques au
conditionnement. Le site de Toulouse a bénéficié d’une
formation sur le comportement nécessaire en ZAC et
celui de Pau, d’une session sur la mise en œuvre des
nouvelles orientations réglementaires BPF 2011/8
dans son activité de production.
Passerelles N°55 I Janvier 2014
15
Téléchargement