Conseiller en ressource humaine

Conseiller Ressources humaines
Groupe Riverside Opticalab - Ottawa, ON
Relevant du vice-président, Ressources humaines, le titulaire du poste est chargé de fournir un soutien
administratif et transactionnel RH aux employés et aux gestionnaires de Riverside Opticalab, travaillant
en étroite collaboration avec le département des Ressources humaines et de la Paie.
Tâches et responsabilités principales :
• Participer aux activités de dotation et de recrutement; analyse des besoins des gestionnaires des services,
publicité / affichage des postes, collecte des CV, présélection des candidatures, organisation des entretiens
de sélection, vérifications des références.
• Préparer des lettres et des documents nécessaires aux opérations RH (embauches, transferts, promotions,
congés, et tout autre changement concernant les employés) incluant la préparation de contrats de travail,
trousses de bienvenue, ainsi que la saisie des données dans les systèmes.
• Participer à une variété d'activités RH, y compris la gestion de l'absentéisme, la formation, le
perfectionnement des employés, la santé et à la sécurité, l'administration des salaires et de la gestion de la
performance.
• Appliquer les législations relatives à la fonction RH (droit du travail, droits de la personne, la santé et la
sécurité, les relations de travail, etc.).
• Répondre aux questions des gestionnaires et des employés au sujet des programmes RH, des politiques,
des avantages sociaux, régime de retraite, de la paie, etc.
• Fournir un soutien à l'équipe des RH dans les projets spéciaux.
• Produire des rapports et des analyses des indicateurs de performance clés des RH.
• Mettre à jour l'organigramme de l'entreprise sur une base régulière.
• Aider à la coordination des événements spéciaux tels que Noël et fête d'été.
• Contribuer à l’amélioration des aspects fonctionnels et administratifs du département RH.

Prérequis :
 Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration requis
 Minimum de 1 an d'expérience pertinente
 Excellente capacité en service à la clientèle
 Capacité à traiter toute information et situations délicates avec un haut degré de confidentialité, de
tact et de professionnalisme
 Attitude positive, axée sur les résultats, dynamique et très motivé
 Compétence démontrée dans la gestion du temps dans un environnement de travail dynamique en
constante évolution
 Excellentes aptitudes à la communication avec tous les niveaux au sein de l'entreprise
 Capacité à travailler avec un minimum de supervision et au sein d'une équipe
 Excellente précision et souci du détail
 Connaissances en informatique, y compris l’utilisation efficace de Microsoft Office: Word, Excel
et PowerPoint
 Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais)
 Capacité à travailler des heures flexibles
 Déplacements nécessaires à l'occasion
Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae par voie électronique à
[e-mail]
Seuls les candidats dont les compétences et l'expérience correspondent au poste seront contactés.
Nous acceptons les candidatures dès maintenant.

Le groupe Riverside Opticalab est un laboratoire partenaire d’Essilor. Essilor est le leader mondial de
l'optique ophtalmique avec une présence dans 100 pays. Le Groupe conçoit, fabrique et commercialise
une vaste gamme de solutions de soins de la vision qui aident à corriger, protéger et prévenir les risques
pour la santé visuelle de près d'un milliard de personnes dans le monde entier.
L'engagement humain et sociétal du Groupe à faire en sorte qu’une bonne vision soit accessible à tous est
ce qui motive les 60 000 employés d’Essilor chaque jour. Le Groupe bénéficie d'une forte culture
d'entreprise, qui résulte de plus de 165 ans d’existence. Elle est basée sur des valeurs telles l'esprit
entrepreneurial, le respect des autres et la confiance partagée, le travail d’équipe, la diversité et
l'innovation. Cela a permis de démontrer une forte croissance au fil du temps, à la fois organique et par le
biais de nombreux partenariats locaux dans le monde entier.
En ligne avec sa mission d'améliorer la vision pour améliorer la vie, Essilor consacre chaque année plus
de 180 millions d’euros à la recherche et à l'innovation afin d’élargir l'accès à des lunettes adaptées aux
besoins visuels et au mode de vie uniques de chaque personne. Il exploite une chaîne
d'approvisionnement de classe mondiale qui comprend 33 usines, 490 laboratoires de prescription et
d’installations de finition sur mesure. Le Groupe développe et commercialise également des équipements,
des instruments et des services pour les professionnels de l'optique.
Essilor a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de près de 5,7 milliards d’euros en 2014.
Ses marques phares sont Varilux®, Crizal®, Transitions®, Definity®, Xperio®, Optifog ™, Foster
Grant®, Bolon® et Costa®.
Le développement durable est au cœur de la mission d'Essilor, et procurer une vision de qualité pour tous
concourt à la réalisation des Objectifs de développement durable de l'ONU. Essilor a récemment été
reconnue par le magazine Fortune comme une des 50 entreprises « changeant le monde » pour sa
contribution à résoudre les problèmes de santé visuelle dans le cadre de sa stratégie d'affaires. Tous les
employés d'Essilor sont acteurs du développement durable du Groupe et participent à la réalisation de sa
mission.
Pour plus d'informations, veuillez visiter le site www.essilor.com et www.essilorseechange.com