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Grâce à l’accroissement de notre espérance de vie, il est désormais possible de vieillir tout en restant actif.
C’est une chance, souvent une grâce. Pourtant, de nombreuses personnes âgées, vivant seules ou en famille,
souffrent de maladies chroniques multiples et doivent faire face aux contraintes de la dépendance. Il faut alors
tout mettre en œuvre pour permettre à ces personnes de poursuivre leur existence dans les meilleures
conditions possibles.
Tel est l’objectif poursuivi par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
Les personnels y gèrent des situations complexes et relèvent au quotidien, le défi de concilier qualité des soins
et préservation d’une vie sociale. Leur dévouement, leur présence attentive auprès des personnes hébergées,
mais aussi et surtout leur connaissance et leur maîtrise des bonnes pratiques, constituent le meilleur gage de
succès pour cette mission exigeante.
Sans conteste, la formation des personnels constitue ici un déterminant essentiel de la qualité du service.
Il n’est de progrès possible dans la dispensation des soins en EHPAD qu’à la condition que tous les acteurs de
l’institution puissent bénéficier, dans leur pratique, des dernières connaissances validées en gériatrie et en
gérontologie. Cependant, les connaissances requises ne se réduisent pas à des compétences isolées, des savoirs
fragmentés ou purement techniques. Savoir,savoir-faire et savoir-être sont toujours consubstantiellement liés.
Pour éclairer la décision, il convient de surcroît de s’ouvrir à la réflexion pluridisciplinaire. Difficile et
passionnante mission qui suppose une constante disponibilité, le sens du dialogue et du travail en équipe
comme qualités premières. Ainsi, parce que les défis à relever sont immenses, parce que les impératifs
sanitaires et éthiques exigent de travailler dans un esprit constant d’ouverture et de coopération, les personnels
qui vouent leur énergie à “l’accompagnement en fin de vie”, doivent être solidement armés pour effectuer leur
admirable travail du mieux qu’ils le peuvent.
Gageons donc que ce guide pourra leur être utile dans leur pratique quotidienne et permettre à chacun de
mieux apprécier le sens de son action ! Car il faut bien reconnaître qu’ici préoccupations techniques et souci
éthique se trouvent indissolublement liés.
MINISTÈRE
DÉLÉGUÉ À LA SÉCURITÉ SOCIALE,
AUX PERSONNES ÂGÉS ET
AUX PERSONNES HANDICAPÉES
ET À LA FAMILLE
Valérie LETARD
Secrétaire d’Etat chargé de la Solidarité
Roselyne BACHELOT-NARQUIN
Ministre de la Santé, de la Jeunesse
et des Sports
Xavier BERTRAND
Ministre du Travail,
des Relations Sociales et de la Solidarité