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COMMUNIQUE DE PRESSE
CHU Dinant Godinne | UCL Namur
Godinne : avenue Docteur G. Thérasse, 1 - 5530 Yvoir - Belgique - Tél : [phone]
Dinant : rue Saint-Jacques, 501 - 5500 Dinant - Belgique - Tél : [phone]
www.chudinantgodinne.be
Yvoir, le 18 octobre 2013
CHU DINANT GODINNE – UCL NAMUR : UNE FUSION QUI RÉUSSIT
La fusion entre les sites de Mont-Godinne et Dinant progresse concrètement depuis son lancement en
juin 2012.
Un certain nombre d’avancées concrètes en sont le premier signal :
o La mise en commun d’organes de gestion : un seul conseil d’administration, comité de direction,
conseil d’entreprise, et un comité permanent de concertation commun
o Les soins infirmiers et les organisations de support à présent complètement intégrés (RH, logistique,
finances, communication, informatique, amélioration continue…), avec des cadres à responsabilités
intersites
o Des échanges de médecins entre les deux sites et le projet de fusion des services médicaux en bonne
voie d’élaboration
o Des comptes et budgets consolidés
o Des entraides intersites en cas de besoin de personnel.
« Un grand nombre d’étapes ont déjà été franchies vers l’intégration totale des activités et des ressources. Je note le
support total de toutes les parties prenantes : le Conseil d’Administration, les Conseils Médicaux, le Conseil
d’Entreprise et la collaboration active de tous les acteurs de terrain », commente Baudouin Meunier,
l’Administrateur-délégué.
Le deuxième signal de la réussite de la fusion est l’évolution de l’activité et des résultats financiers.
Au premier semestre 2013, l’activité de notre institution a évolué à la hausse. Le nombre total d’admissions en
hospitalisation classique a légèrement augmenté tandis que l’hospitalisation de jour a connu une croissance de plus
de 10%. Le nombre de consultations a cru de 2%.
Les comptes des six premiers mois indiquent un net positif de 1,1 million €, soit 1,6 million € de mieux que l’an
passé.
Cette amélioration provient à la fois d’une progression des recettes et d’une bonne maîtrise des dépenses. L’activité
en hausse a soutenu une croissance des recettes de 3,2%, tandis que la hausse des charges d’exploitation s’est
limitée à 2,2%.
Ces chiffres encourageants traduisent les efforts remarquables qui ont été réalisés depuis des mois, que ce soit dans
l’accueil d’un plus grand nombre de patients ou dans la maîtrise des ressources. La direction tient à en féliciter tout
le personnel.

COMMUNIQUE DE PRESSE
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Le troisième signal de la bonne santé de la fusion est l’approbation par tous les organes décisionnels du nouveau
plan stratégique ambitieux destiné à soutenir la croissance de l’institution pour les trois prochaines années.
Ce plan, appelé OptiPlan, a été conçu par l’équipe de direction en faisant appel aux collaborateurs du terrain pour en
déterminer les priorités.
Les objectifs de ce plan sont :
o Exceller dans la qualité des soins, la satisfaction du patient et la motivation du personnel
o Par notre ancrage universitaire, développer la recherche et l’enseignement de pointe dans notre
région
o Créer une marge financière suffisante pour couvrir les investissements de pointe en infrastructures et
équipements et dans la qualité des soins.
Pour assurer la réussite de ce plan stratégique, dix-neuf équipes de membres du personnel ont été constituées qui
chacune développera une des priorités définies et implémentera son projet dans l’institution.
« Nous sommes impressionnés de voir la mobilisation et l’engouement du personnel tous métiers confondus dans la
prise en main de leur futur lors de l’élaboration de ce plan. Ces projets prioritaires combinés à une obsession de la
qualité au quotidien des acteurs de terrain me convainquent que les objectifs fixés seront atteints », souligne
Patrick De Coster, Directeur Général.
Ce plan stratégique d’une ambition exceptionnelle est soutenu sans réserve par les instances de gestion telles que le
Conseil d’Administration, les Conseils Médicaux et le Conseil d’Entreprise.
La nouvelle identité visuelle du CHU constitue le quatrième signal d’avancement de la fusion.
Elle souligne l’ambition du « CHU Dinant Godinne » de mettre l’excellence universitaire à la portée de tous.
Le logo combine à la fois les noms des sites historiques et se projette dans le futur comme institution référente de sa
région et au-delà des frontières. Il permet aussi d’affirmer la présence de l’Université catholique de Louvain dans la
province de Namur.
CONTACT : Professeurs Baudouin Meunier, Administrateur-délégué et Patrick De Coster, Directeur général
Tél. [phone]