Fiche d`observation 5

Fiche d’observation 5
Source :
le site Internet www.cadremploi.com
Le site se divise en 6 parties :
-> « L’actualité » :
Elle se compose de l’édito de la semaine, de revues de presses, de
reportages, d’interviews, des dernières nominations, des chiffres clés de
l’économie et de l’agenda des salons.
-> « Les offres » :
-Le site proposait 15063 offres d’emploi lors de la consultation. Pour
lancer la recherche d’offres, le candidat doit remplir champs proposés. Il
doit d’abord définir le type de contrat et la fonction recherchés, puis, il
choisi deux secteurs d’activités et la localisation, et enfin, il complète la
recherche en inscrivant le salaire annuel demandé et une recherche par
mots clés.
Les candidats peuvent aussi cibler leur recherche sur une région grâce à la
rubrique l’emploi région et obtenir des informations sur la région avec son
actualité, l’agenda, les liens utiles et les chiffres clés.
-L’espace dirigeants permet aux responsables d’obtenir des conseils sur
différents thèmes et de rechercher des offres de poste de direction.
-L’espace jeunes diplômés leur donne des conseils pour la recherche
d’emploi, met à leur disposition des fiches métiers et des dossiers ainsi
que l’agenda du recrutement et des formations. Des offres d’emploi
spéciales jeunes diplômés sont à consulter.
-L’espace international propose des offres d’emploi internationales et des
conseils carrières et un guide pour la recherche d’emploi.
-Tout comme les autres espaces spécialisés, l’espace carrières publiques
propose des offres d’emplois ciblées ainsi que des informations et un
guide pour la fonction.
-> « Ils recrutent » :
-Cette rubrique fait le bilan de toutes les entreprises et des cabinets qui
recrutent. Le candidat peut accéder à leur présentation, ou consulter
directement l’annuaire des entreprises et des cabinets ainsi que le top
recruteurs.
-Le site propose aussi une rubrique sur le recrutement temporaire avec
388 offres et propose une sélection du mois des agences d’intérim. Les
candidats ont a disposition des interviews et des informations sur le travail
temporaire.
-La franchise dispose d’un espace spéciale avec la sélection du mois, la
liste des franchissent qui recrutent et des informations.
-Les internautes ont une rubriques qui leur montre comment travailler
autrement en étant indépendant ou en reprenant une entreprise.
-> « Les conseils carrière » :
Le site met à disposition des informations, des conseils et des interviews
sur l’évolution professionnelle, le droit du travail, le salair, CV, lettres et
entretiens, un bilan de personnalité, les formations et la bibliothèque
ressource humaine.
-> « L’espace personnel » :
Il permet de s’inscrire pour utiliser les services du site comme le dépôt de
CV, l’alerte e-mail ou la gestion des candidatures.
-> « l’espace Pro » :
cadremploi.fr a conçu un espace réservé aux professionnels afin d’aider
les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Ils peuvent mettre
en ligne une offre urgente grâce à DirectAnnonce qui est facile d’utilisation
et rapide, ils peuvent aussi recruter à l’international ou mettre une
publicité commerciale.
Lien avec le cours :
Action par la communication
Lien avec le thème :
II- Les canaux de recherche