Rapport d`activité 2015

Fédération suisse
des sages-femmes (FSSF)
Rapport d’activité 2015

Avant-propos
L’année 2015 a été fructueuse pour
la Fédération suisse des sages-femmes
(FSSF) et ses membres. Un travail intense
et des négociations serrées ont permis
d’aboutir en été à une augmentation
des valeurs des points tarifaires pour
les sages-femmes indépendantes.
De plus, et grâce à la ténacité de la FSSF,
d’importantes modifications de l’Or-
donnance sur les prestations de l’assu-
rance des soins sont entrées en vigueur
en juillet. Ces victoires représentent
des améliorations indispensables des
conditions de travail des sages-femmes
indépendantes.
D’autres événements ont encore marqué
2015 : lors du Congrès suisse des sages-
femmes à Bâle, l’art de la com munication
a été à l’honneur et, dans le cadre de la
Conférence des sages-femmes cheffes,
les outils pour conduire un entretien dif-
ficile ont été présentés et assortis de
conseils utiles.
4 Portrait de la Fédération
4 Thèmes principaux
6 Organes et instances
10 Membres
11 Prestations
14 Communication
16 Evénements
18 Finances
20 Affiliations nationales et
internationales

Rapport d’activité FSSF 2015 3
Des négociations en vue d’une réforme
de la structure tarifaire ont encore été
entamées à fin 2015, un projet pilote
de facturation électronique a été lancé
et la réorganisation des structures ad-
ministratives des sections et de la FSSF
a été amorcée. Pour 2016, un groupe
de sages-femmes engagées planche
sur l’élaboration d’un profil profession-
nel qui doit rendre visibles les compé-
tences et les activités des sages-
femmes.
Le nombre de membres affiliées à
la FSSF a constamment augmenté ces
dernières années ; à fin décembre,
il était de 3046, ce qui correspond à
un taux d’affiliation de plus de 87 %
en regard des 3500 sages-femmes
en Suisse estimées par la Haute école
des sciences appliquées de Zurich.
L’importance, dans la politique profes-
sionnelle, de la FSSF ainsi que sa per-
ception par l’opinion publique sont en
augmentation. En 2015, divers médias
ont consulté la Fédération à plusieurs
reprises et de manière proactive sur
des questions touchant à la maternité,
lui fournissant ainsi de multiples oc-
casions de s’exprimer sur les préoccu-
pations des sages-femmes. Plus que
jamais, la FSSF est considérée comme
une organisation professionnelle à qui
l’on s’adresse en premier lieu pour tout
ce qui concerne la grossesse, l’accou-
chement et le post-partum.
La FSSF continuera à s’engager pour
que le rôle de la sage-femme soit
renforcé et que les sages-femmes
soient reconnues comme les véritables
spécialistes de la maternité sans com-
plications. A cet effet, un profil pro-
fessionnel clair a autant d’importance
qu’une structure tarifaire moderne
et une offre de formation continue
attrayante.
Barbara Stocker Kalberer
Présidente, sage-femme MSc
Ramona Brotschi
Secrétaire générale, lic. rer. soc.

4
Portrait de la Fédération
La FSSF est l’association professionnelle des sages-femmes en Suisse. Fondée
en 1894, elle est la plus ancienne organisation professionnelle de femmes. Elle
compte 3046 membres et représente les intérêts de toutes les sages-femmes
salariées et indépendantes. La FSSF est une association dotée de structures
modernes. Avec un Comité central engagé et un secrétariat professionnel, elle
est active tant à l’interne qu’à l’externe. Les sages-femmes membres de la Fédé-
ration s’engagent en faveur d’une profession moderne et attrayante dont la qua-
lité leur tient à cœur. Ensemble, elles s’investissent pour que leur organisation
soit reconnue et que ses buts soient réalisés.
Nos principes directeurs
– A chaque femme, une sage-femme.
– La femme, une personne autonome qui se détermine
en connaissance de cause.
– La sage-femme, une professionnelle autonome
qui sait travailler en réseau.
Thèmes principaux
Communication intensifiée
L’année 2015 a été l’année de la communication. D’une part, le Congrès suisse
des sages-femmes a été placé sous le signe de la communication, d’autre part
la FSSF a lancé une « offensive » de communication moyennant de nouveaux
canaux. L’infolettre a ainsi été réactivée et la FSSF dialogue maintenant sur Face-
book et Twitter avec ses membres et d’autres personnes intéressées.
Négociations tarifaires et Ordonnance sur les prestations
de l’assurance des soins (OPAS)
Durant l’été, la FSSF a fourni un gros travail d’amélioration des conditions de tra-
vail des sages-femmes indépendantes – améliorations devenues indispensables
et urgentes – en négociant une augmentation des valeurs du point tarifaire et en
obtenant d’importantes modifications de l’OPAS. Tout au long des négociations,
les membres ont pu suivre l’avancement des travaux par voie électronique via les
Nouvelles des tarifs.

Rapport d’activité FSSF 2015 5
Démarrage des négociations de la structure tarifaire
Après les succès obtenus en été, la délégation responsable des négociations de
la FSSF n’a pas chômé et a entamé des négociations avec les assureurs-maladie
en vue de réviser la Convention tarifaire. Datant de 1995, celle-ci était devenue
obsolète, notamment suite aux nouvelles dispositions générées par les négocia-
tions tarifaires et les modifications de l’OPAS. La FSSF compte mener à bien
cette révision rapidement.
Composition de la délégation
Barbara Stocker Kalberer | Ramona Brotschi | Andrea Weber-Käser |
Christine Boldi lic. jur. (cheffe des négociations)
Lancement du projet-pilote de facturation électronique
Dans le courant des négociations tarifaires, il a été décidé que les sages-femmes
effectueraient, dès 2017, leur facturation par voie électronique. Le secrétariat a
dès lors approché plusieurs fournisseurs de logiciels et intermédiaires poten-
tiels. L’entreprise kaSoft ayant présenté la meilleure solution convenant aux
sages-femmes, une collaboration a été initiée. En novembre 2015, des ateliers
d’initiation ont été mis en place pour la phase pilote du projet.
Lobbying autour de la Loi sur les professions de la santé
Le souhait du Conseil fédéral d’améliorer la qualité de la formation et de l’exer-
cice des professions de la santé sera concrétisé dans une nouvelle loi sur les
professions de la santé. En novembre, le Conseil fédéral a transmis un projet de
loi au parlement. Conjointement avec ses organisations partenaires, la FSSF a
élaboré une prise de position de principe et un argumentaire correspondant.
Après l’analyse et la publication du projet, une prise de position commune a été
rédigée à l’intention de la commission compétente du Conseil des Etats afin de
mettre en valeur les préoccupations de la profession.
Réorganisation administrative interne
Aussi bien pour le secrétariat que pour les sections de la FSSF, les tâches à accom-
plir sont devenues plus exigeantes ces dernières années, nécessitant de nou-
velles ressources. Aussi l’Assemblée des déléguées a-t-elle décidé d’entreprendre
une réorganisation administrative. Les doublons doivent désormais être évités
et les sections déchargées. Dès 2016, la gestion des membres et le contrôle de la
statistique seront centralisés à l’échelon suisse et dès 2017, l’obligation de for-
mation continue sera contrôlée par la FSSF. Cette réorganisation a occupé le se-
crétariat durant toute la deuxième moitié de l’année.