Évaluation de base des valeurs éthiques au MDN

DirectorHumanResourcesDirecteurRechercheetÉvaluationen
ResearchandEvaluationRessourcesHumaines
Rapport PhaseI
PrisededécisionéthiqueauseinduMDN:
Élaborationd’unoutildemesure
Rapportderechercheparrainé9914
Canada
ÉvaluationdebasedesvaleurséthiquesauMDN

National Défense
Defence nationale
PrisededécisionéthiqueauseinduMDN:
Élaborationd ’unoutildemesure
Rapportderechercheparrainé9914
DIRECTOR
HUMANRESOURCES
RESEARCHANDEVALUATION
DIRECTEUR
RECHERCHEETÉVALUATION
ENRESSOURCESHUMAINES
Canada

PrisededécisionéthiqueauseinduMDN:
Élaborationd'unoutildemesure
Rapportderechercheparrainé9914
Par:
E.KevinKelloway
JulianBarling
SteveHarvey
MajorJEAdamsRoy
Approuvépar:
LieutenantcolonelWRWild
DirecteurRechercheetévaluationenRessourceshumaines
QuartiergénéraldelaDéfensenationale
Ottawa,Canada
K1AOK2

1
TABLEDESMATIÈRES
Généralités……………………………………………………………………………… 2
Élaborationdel'outiletdumodèle……………………………………………………… 3
Section1
Examendeladocumentation……………………………………………………………. 3
Indicateursprévisionnelsdelaprisededécisionéthiqueauseindesorganismes………. 5
Caractéristiquesindividuelles……………………………………………………. 5
Raisonnementmoral……………………………………………………. 5
Valeursetcroyancesindividuelles……………………………………... 6
Philosophiemorale(idéologieséthiquesindividuelles)………………... 7
Caractéristiquesdesituation……………………………………………………... 7
Caractéristiquesducontexte:climatdel'éthique…………………………..…… 9
RésuméIndicateursprévisionnelsdelaprisededécisionéthiqueauseindes
organismes………………………………………………………………………………. 12
Section2
Miseenœuvredumodèle………………………………………………………………. 12
Évaluationdudéveloppementmoralindividueletdel'intensitémorale
desituation…………………………………………………………………...….. 15
Évaluationduclimatéthiquedel'organisme…………………………….………. 16
Évaluationdesvaleursindividuelles……………………………………….…….. 16
Évaluationdesidéologieséthiquesindividuelles(philosophiemorale)…….…… 17
Section3
Résultatsdel'étudepilote……………………………………………………………….. 17
Échantillon……………………………………………………………………….. 17
Analysedesdonnées…………………………………………………………….. 17
a)Ampleurdubarème………………………………………….. 18
b)Fiabilité……………………………………………………… 18
c)Caractèredistinctif…………………………………...……… 18
Résultats………………………………………………………………………..... 19
Conclusion………………………………………………………………………….……. 23
Références………………………………………………………………………….……. 25
AnnexeAVersionabrégéeduquestionnaire:
Enquêtesurl'éthiqueduministèredelaDéfensenationale…………………….. 28

2
PrisededécisionéthiqueauseinduMDN:
Élaborationd'unoutildemesure
Généralités
1. Àl'été1998,lepersonnelduProgrammed'éthiquedelaDéfense(PED)
demandaitauDirecteurRechercheetévaluationenRessourceshumaines(DRERH)
demettreaupointunoutilpouvantévaluerl'éthiquepréconiséeauseindes
composantesmilitaireetcivileduMDN.Essentiellement,lesresponsablesduPED
demandaientauDRERHderéaliseruneévaluationélémentairedesvaleurséthiques
quelesmembresduMDNrespectentactuellementouqu'ilsestimentêtredesvaleurs
acceptables.
2. Dèsledébut,ons'estaperçuqueletraitementd'unsujetcommel'éthique
présenteraitdesproblèmesuniquessurleplandel'évaluation.Aucoursdes
discussionsinitialesentrelepersonneldelaDRERHetceluiduPEDvisantàcerner
lesbutsdelarecherche,onadéterminéquatrefonctionsqu'unoutildoitpermettrede
réaliser:
a) évaluerlesvaleurséthiquespréconiséesparlesmembresduMDN/desFC
dansl'exécutiondeleursfonctions;
b) évaluerlesvaleurséthiquesquelepersonnelduMDN/desFCestimequ'il
devraitpréconiserdansl'exécutiondesesfonctions;
c) établirlesattentesdupersonnelduMDN/desFCencequiconcernele
Programmed'éthiquedelaDéfense;
d) évaluerlessoucisdupersonnelduMDN/desFCquantauxquestions
d'éthique.
3. Aprèsavoirélaborécesobjectifs,onaconstatéqu'ondevaitdisposerd'unoutil
pouvantévaluerlaprisededécisionéthiqueauseinduMDNetquelatâcheauquelle
DRERHdevaits'attaquerétaitfortcomplexe.Enconsultantsommairementles
ouvragessurl'éthique,ons'estaperçuqu'aucunoutilrépondantauxexigencesdu
MDNn'existait.Deplus,onaétabliqu'étantdonnél'ampleurduprojet,ondevaitmettre
aupointunoutils'articulantautourd'unmodèlethéoriqueaxésurdesolidesconcepts.
4. Parconséquent,onadécidédesubdiviserleprojetendeuxphasesdistinctes.
Laphase1auraittraitàl'élaborationd'unmodèlefondamentaldelaprisededécision
éthiqueetd'unquestionnaires'appuyantsurcemodèle.Laphase2consisteraità
administrerlequestionnaireetàréaliserlesanalysessubséquentesdesdonnées
compilées.Laphase1estmaintenantterminée:onenexposelesrésultatsdansle
présentrapport.