DOC 3 TROPHEES PREVENTION [Télécharger le document]

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DOSSIER DE CANDIDATURE
TROPHEES PREVENTION
EDITION 2016
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COLLECTIVITE CANDIDATE
Nom de la collectivité : -----------------------------------------------------------------------------------------Adresse : ----------------------------------------------------------------------------------------------------------Code postal : ----------------------------------- Commune : -------------------------------------------------
PERSONNE REFERENTE
Nom : ----------------------------------------------- Prénom : --------------------------------------------------Titre ou fonction : ------------------------------------------------------------------------------------------------Courriel : ------------------------------------------- Téléphone fixe : -----------------------------------------Fax : ------------------------------------------------Téléphone mobile : --------------------------------------_________________________________________________________________________
TITRE DU PROJET
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Trophées prévention - édition 2016
oui
non
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RESUME DU PROJET (3000 SIGNES MAXIMUM, ESPACES COMPRIS)
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DETAILS DU PROJET
Constat/état des lieux :
Décrire le contexte, les situations observées, les risques (en précisant les effets sur la santé des
agents) qui ont fait naître l’idée de cette action :
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À partir du constat, quels sont les objectifs de l’action que vous avez identifiés :
1. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------2. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------3. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------4. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cibles du projet :
Vous préciserez quels sont les agents ciblés. (Il peut s’agir de tous les agents, d’un métier en
particulier, d’un service, d’un site…)
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Précisez par quels processus l’action a été élaborée, quelle méthodologie a été retenue puis mise en
œuvre et avec quels acteurs internes et/ou externes
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Contenu de l’action et planning de réalisation
Calendrier de l’action en précisant la date de début et la date de fin :
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RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE
• Présenter l’activité, les services :
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• Les effectifs :
•
nombre d’agents titulaires :
•
• nombre d’agents non-titulaires :
•
• nombre total d’agents :
• Moyens « hygiène et sécurité » ou « Santé sécurité » internes existants :
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Si oui, à quel service est-il rattaché : SPAT … autre :
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