Doris Leuthard
Conseillère fédérale
La Suisse est attachée à des valeurs durables
Assurer au mieux le bien commun est la mission principale
d’une économie sociale de marché et de la politique qui y est
associée. La Suisse est reconnue sur le plan international
comme le pays même où la croissance économique, la conscience
écologique et la responsabilité sociale se complètent. Le succès
international de nos entreprises montre l’importance de ces
valeurs typiquement suisses, qui forment l’essentiel du Swiss-
ness. Opérer dans la durée implique des produits de haute
qualité, de l’innovation, de la fiabilité, de la sécurité, ainsi que
la paix sociale. Voilà les forces qui nous assurent à notre pays
des avantages sur le marché mondial. Il est important de les
conserver à long terme. Cela suppose d’être attaché à certaines
valeurs – dans le monde politique comme dans l’économie privée.
L’Etat doit fixer le cadre dans lequel se déploie la concurrence,
tandis que les milieux économiques ne doivent pas s’imaginer
pouvoir agir à leur guise au sein d’un système dépourvu de
valeurs. Je pense notamment à la protection de la propriété
intellectuelle et à celle des droits des actionnaires. Cultiver un
système de valeurs liées à la durée est une condition nécessaire
pour que des innovations soient possibles, que s’impose la
qualité dans les produits et les prestations, que chacun s’enga-
ge corps et âme au service de sa tâche et que l’éthique carac-
téristique du Swissness agisse comme un moteur de croissance.
Le Département fédéral de l’économie entend œuvrer dans cet
esprit. Quelques exemples actuels: la révision de la Loi fédérale
sur les entraves techniques au commerce; l’encouragement à la
formation, à la recherche et à l’innovation; des négociations
avec l’UE sur la reconnaissance réciproque des appellations
protégées et nos interventions en faveur de règles fiables dans
le cadre de l’OMC.
.»
«Le bien commun suppose le
respect de certaines valeurs»
durée, ce qui implique que trois facteurs soient reconnus
comme importants: l’engagement social, qui assure la paix
sociale et stimule la motivation, ainsi que la loyauté du
personnel, tout en assurant la diffusion du savoir-faire au
sein de celui-ci; le sens de la responsabilité écologique, qui
légitime notre activité industrielle, suscite de la confiance
et élève la qualité de vie; la croissance économique, qui
crée des places de travail et fournit les moyens d’assurer la
durabilité de notre développement.
Strength, Performance, Passion. – Les valeurs de Holcim
sont dans la ligne de ce qui caractérise la Suisse
La stratégie de Holcim s’appuie sur les valeurs susmentionnées
et s’apparente à ce qui caractérise la Suisse: diversité culturelle,
ouverture au monde et répartition équilibrée des responsabilités
entre directions locale et globale.
Le ciment et les granulats constituent la base de nos affaires. La
production du premier requiert une consommation élevée d’éner-
gie et d’importants volumes de matières premières. Un des piliers
de notre activité consiste donc à ménager les ressources naturelles
auxquelles nous devons avoir recours. C’est aussi une tradition
chez nous que d’être bien ancrés dans les communes où nous
opérons et où nous sommes souvent le plus important employeur.
Voilà pourquoi les sociétés régionales de Holcim soutiennent la
formation sur leurs sites, encouragent le développement durable
des communes où elles sont implantées et y favorisent l’amélio-
ration des infrastructures. Mais le succès de Holcim repose avant
tout sur ses collaboratrices et collaborateurs. Voilà pourquoi
cette entreprise tient à être un employeur exemplaire, capable
de recruter les meilleurs éléments et de les motiver durablement.
Elle reconnaît la valeur du principe «encourager et exiger».
Eprouver du respect et de la compréhension pour la diversité
culturelle constitue depuis longtemps un élément essentiel de
sa propre culture d’entreprise.
Doris Leuthard
Conseillère fédérale
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