Le marché du travail des sages-femmes : transition ou
déséquilibre ?
Rapport d’étude
Octobre 2014
Conseil National de l’Ordre des Sages-Femmes
Le marché du travail des sages-femmes :
transition ou déséquilibre ?
Rapport d’étude
octobre 2014
Julie Micheau - François Alliot
Lazertyuiop
RCS de Paris 534 679 733 - 371 rue des Pyrénées -75020 Paris
Pour réaliser ce travail, nous avons bénéficié du concours de sages-femmes en activité qui ont
bien voulu témoigner de leurs parcours et expériences professionnels.
Des directrices d’école de sages-femmes et des représentantes départementales du Conseil de
l’Ordre ont également pris le temps de nous faire part de leur analyse sur les transformations du
marché du travail des sages-femmes.
Pour des raisons déontologiques, ce rapport est entièrement anonyme, et ni les lieux, ni les
personnes ne sont cités. Certains ou certaines se reconnaîtront peut-être.
Que chacun soit ici remercpour sa disponibilité et son aimable collaboration. A tous et à chacun,
nous adressons nos plus vifs remerciements.
Les auteurs
Le marché du travail des sages-femmes :
transition ou déséquilibre ?
Sommaire
Introduction ........................................................................................................................ 5
1. Les mutations de l’emploi des sages-femmes ........................................................ 7
1.1 Avertissement sur les sources de données statistiques utilisées dans cette
étude ............................................................................................................................................ 7
1.2 Démographie des sages-femmes ............................................................................. 9
1.3 Le développement de l’activité libérale ................................................................. 11
1.4 L’emploi dans les établissements de santé : un marché dual .......................... 13
En résumé ......................................................................................................................... 16
2. Les parcours d’accès à l’emploi ............................................................................... 17
2.1 Quelques exemples de parcours en sortie d’école .............................................. 18
2.2. Une gestion de l’emploi sans visibilité dans les maternités ............................. 22
2.3 Travailler en CDD ....................................................................................................... 25
2.4 Retrouver un emploi après un déménagement ................................................... 30
2.5 Le libéral entre choix et contrainte ......................................................................... 31
2.6 Conclusion .................................................................................................................. 33
En résumé ......................................................................................................................... 34
3. Le marché du travail : chômage frictionnel ou chômage structurel ? ................ 35
3.1 Un marché du travail caché et non mesurable .................................................... 35
3.2. Une demande d’emploi partiellement estimée via les données de Pôle-Emploi
en forte augmentation ............................................................................................................ 36
3.3. Les motifs d’entrée et de sorties de la liste des demandeurs d’emploi ......... 42
3.4. Profil des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en décembre 2013 . 43
3.5. Une demande d’emploi très variable selon les régions ..................................... 47
3.6. Conclusion ................................................................................................................. 50
En résumé ......................................................................................................................... 16
Conclusion ........................................................................................................................ 55
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