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VERSUNESTRATEGIE
REGIONALEDE
L’INNOVATIONPOUR
UNESPECIALISATION
INTELLIGENTEEN
REGIONCENTRE
20142020
Version 5 novembre
2013
SRI-SI version 5 novembre 2013
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Ce document a été rédigé par Madame Nathalie Boulanger et Monsieur Frédéric Pinna
(ARITT Centre) sous la supervision du Comité Opérationnel de l’Innovation composé
de MM N. Dubouloz, JL Garcia, A. Marché (Région Centre), D. Georgeault (DRRT Centre),
B. Bertrand / J. Nussbaumer (Direccte Centre), H. Duval (Centre Bpifrance), et Mme G.
De Bruin (CCIR).
Les rédacteurs tiennent à remercier pour leurs conseils et leur aide :
Pr D. Foray (EPFL, Suisse)
M. Landabaso, K. Reppel, M. Gavira, P. Godin, A. Verscheure, M. Riché (DG Regio,
Commission Européenne)
M. Vaillant (DATAR)
C. Saublens (Eurada)
JC Prager (expert CE)
JM Rousseau (expert CE)
L’équipe de la plate-forme S3, et en particulier : X. Goenaga, A. Rainoldi, A.
Gnamus, I. Midtkandal, K. Mieszkowski, R. Rakhmatullin, J. Sörvik
Enfin, ils expriment leur reconnaissance aux très nombreux participants des groupes de
travail qui ont permis de réaliser cet exercice dans le cadre d’une véritable concertation.
SRI-SI version 5 novembre 2013
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Tabledesmatières
Pour résumer …. .............................................................................. 5
Une politique publique adaptée à la région Centre ............................. 5
Au service d’une vision .................................................................. 5
En s’appuyant sur les entrepreneurs ................................................ 5
Déclinée en plan d’action ............................................................... 5
Pilotée par une gouvernance conjointe ............................................. 6
Et selon le principe du pilotage par la performance ............................ 6
Une étape essentielle : l’élaboration de la Stratégie régionale de
l’innovation .................................................................................... 8
Le système d’innovation en région Centre ....................................... 12
L’apparition du concept de « spécialisation intelligente » ...................... 13
Une méthode rigoureuse pour définir orientations et les priorités futures 13
Les mesures horizontales ................................................................ 17
Mesure 1 : Développement de l’innovation dans l’entreprise notamment
au travers de l’entrepreneuriat, de la mise en réseau des acteurs, de
l’accompagnement des entreprises régionales, et du financement ....... 17
Mesure 2 :
Renforcement du capital humain ................................. 19
Mesure 3 : Renforcement du potentiel de recherche publique et privé . 20
Mesure 4 : Coopération et internationalisation ................................. 20
Les mesures verticales : premiers domaines potentiels de spécialisation
(DPS) issus d’un processus de découverte entrepreneuriale .................. 21
Préciser et/ou redéfinir les domaines ciblés. ...................................................... 22
Objectiver le plus finement possible les domaines ciblés ..................................... 22
Mesure 5 : Ingénierie et métrologie environnementales pour les activités
fortement consommatrices de ressources naturelles ......................... 23
Mesure 6 : Biotechnologies et services appliqués à la santé et à la
cosmétique ................................................................................. 25
Mesure 7 : Conception de systèmes pour le stockage de l’énergie ....... 25
Mesure 8 : Technologies de l’efficacité énergétique pour la construction,
l’usage et la rénovation des bâtiments ............................................ 27
Mesure 9 : TIC et services pour le tourisme patrimonial .................... 28
Logiques d’intervention au profit des domaines de spécialisation ........... 29
Mise en œuvre des priorités de la SRI-SI ........................................... 30
Une gouvernance forte pour assurer le suivi et l’adaptation de la SRI-SI 32
Conclusions ................................................................................... 33
Annexes ........................................................................................ 35
Synthèse de l’analyse des Domaines potentiels de spécialisation ........ 35
Tableau de suivi des mesures de la SRI-SI ...................................... 36
Diagnostic innovation pour la région Centre ..................................... 44
Positionnement de la région Centre dans le champ de l’innovation ....................... 45
SRI-SI version 5 novembre 2013
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Un développement économique marqué par la proximité de Paris ........................ 47
Une tertiarisation croissante de l’économie ....................................................... 49
Une industrie toujours forte et diversifiée mais insuffisamment organisée et
innovante .................................................................................................... 53
Une agriculture puissante et diversifiée qui doit faire face à des fragilités .............. 58
L’entrepreneuriat en région ............................................................................ 61
Des capacités d’innovation des PME-PMI insuffisantes. ....................................... 63
L'artisanat : un essor plus marqué dans les franges franciliennes et le centre de la
région ......................................................................................................... 67
Des échanges commerciaux concentrés avec l’Union Européenne… ...................... 69
Des performances à renforcer et à valoriser en matière d’innovation .................... 71
L’innovation un levier d’action pour conforter les atouts de la région Centre .......... 86
SRI-SI version 5 novembre 2013
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Pourrésumer….
UnepolitiquepubliqueadaptéeàlarégionCentre
La démarche engagée pour faire évoluer notre stratégie régionale vers une stratégie
régionale de l’innovation pour une spécialisation intelligente a principalement consisté à
repérer les forces régionales et les domaines à potentiel de croissance pour le
développement économique et l’emploi de notre région afin que nos actions et nos
investissements en matière d’innovation soient mieux ciblés.
Auserviced’unevision
Encourager tout type innovation au sein des entreprises en renforçant les
capacités de recherche et d’innovation du territoire,
Capacité humaine – élever le niveau des compétences et des qualifications
afin de préparer les habitants de la région Centre, jeunes et adultes, aux
mutations des technologies, des économies, de l’organisation du travail et
de la vie sociale.
Capacité financière – prendre en compte le haut niveau de risque qu’il soit
technologique, financier, commercial, ou organisationnel
Capacité de la recherche régionale – la mobiliser sur des thématiques et
sur des projets susceptibles d’avoir des retombées reconnues et quantifiées
sur le territoire régional.
Pour faire de la transition écologique un atout pour la mutation et le
renforcement de notre tissu industriel
Pour renforcer l’attractivité de notre territoire
En s’appuyant sur les secteurs industriels et touristiques ayant un
rayonnement international
Pour développer le nombre d’entreprises innovantes et l’emploi.
Il s’agit de passer de 1000 à 1500 entreprises innovantes entre 2014 et
2020.
Ens’appuyantsurlesentrepreneurs
selon le processus de découverte entrepreneuriale
Des échanges et des concertations, reposant principalement sur un processus de
découverte entrepreneuriale, ont été menés pour que tous les acteurs puissent enrichir
cette stratégie et se l’approprier.
Déclinéeenpland’action
Des mesures « horizontales » permettant de stimuler l’investissement
privé en RDI (Recherche-Développement et Innovation) et d’entretenir le
processus de découverte entrepreneurial pour
o poursuivre la détection de nouveaux leviers de croissance pour la région,
o assurer le suivi des actions engagées et
o engendrer, par une animation adéquate, les dynamiques d’innovation au
sein du territoire.
1. Développement de l’innovation dans l’entreprise notamment au travers de
l’entrepreneuriat, de la mise en réseau des acteurs, de l’accompagnement
des entreprises régionales, et du financement
2. Renforcement du capital humain
3. Renforcement du potentiel de recherche publique et privé
4. Coopération et internationalisation
Un nombre limité de domaines de spécialisation qui concentreront de
manière préférentielle les mesures de soutien aux projets de nature à
générer le plus d’impact économique et social pour le territoire de la
région Centre.
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