Internal migration of immigrants in Canada: http://www

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Atelier du RIAL sur la migration des travailleurs et les
systèmes d’information sur le marché du travail
Ville de Québec, Canada – 24 et 25 février 2009
PROFIL DE L’ÉVÉNEMENT
Description et objectifs
Le présent atelier fait partie du calendrier d’activités de 2008- 2009 de la Conférence
interaméricaine des ministres du Travail (CIMT). Il s’agit d’une activité du Réseau
interaméricain de l’administration dans le domaine du travail (RIAL).
Objectifs de l’atelier :
 Échanger des pratiques exemplaires à l’échelle de l’hémisphère sur le
développement des systèmes d’information sur le marché du travail
 Évaluer les répercussions de la migration sur les pays d’origine et les pays
d’accueil dans le contexte de la crise économique mondiale
 Apprendre à mieux comprendre la dynamique entre la mobilité des travailleurs, la
migration et les marchés du travail en partageant les points de vue de
représentants patronaux, de représentants des travailleurs, de gouvernements
nationaux, d’institutions multilatérales et d’universitaires
L’atelier de deux jours sera composé de quatre groupes d’experts dans le cadre
desquels des représentants de divers pays et de diverses institutions seront appelés
à faire un exposé sur les sujets suivants :
 L’économie mondiale et les marchés du travail dans les Amériques
 L’information sur le marché du travail dans les Amériques
 L’information sur le marché du travail au Canada : des outils d’analyse et de
prévision
 Les défis de la gestion de la migration et de la mobilité
Les délégations devront préparer leurs interventions d’après les questions
soulignées ci-dessous pour chaque groupe d’experts. Les délégations sont invitées
à soumettre leurs réponses à l’OÉA avant la tenue de l’atelier.
Panel no 1 : L’économie mondiale et les marchés du travail dans les Amériques
L’évolution rapide de l’économie mondiale a des répercussions sur les marchés du
travail, l’emploi, la migration et la croissance économique. Le groupe d’experts
préparera le terrain pour l’atelier en soulignant quelques-uns des défis et des
tendances actuels qui ont des répercussions sur les marchés du travail dans les
Amériques. La discussion sera encadrée par un expert de l’Organisation internationale
du Travail et sera suivie des points de vue des représentants de la troika de la CIMT
(ancien, actuel et futur présidents de la Conférence : Mexique, Trinité-et-Tobago et
Argentine) et des experts du COSATE et de la CEATAL. La session offrira donc divers

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points de vue sur les interactions entre les fluctuations économiques mondiales et les
conditions actuelles du marché du travail.
Après les exposés des experts, beaucoup de temps sera consacré à un dialogue
ouvert parmi tous les participants.
Questions repères pour un dialogue ouvert :
Quelles ont été les répercussions du déclin de l’économie mondiale sur le marché du
travail dans votre pays? Quelles mesures seront mises en place pour relever les défis
actuels ayant trait au marché du travail?
Dans la conjoncture économique actuelle, quel rôle les syndicats et les groupes
d’employeurs jouent-ils pour relever les défis du marché du travail?
Experts proposés :
 Organisation internationale du Travail - Institut international d'études sociales
 Experts de la troika de la CIMT (Mexique, Trinité-et-Tobago et Argentine)
 Experts du COSATE et de la CEATAL
Panel no 2 : L’information sur le marché du travail dans les Amériques
Les investissements dans les systèmes d’information sur le marché du travail (IMT)
sont de plus en plus pertinents dans le contexte de la mondialisation. La
compréhension des tendances en matière d’emploi peut orienter les politiques qui ont
trait à l’économie, l’immigration, la mobilité, la formation et l’éducation, et le
développement. La présente session mettra l’accent sur l’expérience des pays qui ont
pris des mesures pour améliorer la qualité de l’IMT et la quantité d’IMT, ainsi que sur
l’expérience de l’OCDE relativement à leur système d’observation permanente des
migrations (SOPEMI) et aux plans visant à étendre la méthodologie aux Amériques.
Les présentateurs aborderont les pratiques exemplaires, les progrès réalisés et les
défis constants liés à la mise en place de systèmes d’IMT solides.
Après les exposés des experts, beaucoup de temps sera consacré à un dialogue
ouvert parmi tous les participants.
Questions repères pour un dialogue ouvert :
Quelles sont les pratiques exemplaires dans votre pays pour le recueil, l’analyse et la
diffusion de l’IMT? Quels sont quelques-uns des principaux défis?
Experts proposés :
 Expert du Chili sur l’IMT
 Experts d’autres pays
 Expert de l’OCDE - Système d'observation permanente des migrations (SOPEMI)
 Expert de l’OÉA

