Entreprise

Entreprise
Intras assurances
www.intras.ch
Adresse
Rue Blavignac 10
[email protected]
Personne de contact
Alain Flueckiger, Directeur des ressources humaines
Mission et structure
Le Groupe Intras Assurance est constitué de la Fondation Intras Caisse-
maladie ainsi que de Intras Assurances SA. La Fondation Intras propose une
assurance maladie selon la LAMAL ; Intras SA propose des assurances
complémentaires.
Les produits d’Intras Assurance sont principalement vendus par la Vaudoise
Assurances et la Genevoise Assurances, des courtiers et des agents libres.
Depuis 2006 toutefois, Intras Assurances a créé son propre réseau de
vente.
Chiffre d’affaires : 1 milliard 250 millions
Produits ou services, clients
Avec près de 400'000 assurés et un volume de primes de plus de 1 milliard
de francs, INTRAS compte parmi les plus grands assureurs-maladie de
Suisse.
Produits d’assurances pour particuliers et pour entreprises (assurances
collectives):
- assurance maladie obligatoire selon la LAMAL
- assurance complémentaire d’hospitalisation en pirvé, pour les soins
dentaires
- assurance invalidité pour enfant
- assurance perte de gain.
15'000 factures traitées par jour
Valeurs de l’entreprise
 Confiance, qualité, simplicité, disponibilité, rapidité.
Secteurs de l’entreprise
en Suisse
 Communication et marketing. 9 personnes.
 Prestations 24 personnes
 Finances et service : comptabilité, contentieux ;
informatique ; logistique et organisation ; finances
controlling ; ressources humaines 50 personnes.
 Assurances, dont : actuariat et service médical 22 personnes.
 Vente : responsables de marché et agences. 17 personnes + agences.
Nombre d’employés
 330 personnes, 15 agences couvrant toute la Suisse et traitant de
production et de gestion des prestations. Le siège comprend 80
personnes.
 Le personnel est essentiellement administratif et comprend peu de
forces de vente.
Fonctions
exercées par les universitaires
Les universitaires sont principalement employés au siège, occupant des
fonctions de statisticiens, mathématiciens et de juristes. Ils sont
également employés dans les services ressources humaines, marketing ou
comme chef d’agence.
Formation et compétences
recherchées, langues
 Principalement : Statistiques, mathématiques, juridique
Egalement : marketing, ressources humaines
 Allemand
Stages
 Principalement : Statistiques et juridique. Trois semaines à douze
mois.
 Autre domaine envisageable : finance et gestion, statistiques,
 mathématiques, droit, marketing/communication.
Postulation
Recommandations
 Par internet ou par courrier.
 Mettre en évidence les expériences hors études. Mettre l’accent sur

les projets réalisés plutôt que sur le lieu de travail.
Date d’édition
05. 2006