3
PRÉSENTATION DU GUIDE ...................................................................... 4
1 LES ÉLÉMENTS CLÉS DU PROCESSUS DE PRODUCTION DU
RÉFÉRENTIEL D’ÉVALUATION DE COMPÉTENCES ET DE LA
LOGIQUE QUI LE SOUS-TEND ................................................................ 6
1.1 La démarche de travail suivie ......................................................... 7
1.2 Les concepts liés au projet d’évaluation .......................................... 9
1.3 Les composantes du projet d’évaluation ......................................... 1 1
2 L’UTILISATION DES GRILLES DE COLLECTE DES DONNÉES ............. 1 8
2.1 Le contenu des grilles de collecte des données .............................. 1 9
2.2 La consigne quant aux notes à prendre tout au
long du stage ................................................................................. 2 0
2.3 La consigne liée à la prise de décision concernant la
cote à attribuer à chaque critère d’évaluation pour
chacune des deux périodes d’évaluation ........................................ 2 1
3 L’UTILISATION DES GRILLES D’INTERPRÉTATION ET D’ANALYSE
DES DONNÉES RECUEILLIES ET LA PRODUCTION DU RÉSULTAT D’EN‑
SEMBLE DE L’ÉVALUATION ................................................................. 2 4
3.1 La consigne liée à l’interprétation et à l’analyse des
données recueillies au cours de la période d’évaluation
formative, soit au cours de la première moitié du stage ................. 2 5
3.2 La consigne liée à l’interprétation et à l’analyse des
données recueillies au cours de la période d’évaluation
sommative, soit au cours de la seconde moitié du stage ................ 2 6
3.3 La consigne liée à la formulation des recommandations
appropriées selon le résultat d’ensemble de l’évaluation ................ 2 9