Présentation de DIRK AJ COECKELBERGH Données personnelles

Présentation de DIRK AJ COECKELBERGH
Données personnelles
°1957, en couple, en charge de 7 enfants et 3 petits-enfants, études : Droit (KUL), Sciences
Sociales et Politiques (KUL), langue: NL (langue maternelle), FR (bon niveau – 7 ans de travail
dans un pays francophone et 15 ans de vie commune avec une compagne francophone),
ANGLAIS (bon niveau – OXFORD Summer Financial Courses), ALLEMAND (bonnes notions), LUX
(notions de base)
CV résumé
- 25 ans d’activité en Business-to-Business et Business-to-Consumers (souvent cumulés)
- expérience au sein de quatre groupes bancaires dont trois coopératifs et un
établissement public: le groupe BAC-DVV assurances-DEXIA Assurances, le groupe ASLK-
CGER, le groupe CREDIT AGRICOLE (Landbouwkrediet, CRELAN, Centea) ;
- expérience dans le monde du screening éthique avec Forum Ethibel Bruxelles en Vigeo
Paris ;
- expérience comme consultant auprès de New B depuis septembre 2013 ;
- large expérience bancaire (tous produits et services, principalement distribution et
marketing), assurances (assurances vie individuelles, assurances groupes, IARD) ; non-
marchand (nombreux secteurs), pouvoirs publics, économie sociale, édition ;
- large expérience d’études politiques aussi bien dans le domaine scientifique que celui de
la vulgarisation, et ce à différents niveaux ;
- large expérience en matière de gestion de ventes, marketing, communication, domaines
juridique, fiscal et social, organisation, ressources humaines, formation, recherche
spécifique, biens immobiliers, marchés monétaires, négociations avec les organisations
représentatives telles que syndicats, organisations de travailleurs indépendants,
pouvoirs publics ;
- auteur de plus de 1000 publications, dont quelques dizaines de livres ou de contributions
sur droit et fiscalité, le non-marchand, l’épargne et les placements éthiques et dans
l’économie sociale ;
- large expérience dans les techniques de management telles que direction du personnel,
formation, pilotage de projets, mise au point et approfondissement des problématiques,
pilotage d’indicateurs traditionnels et alternatifs.