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Panel no 3 : L’information sur le marché du travail au Canada : des outils
d’analyse et de prévision
Un système d’information sur le marché du travail (IMT) solide constitue la base d’une
main-d’œuvre efficace et de l’élaboration de politiques pertinentes au Canada.
L’objectif du groupe d’experts sera de souligner certaines des méthodes utilisées au
Canada pour le recueil, l’analyse et la diffusion de l’IMT. Le groupe comprendra des
experts au sein du gouvernement du Canada qui souligneront certains des outils
relatifs à l’IMT qui ont été conçus dans le but d’informer le public et les responsables
de l'élaboration des politiques au sujet de l’état de la main-d’œuvre canadienne.
L’Enquête sur la population active (EPA), la Classification nationale des professions
(CNP) et le Système de projections des professions au Canada (SPPC) sont des
outils clés pour comprendre l’état actuel de la main-d’œuvre au Canada et les
possibilités de perfectionnement.
Les experts seront disponibles pour répondre aux questions des participants à
l’atelier.
Experts proposés :
 Expert de Statistique Canada sur l’EPA
 Expert de RHDCC sur la CNP et le SPPC
 Expert du Comité consultatif sur l’information sur le marché du travail
Panel no 4 : Les défis de gestion de la migration et de la mobilité
Selon le Rapport 2008 sur l’état de la migration dans le monde de l’Organisation
internationale pour les migrations (OIM), la main-d’œuvre internationale représente
3 % de la main-d’œuvre mondiale. Les migrants ont des répercussions visibles et
matérielles sur les régions d’origine et d’accueil. La plupart des pays dans les
Amériques sont touchés par l’immigration, l’émigration et la mobilité interne. Les pays
d’origine et les pays d’accueil doivent relever des défis et tenir compte des possibilités
qui accompagnent les mouvements de population. Il faut également aborder les défis
en matière de sécurité sociale dans ce contexte. Les envois d’argent, la réduction du
chômage et l’acquisition de compétences sont également des résultats de la migration
qui peuvent avoir des répercussions sur les pays d’origine et la vie des gens.
Certaines industries et professions peuvent faire face à un exode des cerveaux ou
bénéficier de travailleurs, et ces tendances varient selon l’attrait des marchés du
travail et les possibilités de mobilité. La session portera principalement sur quelques-
unes des tendances entre l’offre et la demande ainsi que sur certains des facteurs
d’incitation et d’attraction pour les travailleurs internationaux à l’échelle de
l’hémisphère.
Après les exposés des experts, beaucoup de temps sera consacré à un dialogue
ouvert parmi tous les participants.
Questions repères pour un dialogue ouvert :
Quelles sont les tendances dominantes dans votre pays qui ont trait à la migration des
travailleurs? Selon le cas, veuillez aborder les thèmes suivants : la mobilité des
travailleurs hautement qualifiés, la mobilité des travailleurs peu qualifiés, la pression
démographique, le conflit et la mobilité, et la mobilité sud-sud.

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Quelles sont les dispositions qui ont été prises pour mesurer les répercussions de la
migration dans votre pays? Quels sont les mécanismes qui ont été mis en place pour
aborder la mobilité interne et internationale des gens dans votre pays?
De quelle manière les migrants qui travaillent à l’échelle internationale maintiennent-ils
des liens avec le pays d’origine? Dans quelle mesure les migrants contribuent-ils à
l’économie nationale par le biais d’envois d’argent?
Experts proposés :
 Expert de l’Organisation internationale pour les migrations
 Expert du CARICOM sur la mobilité des travailleurs hautement qualifiés
 Expert pour parler de la féminisation de la migration dans les Amériques et des
répercussions des envois d’argent
 Expert du Centre interaméricain d’études de sécurité sociale (CIÉEE)